6.Оценка влияния на изменение объема производства эффективности использования оф

1. Изменение объема производства под влиянием изменения фондоотдачи:

2. Изменение объема производства под влиянием изменения стоимости основных фондов:

3.Общее изменение объема товарной продукции:

Вывод: За рассматриваемый период объем товарной продукции увеличился на 162,23 тыс. руб. Наибольшее влияние на изменение объема производства оказало изменение фондоотдачи. В результате ее роста выпуск продукции вырос на 139,53 тыс. руб. Также оказало влияние изменение (рост) стоимости ОФ, в результате которого товарная продукция увеличилась еще на 22,7 тыс. руб.

Вывод к разделу 2:

Движение основных фондов за рассматриваемый период было очень интенсивным. Основные фонды предприятия увеличились с 3000 до 3656 тыс. руб. Их техническое состояние можно оценить как хорошее. Средний возраст составил 8,55 лет. Наблюдалось уменьшение среднего возраста оборудования, что положительно влияет на эффективность работы предприятия. Также следует отметить рост таких показателей как фондоотдача, оборачиваемость ОФ, рентабельность ОФ. Фондовооруженность примерно осталась на прежнем уровне. Все это говорит об эффективном использовании ОФ.

Раздел 3. Анализ использования трудовых ресурсов

1. Анализ динамики численности работников по категориям

Таблица 11 – Среднесписочная численность работающих

Показатели	2007 год	2008 год	Изменение
			+/-	%
Всего работающих, чел.	225	224	-1	99,56
В том числе:
1.Промышленно - производственный персонал	214	217	3	101,4
Из них:
1.1. Рабочие	191	189	-2	98,95
1.2.Руководители и специалисты	23	28	5	121,74
2. Непромышленный персонал	11	7	-4	63,64

Вывод: В 2008 году численность работающих на предприятии незначительно уменьшилась - с 225 до 224 человек. Следует отметить, что промышленно-производственный персонал был увеличен на 3 человека. На это изменение повлияло то, что рабочих стало меньше на 2 человека, а руководителей и специалистов больше на 5 человек (на 22%). Что касается непромышленного персонала, он был сокращен на 4 человека, т.е. на 37%.

2.Анализ движения работающих

Таблица 12 - Движение работающих

Показатели	2007 год	2008 год	Изменение
1. Состояло в списочном составе на начало года, чел.	230	226	-4
2. Принято в течении года, чел.	54	46	-8
3. Выбыло в течении года, чел.	58	50	-8
3.1. В том числе по причинам текучести	37	34	-3
4. Состояло в списочном составе на конец года, чел.	226	222	-4
5. Среднесписочная численность, чел.	228	224	-4
6. Коэффициент оборота по приему, %	0,237	0,205	-0,032

Продолжение таблицы 12

7. Коэффициент оборота по выбытию, %	0,254	0,223	-0,031
8. Коэффициент текучести, %	0,162	0,152	-0,01

Вывод: проанализировав движение работающих на предприятии за 2008 год можно сказать следующее. Среднесписочная численность работающих сократилась на 4 человека за счет того, что выбытие сотрудников превысило их поступление. Коэффициент текучести невысок, по сравнению с 2007 годом он снизился.