26

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления

(ФГБОУ ВПО ВСГУТУ)

Эколого-гуманитарный факультет

Кафедра социальных технологий

Курсовая работа

по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование»

Социально-экономическая сущность занятости

Руководитель:

________к.с.н., доцент,

Л.Н.Чукреева

автор работы:

студентка 720 группы

_________Л.П. Решетникова

Улан-Удэ, 2013

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Занятость населения как социально-экономическая характеристика рынка труда.

1. Социально-экономическая сущность и структура занятости…………….7

2. Занятость как экономическая категория и виды занятости……………….11

Глава 2. Регулирование занятости населения на современном этапе социально-экономического развития

2.1. Особенности государственной политики занятости в РФ………...……...17

2.2. Управление занятостью и социальное партнерство……………...….……18

Заключение ………………………………………………………………………23

Список использованных источников и литературы…………………………25

Введение

Актуальность. Новый организационно-управленческий подход к государственному регулированию занятости и передача значительной части полномочий в этой сфере от федерального центра на уровень субъектов Российской Федерации делает проблему занятости еще более актуальной в современных социально-экономических условиях. Несмотря на то, что проблемы государственного регулирования занятости и рынка труда стали предметом исследования многих отечественных экономистов в качестве самостоятельного объекта анализа или как части комплексной проблемы государственного регулирования рыночной экономики, ключевые вопросы, возрастающие требования к регулированию занятости остаются в числе проблем, требующих всестороннего рассмотрения и исследования.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики регулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи с чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени утратили актуальность.

Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране, с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости.

Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю июля 2013 года¹. Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет в июле 2013г. составила 75,8 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны.Уровень безработицы в июле 2013г. составил 5,3% (без исключения сезонного фактора)².Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в июле 2013г. составил 65,2%. По сравнению с июнем численность занятого населения в июле 2013г. увеличилась на 390 тыс. человек или на 0,5%, численность безработных уменьшилась на 76 тыс.человек, или на 1,9%. По сравнению с июлем 2012г. численность занятого населения сократилась на 660 тыс.человек, или на 0,9%, численность безработных выросла на 49 тыс.человек, или на 1,2%.

Согласно самым последним данным Росстата, молодежь до 25 лет составляет среди безработных 28,2%. Этот уровень выше, чем в среднем по Европе (23,7%), и сопоставим с показателями таких европейских стран, как Польша и Болгария, – 28,4% и 27,1% Бездействие в отношении занятости среди молодежи может привести к социальным волнениям и разрушить надежды на устойчивый экономический рост.

Степень научной разработанности:

Методологической основой курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам занятости.

Теоретико-методологические вопросы занятости населения анализировали такие ученые как В.А. Павленков³, К.Г. Кязимов⁴, О.В.Ромашов⁵, И.И. Бородин⁶, К. Лайкам⁷, А.И. Рофе⁸, В.С.Буланов⁹, Чукреев П.А., Е.В. Корытова¹⁰,Чукреев Е.П.¹¹, А.Ю. Гусов¹², М.Н. Добындо¹³, Д.А. Аширов¹⁴, М.С. Агранович¹⁵, С.И. Белозерова¹⁶.

В.А. Павленков¹⁷ определяет занятость как всеобщую экономическую категорию, существующую во всех общественных формациях. Занятость - это категория общественного воспроизводства, которую нельзя отождествлять с трудом и использованием рабочей силы. Она характеризует экономически активное население относительно вещественных факторов производства и отражает отношения между людьми по поводу их участия в общественном производстве.

П.А. Чукреев и Е.В. Корытова¹⁸ в своем пособии раскрывают теоретические основы формирования и функционирования рынка труда. Дают определения понятий занятости, безработицы, её социальных последствий, региональных особенностей и методов регулирования. Рассматривают социальные технологии регулирования занятости, особенности адаптации на рынке труда различных типов незанятого населения, основные направления деятельности органов службы занятости, технологии оказания государственных услуг гражданам по поиску подходящей работы.

М.С. Агранович¹⁹ рассматривает социально-экономические особенности и стереотипы про трудоустройстве выпускников ВУЗов и СУЗов, выделяет основные проблемы молодежи на рынке труда и факторы влияющие на занятость молодежи.

К.Г. Кязимов²⁰ изучает процессы протекающие на рынке труда, его половозрастную структуру, особенности взаимодействия индивидов на рынке труда. Дает следующее определение занятости: «занятость населения – сложное социально-экономическое явление, выступающее составной частью общественного производства. С точки зрения экономической категории занятость сегодня практически рассматривается как общественное отношение не только обеспечения населения рабочими местами, но и обеспечения человека необходимыми средствами существования.

Объектом данной курсовой работы является занятость как социально-экономическая категория, предметом – сущность и виды занятости.

Целью данной курсовой работы является изучения социально экономической сущности занятости.

Задачи:

- рассмотреть социально - экономическую сущность и структуру занятости;

- изучить занятость как экономическую категорию и выделить виды занятости;

- проанализировать особенности государственной политики занятости в РФ;

- рассмотреть управление занятостью и социальное партнерство.

Гипотеза: Занятость населения это не только экономическое явление, но и часть социальной политики государства.

Структура курсовой работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.