Курсовая работа по управлению персоналом

Курсовая работа по управлению персоналом- это письменная студенческая работа, которая охватывает весь комплекс вопросов исследования мотивации персонала и разработки рекомендаций по совершенствованию выявленных в ходе исследования недостатков.

Курсовая работа – это содержательное, самостоятельное, выполненное под руководством преподавателя поисковое исследование. Она является одной из форм итоговой проверки знаний студентов и выполняется по дисциплинам, предусмотренным учебными планами специальностей.

Курсовая работа должна удовлетворять следующим требованиям:

• высокий теоретический и практический уровень;

• обоснованность, конкретность, действенность и эффективность разрабатываемых решений;

• направленность на решение конкретной проблемы в области мотивации и стимулирования персонала организации.

Объем курсовой работы по управлению персоналом должен составлять 30-40 стр. основного текста, набранного на компьютере. В нее также включаются графические и табличные данные, отражающие и иллюстрирующие отдельные положения курсовой работы, а также промежуточные и общие результаты проведенного исследования и проектных разработок.

Цель и задачи курсовой работы по управлению персоналом

Целью курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, обучение студентов самостоятельному применению полученных знаний для комплексного решения конкретных практических задач, формирование у студентов умений и навыков самостоятельно анализировать, формулировать и аргументировать выдвигаемые положения, делать обоснованные выводы и рекомендации.

При написании курсовой работы по «Управлению персоналом» перед студентами ставятся следующие задачи:

- изучение нормативно-правовых актов, справочных, научных, документальных и других источников по выбранной проблеме;

- самостоятельный анализ основных концепций, положений по изучаемой теме, предлагаемых отечественными и зарубежными специалистами;

- четкое, последовательное изложение своих взглядов при анализе конкретной проблемы;

- закрепление и углубление знаний по данной проблеме;

- изучение имеющегося практического опыта по выбранной теме.

К важнейшим требованиям,предъявляемым к курсовым работам, относятся:

- глубокая теоретическая проработка исследуемой проблемы на основе анализа литературных источников;

- умелая систематизация цифровых данных в виде таблиц, графиков с необходимым анализом, обобщением и выявлением тенденций развития экономических и управленческих явлений;

- аргументированность выводов, обоснованность предложений и рекомендаций;

- литературное, логически последовательное и самостоятельное изложение материала;

- творческое выполнение работы, наличие практических предложений;

- оформление работы в соответствии с требованиями.

Курсовая работа является самостоятельной научной работой студента. Она не должна походить на реферат или доклад по теме. Поэтому к курсовой работе по управлению персоналом предъявляются следующие требования: 1) работа должна быть выполнена на актуальную, имеющую практическое значение тему, по обоснованному плану; 2) она должна быть написана на основе глубокого изучения законодательства по рассматриваемой проблеме, а также монографий и статей, посвященных избранной теме; 3) курсовая работа должна свидетельствовать о том, что ее автор знает современные теоретические и методические основы управления персоналом;  4) курсовая работа должна свидетельствовать о том, что ее автор умеет работать с литературными источниками: находить необходимый материал, анализировать точки зрения различных авторов, на основе анализа давать свои оценки и формулировать собственные выводы; 5) курсовая работа должна содержать: элементы анализа фактического управления персоналом в российских организациях, сопоставление требований теории и фактического состояния в области управления персоналом, аргументированные выводы, конкретные адресные предложения; 6) курсовая работа должна соответствовать изложенным ниже указаниям относительно объема, структуры работы и в то же время содержать элементы оригинального, творческого подхода к решению тех или иных вопросов темы;  7) написанная работа должна быть оформлена в строгом соответствии с требованиями раздела 5 данных методических указаний.

Невыполнение данных требований в полной мере служит основанием для снижения оценки курсовой работы или возврата ее студенту на доработку.