- •Содержание
- •Введение
- •1. Характеристика кафе «Ванильное небо» при гостинице «Гельвеция»
- •1.1. Общие сведения о предприятии
- •1.2. Торговые помещения и их интерьер
- •1.3. Составление и оформление меню предприятия
- •1.4. Оснащение производства посудой и приборами
- •1.5 Обслуживающий персонал предприятия
- •1.6. Производственные помещения предприятия и их характеристика
- •2. Разработка производственной программы предприятия
- •2.1. Составление графика загрузки торгового зала и определение количества питающихся
- •2.2. Определение количества блюд
- •2.3. График реализации блюд в залах
- •2.4. Расчёт сырья
- •2.5. Организация складского хозяйства
- •2.6. Правила подачи кулинарной продукции
- •Заключение
- •Список используемой литературы
1.5 Обслуживающий персонал предприятия
Вопрос выбора персонала для предприятия общественного питания является одним из ключевых вопросов управления, так как от работы персонала зависит репутация ресторана.
В качестве требований к кандидатам гостиница «Гельвеция» предъявляет требования:
- возраст 25-45 лет;
- образование не ниже среднетехнического;
- презентабельная внешность;
- для официантов и менеджеров торгового зала - правильная и четкая речь;
- для поваров – наличие опыта и положительных рекомендаций.
Контроль за обслуживанием осуществляет менеджер торгового зала, который осуществляет контроль за рациональным оформлением зала, барных стоек, витрин, и т.д. К числу его обязанностей относятся следующие:
- Осуществлять проверку выписанных счетов и производит расчет с посетителями.
- Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
- Принимать заказы и разрабатывает планы проведения и обслуживания юбилейных торжеств, свадеб, банкетов.
- Контролировать соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
- Информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.
- Составлять график работы официантов, хостесов, барменов и гардеробщиков.
Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами осуществляется официантами, которые ответственны за:
- Контроль за чистотой, состоянием и комплектностью приборов, посуды и скатертями и салфетками на закрепленных за официантом столами.
- Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков, предлагаемых гостям.
- Прием заказов от клиента ресторана.
- Подачу блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания.
- Принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента.
- Создание атмосферы гостеприимства.
- Предоставление счета гостям и получение платы по счетам.
Бармен обслуживает посетителей за барной стойкой готовыми к употреблению алкогольными и безалкогольными напитками, кондитерскими изделиями и другими изделиями, также бармен оформляет витрины и барную стойку, содержит их в образцовом состоянии.
Заведующий хозяйством обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
Шеф-повар осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания. В его обязанности входит:
- Направлять деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
- Составлять заявки на необходимые продовольственные товары и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления в реализацию.
- Составлять меню.
- Осуществлять постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
- Составлять график выхода поваров работу.
- Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
- Контроль правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Повара обеспечиваю процесс приготовления пищи, в том числе:
- Обеспечение подготовки рабочего места к началу рабочего дня.
- Подготовка основной продукции, входящую в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам.
- Поддержание чистоты и порядка на кухне и на своем рабочем месте в соответствии с требованиями СЭС.
- Проводят плановые инвентаризации.
- Своевременно информирую администрацию об отсутствии продуктов, о неисправностях инвентаря, сантехники.
Также к обслуживающему персонала службы питания гостиницы относятся: охранник, гардеробщик, мойщики посуды, уборщики.
В организации разработана система штрафов за нарушение регламента рабочего дня и качество предоставляемых клиентам услуг.
Разработка формы официантов является частью фирменного стиля ресторана и гостиницы в целом. Фирменный стиль ресторана не должен быть вычурным и чересчур ярким, при этом необходимо учитывать специфику предлагаемых блюд. В качестве основного цвета одежды официантов предложен синий. Выбор данного цвета мотивированием, что синий – спокойный и располагающий цвет, этот цвет есть в интерьере кафе и ресторана, и буде сочетаться с общим стилем заведения. Мужчинам-официантам предлагается носить брюки и рубашки синего цвета, девушкам – сарафаны. Форма официантов также должна быть украшена хохломскими узорами в едином стиле с меню и названием гостиницы.