практикум
.pdf
11
Определить численность трудовых ресурсов региона в 1-м и 2-м годах периода, если предполагается, что общая численность населения в течение 1-го года увеличится на 1 % по сравнению с началом периода, а в течение 2-го года
– на 1,5 % по сравнению с первым годом. Доля трудовых ресурсов в общей численности населения по сравнению с началом периода в 1-м году периода уменьшится на 0,015, а во 2-м году – на 0,02.
Задание 2.10.
Численность работников предприятия на начало года составила 1500 чел. В течение года принято 200 чел. Выбыло: на пенсию 12 чел., призвано в армию 8 чел., по сокращению штатов - 120 чел., в связи с окончанием договора – 20 чел., по собственному желанию - 20, за прогул - 5. Рассчитать показатели: оборота по приему, по выбытию, сменяемости, стабильности и текучести кадров.
Задание 2.11.
Среднесписочная численность работников – 2000 чел. За год уволены по собственному желанию 120 чел., за прогул – 8. Рассчитать коэффициент текучести кадров. Какой возможен дополнительный выпуск продукции при снижении текучести на 40%. Потери времени в расчете на 1 увольнение 18 дней, средняя дневная выработка работника – 150 руб.
Задание 2.12.
Рассчитать численность рабочих-сдельщиков на одном из участков основного производства, если технологическая трудоёмкость производственной программы составляет 1560 тыс. нормо-часов, плановое выполнение норм 118%, фонд рабочего времени на одного рабочего 1780 часов в год.
Задание 2.13
Определить численность основных рабочих, если технологическая трудоемкость производственной программы в базовом периоде составляла 180 тыс. нормо-часов. Планируется её снижение на 3 %. Плановый фонд рабочего
12
времени одного рабочего - 1700 часов в год, средний процент выполнения норм – 115%. Доля основных рабочих по плану составит 58 % численности всех рабочих.
Задание 2.14.
Трудоемкость производственной программы в год составляет 260 тыс. нормо-часов. Фонд рабочего времени одного рабочего в год 1660 часов, плановый процент выполнения норм – 108%. Определить явочную и списочную численность рабочих, а также коэффициент перевода явочной численности в списочную, если неявки составляют 12 %.
Задание 2.15.
Рассчитать явочную и списочную численность рабочих, если на участке 15 станков, норма обслуживания для одного рабочего в смену - 3 станка. Коэффициент сменности - 1,7. Плановый процент невыходов рабочих – 11%.
Задание 2.16.
На участке 55 станков. Норма обслуживания рабочего - 5 станков в смену. В первую смену отрабатывается 2100 человеко-дней, во вторую – 1300 чел.- дней. Плановый процент невыходов рабочих – 10%. Определить расстановочную, явочную и списочную численности рабочих.
Задание 2.17.
Рассчитать численность рабочих в цехе, если количество рабочих мест - 40, норма обслуживания одного рабочего места - 3 чел., средний коэффициент сменности – 2,0.
Задание 2.18.
Рассчитать численность мастеров и начальников участков в производственном цехе, если численность рабочих цеха составляет 450 чел., норма управляемости для мастера – 15, для начальника участка 50 чел. (включая мастеров).
Задание 2.19.
Определить рост численности и производительности труда на участке, если за счет улучшения организации труда относительно высвобождено 18 чел.
13
Численность рабочих базового периода составляет 220 чел.; рост объёма производства – 110%.
Задание 2.20.
Рассчитать изменение численности персонала цеха, если в текущем году ожидаемая численность была 510 человек, а в плановом году объем производства возрастет на 12%, удельная трудоёмкость на 1 млн. руб. продукции снизится на 5%, а производительность труда за счет улучшения его организации увеличится на 3%.
Задание 2.21.
На контроль качества продукции затрачивалось 16220 нормо-часов. Фонд рабочего времени 1660 часов в год. В соответствии с намеченными мероприятиями производительность труда планируется повысить на 12%. На сколько человек можно сократить численность контролеров, если в плановом году производство продукции возрастает на 3%.
3.Производительность труда, методы ее измерения, факторы,
ирезервы роста
Задание 3.1.
Провести анализ изменения производительности труда на одного занятого по Российской Федерации в % к предыдущему и базовому 1990 году, построить корреляционные и трендовые зависимости.
Производительность труда на одного занятого, в % к предыдущему году
|
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1997 |
|
|
|
|
|
|
|
|
к |
|
|
|
|
|
|
|
|
1990 |
Экономика в целом |
96,9 |
87,6 |
92,9 |
90,4 |
99,0 |
95,7 |
101,1 |
68,6 |
Промышленность |
93,1 |
86,1 |
88,9 |
87,8 |
106,1 |
100,8 |
100,8 |
70,0 |
Строительство |
104,4 |
68,9 |
101,5 |
80,1 |
99,1 |
90,3 |
99,4 |
52,5 |
Сельское хозяйство |
95,1 |
87,7 |
95,6 |
86,3 |
96,8 |
100,2 |
102,1 |
68,1 |
Торговля и общепит |
99,9 |
97,1 |
90,9 |
98,4 |
90,3 |
94,3 |
99,7 |
73,7 |
14
Производительность труда на одного занятого, в % к 1990 году
|
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
Экономика в целом |
96,8 |
84,9 |
78,3 |
71,3 |
70,6 |
67,5 |
68,6 |
67,3 |
Промышленность |
93,1 |
80,2 |
71,3 |
62,6 |
66,4 |
66,9 |
70,0 |
|
Строительство |
104,4 |
71,9 |
73,0 |
58,5 |
58,1 |
52,8 |
52,5 |
|
Сельское хозяйство |
95,1 |
83,4 |
79,7 |
68,8 |
66,6 |
66,7 |
68,1 |
|
Торговля и общепит |
99,9 |
97,0 |
88,2 |
86,8 |
78,4 |
73,9 |
73,7 |
|
Задание 3.2.
Провести анализ изменения производительности труда на единицу заработной платы по Российской Федерации в % к предыдущему и к базовому (1990 году), построить корреляционные и трендовые зависимости.
Производительность труда на одного занятого, в % к предыдущему году
|
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
|
|
1997 |
1997 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
к |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1990 |
|
Экономика в целом |
99,9 |
130,7 |
92,5 |
98,3 |
137,5 |
90,3 |
|
|
97,6 |
159,5 |
||||
Промышленность |
89,1 |
122,5 |
96,4 |
99,7 |
136,4 |
96,8 |
|
|
96,8 |
129,9 |
||||
Строительство |
105,2 |
98,7 |
102,1 |
90,2 |
145,4 |
85,4 |
|
|
82,6 |
98,1 |
||||
Сельское хозяйство |
111,6 |
168,3 |
102,0 |
114,8 |
135,4 |
98,0 |
|
|
107,9 |
314,9 |
||||
Торговля и общепит |
102,0 |
155,9 |
92,1 |
108,5 |
129,1 |
88,3 |
|
|
82,9 |
150,1 |
||||
Производительность труда на одного занятого, в % к 1990 году |
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1991 |
1992 |
1993 |
|
1994 |
|
1995 |
|
1996 |
|
|
1997 |
|
1998 |
Экономика в целом |
99,9 |
132,7 |
122,7 |
|
120,6 |
|
165,7 |
|
149,3 |
|
|
150,0 |
|
159,5 |
Промышленность |
89,1 |
109,1 |
105,2 |
|
104,9 |
|
149,4 |
|
138,3 |
|
|
129,9 |
|
|
Строительство |
105,2 |
103,8 |
106,0 |
|
95,6 |
|
139,0 |
|
118,7 |
|
|
98,1 |
|
|
Сельское хозяйство |
111,6 |
188,0 |
191,6 |
|
219,9 |
|
197,6 |
|
291,7 |
|
|
314,9 |
|
|
Торговля и общепит |
102,0 |
159,0 |
146,5 |
|
159,0 |
|
205,2 |
|
181,1 |
|
|
150,1 |
|
|
Задание 3.3.
В базисном году выплавка стали в мартеновском цехе составила 1218 тыс. т., среднесписочная численность рабочих – 600 чел., среднесписочная численность работающих – 700 чел. В отчетном году выплавка стали увеличи-
15
лась на 5%, среднесписочная численность рабочих уменьшилась на 20 чел., а численность работающих осталась без изменений. Определить уровни выработки на одного рабочего и одного работающего в каждом из годов и индексы изменения показателей выработки.
Задание 3.4
По данным, приведенным в таблице, определить изменение производительности труда на обувной фабрике в условно-натуральных измерителях. Коэффициенты перевода в условные пары обуви определить по плановой трудоемкости, приняв за единицу «ботинки».
Наименование изделий |
Объем производства, |
Затраты труда, |
|||
|
|
тыс. пар |
тыс. чел.-ч. |
||
|
план |
|
факт |
план |
факт |
Ботинки |
100 |
|
112 |
200 |
218 |
Сапоги |
400 |
|
350 |
840 |
725 |
Туфли |
300 |
|
385 |
900 |
1155 |
Задание 3.5.
В механическом цехе количество изготовленных изделий и фиксированные трудовые затраты на одно изделие характеризуются следующими данными:
Вид |
Кол-во изготовленных изделий, шт. |
Фиксированная норма |
||
изделия |
|
|
|
времени на одно изделие, |
|
Период |
|||
|
|
нормо-ч. |
||
|
базисный |
|
отчетный |
|
|
|
|
||
А |
3000 |
|
3100 |
15 |
Б |
1800 |
|
1900 |
8 |
С |
2200 |
|
2000 |
10 |
Численность рабочих возросла с 420 в базисном периоде до 450 чел. Определить изменение объема производства и производительности труда в цехе.
Задание 3.6.
В швейном объединении перешли к измерению объема производства и производительности труда, используя норматив стоимости обработки (НСО). Фиксированные значения элементов, формирующих НСО отдельных видов из-
16
делий, было решено определять в % к величине действовавших до перехода оптовых цен.
По данным следующей таблицы определить уровень производительности труда в объединении в базисном и отчетном периодах и его динамику, зная, что численность занятых в базисном периоде составляла 200 чел., а в отчетном – на 4 % меньше.
Виды про- |
Объем производства в |
Оптовая |
Элементы НСО |
|||||
изводимых |
натуральном выраже- |
цена изделия, |
||||||
|
(% к цене) |
|
||||||
изделий |
нии, шт. |
тыс. руб. |
|
|
||||
|
|
|
|
|||||
|
Период |
|
зарплата |
|
общеце- |
общеза- |
||
|
базисный |
отчетный |
|
|
||||
|
|
с начис- |
|
ховые |
водские |
|||
|
|
|
|
лениями |
|
расходы |
расходы |
|
Костюм |
500 |
520 |
600 |
12 |
|
14 |
9 |
|
Куртка |
600 |
660 |
480 |
10 |
|
12 |
8 |
|
Брюки |
800 |
776 |
240 |
9 |
|
10 |
6 |
|
Задание 3.7.
Определить изменение производительности общественного труда за период , если произведенный национальный доход в текущих ценах увеличился с 131480 до 420200 млрд. руб. (цены за период выросли на 220 %), а численность трудоспособного населения, занятого в производстве национального дохода, сократилась с 70,85 до 68,48 млн. чел.
Задание 3.8.
Товарооборот продовольственного магазина в отчетном периоде 160 млн. руб. в текущих ценах, а численность продавцов была равна 22 чел. Выработка на одного продавца в базисном периоде составила 7 млн. руб. Цены в отчетном периоде по сравнению с базисным уменьшились на 3%. Определить изменение выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Задание 3.9.
Определить изменение производительности труда в объединении, ис-
17
пользуя данные следующей таблицы:
Филиал |
Изменения производительности тру- |
Численность работающих |
объединения |
да в отчетном периоде по сравнению |
в отчетном периоде, чел. |
|
с базисным, % |
|
I |
+3,5 |
5920 |
II |
-8,3 |
790 |
III |
+6,0 |
1260 |
IV |
Без изменений |
330 |
|
|
|
Задание 3.10.
Определить изменение производительности труда по группе предприятий, используя следующие данные:
-Предприятие
А
Б
В
Г
Измеритель |
|
Объем |
|
Числен- |
|
Объем |
|
Численность |
|
|
|
|
|
|
|||||
производства |
|
производства |
|
ность |
|
производства |
|
работников, |
|
|
|
|
|
работни- |
|
|
|
чел. |
|
|
|
|
|
ков, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
Базисный |
|
период |
|
Отчетный |
|
период |
|
Стоимость товар- |
|
36000 |
|
3000 |
|
44000 |
|
3600 |
|
ной продукции |
|
тыс. pv6. |
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
Нормативная |
|
9000 |
|
1500 |
|
10500 |
|
1500 |
|
стоимость обра- |
|
|
|
|
|
||||
|
тыс. pv6. |
|
|
тыс.pv6. |
|
|
|||
ботки |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудоемкость |
|
4340 |
|
3880 |
|
4270 |
|
3930 |
|
объема произ- |
|
тыс. номо-ч |
|
|
тыс. нормо-ч |
|
|
||
водства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Условно-натур. |
|
16450 тыс. у.е. |
|
8980 |
|
|
|
|
|
|
|
|
17500 |
|
8900 |
|
|||
единицы |
|
|
|
|
|
тыс. у. е. |
|
|
|
Задание 3.11.
Используя следующие данные, определить двумя способами изменение дневной и годовой выработки рабочих.
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
|
|
|
Часовая выработка, руб. |
1000 |
|
|
|
|
Фактическая продолжительность рабоче- |
7,5 |
7,2 |
го дня, ч |
|
|
Число рабочих дней, отработанных за |
220 |
225 |
год одним среднесписочным рабочим |
|
|
18
Часовая выработка отчетного периода на 15% больше, чем в базисном
году.
Задание 3.12.
Цех специализируется на производстве изделия, полная фактическая трудоемкость единицы которого составила 9 чел.-ч.
Определить, как изменилась производительность труда по сравнению с этим уровнем, если известно: фактически за месяц было изготовлено 10 тыс. изделий; нормативная технологическая трудоемкость фактического выпуска была равна 80 тыс. нормо-ч, а % выполнения норм основными рабочими - 106.
В цехе работают 6 вспомогательных рабочих, половина которых отработала полный месяц (21 - восьмичасовую смену), а остальные отработали по 15 восьмичасовых смен.
Штатным расписанием в цехе предусмотрено 4 должности руководителей и специалистов, один из которых в отчетном месяце находился в отпуске, а остальные отработали полный месяц. Фактические трудозатраты работников заводоуправления, относимые на продукцию цеха, составили 15% от фактических затрат труда руководителей и специалистов цеха.
Задание 3.13.
Предприятие увеличило объем производства по сравнению с базисным периодом на 2%. Базисная и фактическая численность работающих представлена в таблице.
Рабочие |
Базисный период |
Отчетный период |
Основных цехов |
500 |
510 |
|
|
|
Ремонтного цеха |
50 |
55 |
Складские и транспортные |
80 |
100 |
Других вспомогательных цехов |
250 |
245 |
|
|
|
Прочий персонал |
220 |
220 |
|
|
|
Определить, как изменилась производительность труда в целом по предприятию. Как изменилась бы производительность труда на предприятии, если во всех цехах, имеющих абсолютное превышение численности по сравнению с
19
базисным периодом, численность сохранилась бы на базисном уровне?
Задание 3.14.
Рассчитать рост производительности труда и изменение численности персонала, если исходная численность 1860 чел., трудоемкость продукции снижается на 10%, а объем производства возрастает на 7%.
Задание 3.15.
Рассчитать рост производительности труда на предприятии, если базовая численность работников 1700 чел., объем производства планируется повысить на 4 % и относительно высвободить 132 чел.
Задание 3.16.
Рассчитать возможный рост производительности труда, если технологическая трудоёмкость снизится на 6%, потери рабочего времени сократятся на 3%, а численность основных рабочих в общей численности персонала возрас-
тет с 51% до 52,5%.
Задание 3.17.
Рассчитать рост производительности труда на предприятии, если за счет организационно-технических факторов она возрастает на 8 %,и одновременно улучшается структура промышленно-производственного персонала: доля основных рабочих возрастает с 51 % до 52,5 %.
Задание 3.18.
Рассчитать индексным методом возможный рост производительности труда в организации, если трудоёмкость продукции снижается на 7 %, удельный вес основных рабочих за счет совершенствования структуры управления возрастает с 50 до 52,5 % в численности ППП.
Задание 3.19.
20
Намечено снизить трудоемкость продукции на 8 %, увеличить полезный фонд рабочего времени на 7 %. Определить прирост производительности труда и условное высвобождение работников, если исходная численность составила 1350 чел.
Задание 3.20.
Определить прирост производительности труда по факторам: трудоемкость продукции снижается на 7 %, потери рабочего времени снижаются с 13 % до 10 %, объем кооперированных поставок уменьшается с 35 % до 30 %.
Задание 3.21.
Потери рабочего времени снизились с 24 % до 18 % фонда рабочего времени, уровень брака с 8 до 4%. Определить рост производительности труда и условное высвобождение численности работающих, если численность в базовом периоде составляла 2200 человек.
Задание 3.22.
0пределить рост численности, производительности труда на участке, если за счет улучшения организации труда относительно высвобождено 18 чел. Численность рабочих базового периода составляет 220 чел.; рост объёма производства -10%.
Задание 3.23.
Плановый выпуск продукции составляет 2600 тыс. руб. Выработка на одного работника в базовом периоде составила 12 тыс. руб. Намечены мероприятия по повышению производительности труда, которые обеспечат условное высвобождение: техническое - 22 чел, организационные - 16 чел., прочие - 13 чел. Определить прирост производительности труда по факторам и общий планируемый рост производительности труда.
Задание 3.24.
Регрессионная адекватная модель, характеризующая зависимость уровня производительности труда от технико-экономических показателей имеет вид: