- •Расчетно-пояснительная записка
- •Введение
- •Анализ опасных и вредных факторов в производственном помещении
- •1.2. Анализ технологического производства Горизонтально-расточные станки
- •Общий вид станка
- •1.3. Анализ технологического оборудования
- •1.4. Микроклимат производственного помещения
- •1.5. Антропометрическая оценка организации рабочего места
- •1.6. Освещение производственного помещения
- •1.7. Шум в производственном помещении.
- •1.8. Вибрация в производственном помещении
- •1.9. Пожарная безопасность
- •1.10. Электробезопасность
- •1.11. Общая оценка опасных и вредных производственных факторов
- •Разработка мероприятий по обеспечению здоровых, безопасных условий труда на рабочих местах
- •Улучшение микроклиматических условий
- •Снижение уровня воздействия химического фактора.
- •Снижение уровня шума на рабочем месте.
- •2.4 Безопасная эксплуатация оборудования
- •Эргономический расчёт рабочего места.
- •Улучшение освещения на рабочем месте.
- •Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
- •Приложение.
Улучшение освещения на рабочем месте.
Хорошее освещение не предприятиях обеспечивает возможность нормальной производственной деятельности. Сохранность зрения человека, состояние его ЦНС и безопасность на производстве в значительной степени зависят от освещения.
Для того, чтобы обеспечить благоприятные условия труда на рабочих местах, необходимо в частности проработать вопросы организации искусственного освещения на данном участке и установить месное освещение на каждом станке. Рассчитаем искусственное освещение.
Проверим, достигается ли достаточное освещение с существующим типом ламп и их расположением. Используются лампы ДРЛ-250.
,
Так как на участке недостаток освещения необходимо провести расчет.
Для расчета общего равномерного освещения механического участка воспользуемся методом светового потока.
Определим высоту подвеса светильника над рабочей поверхностью по формуле:
H-высота помещения, м.
hp-высота расположения рабочей поверхности от уровня пола, м.
Определим индекс помещения по выражению:
, где
S- площадь помещения, м2
P- периметр помещения,м
3. Необходимый поток каждого светильника (лампы) определяется по формуле:
,
где Е – нормативное значение освещенности, лк. Е = 300 лк.
S – площадь помещения, м2;
Кз – коэффициент запаса, учитывающий снижение светового потока засчет запыленности светильника; Кз = 1,3.
z – коэффициент неравномерности; z = 1,25.
N – число светильников, 356 шт;
ŋ – коэффициент использования светового потока. ŋ = 74%
лк
Выбираем ртутную лампу ДРЛ мощностью 1000 Вт.
4. Определим суммарную потребную мощность осветительной установки по выражению:
Вт
В результате проведенных расчетов для обеспечения благоприятных условий труда на рабочих местах, необходимо использовать ртутные лампы типа ДРЛ мощностью 1000 Вт.
Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности после внедрения мероприятий.
Фактор |
Класс условий труда | |||||||
Оптимальный 1 |
Допустимый 2 |
Вредный |
Опасный (экстремал.) 4 | |||||
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
| ||||
Микроклимат |
|
+ |
+ |
|
|
|
| |
Химический |
|
+ |
+ |
|
|
|
| |
Световая среда |
|
+ |
+ |
|
|
|
| |
Шум |
|
+ |
+ |
|
|
|
| |
Вибрация общая |
|
+ |
|
|
|
|
| |
Вибрация локальная |
|
+ |
|
|
|
|
| |
Тяжесть труда |
|
+ |
|
|
|
|
| |
Общая оценка по классу вредности |
|
+ |
|
+ |
|
|
|
Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
Рабочие и служащие цехов и участков обработки резанием для защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями в соответствии с действующими типовыми отраслевыми нормами, утвержденными в установленном порядке.
Спецодежду работающих в цехах и на участках следует периодически сдавать в стирку (химчистку) и хранить отдельно от верхней одежды. Химчистка и стирка спецодежды должна быть централизованной, проводиться по мере загрязнения, но не реже двух раз в месяц.
Спецодежда работающих на обработке магниевых сплавов должна систематически очищаться от осевшей магниевой пыли, проветриваться, храниться в металлических шкафах и стираться не реже одного раза в неделю и с последующей пропиткой огнезащитными составами.
Для защиты кожного покрова от воздействия СОЖ и пыли токсичных металлов применяются дерматологические защитные средства (профилактические пасты, мази, кремы). Допускается применять другие профилактические пасты и мази по рекомендации органов Госсаннадзора.
При приготовлении растворов порошкообразных и гранулированных моющих средств для промывки систем охлаждения (КМ, лабоид 101, лабоид 203, МС-2, МЛ-51) работающие должны использовать маски и респираторы.
Все работающие должны проходить инструктаж и обучение в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004 — 79 «ССБТ. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения».
Инженерно-технические работники, ответственные за проведение процесса обработки резанием (мастера, технологи, старшие мастера, заместители начальников цехов и начальники цехов), при назначении на должность должны проходить проверку знаний правил, норм и стандартов, основ технологических процессов, требований безопасности, устройств и безопасной эксплуатации металлорежущего, подъемно-транспортного и другого применяемого оборудования, выполнения погрузочно-разгрузочных работ, пожарной безопасности и производственной санитарии в соответствии с их должностными обязанностями.
Лица, поступающие на работу, связанную с обработкой токсичных материалов или сплавов с применением СОЖ, подлежат обязательному предварительному и периодическому медицинскому осмотру с соответствии с порядком, установленным Министерством здравоохранения. Лица, имеющие предрасположенность к кожным заболеваниям, страдающие экземой или другими аллергическими заболеваниями, а также имеющие другие противопоказания, предусмотренные соответствующими перечнями Министерства здравоохранения, к работам с СОЖ не допускаются.
Рабочие, которым по роду выполняемой работы необходимо перемещать грузы с помощью грузоподъемных кранов и других подъемных устройств, должны пройти обучение по специальности стропальщика в соответствии с «Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», утвержденными Госгортехнадзором, и не реже одного раза в 12 мес. проходить аттестацию, а также иметь удостоверение на право проведения стропальных и грузоподъемных работ.
Нормы выдачи спецодежды приведены в таблице 10.
Таблица 10
Нормы выдачи спец одежды.
№ п/п |
Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам |
Наличие СИЗ у работников (есть, нет) |
Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует) |
Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия) |
1 |
Обязательные: |
|
|
|
1.1 |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.2 |
Ботинки кожаные с защитным подноском |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.3 |
Перчатки с полимерным покрытием |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.4 |
Перчатки трикотажные с точечным покрытием |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.5 |
Очки защитные |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.6 |
Противогаз фильтрующий |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.7 |
Берет хлопчатобумажный |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
1.8 |
На наружных работах и в неотапливаемых помещениях зимой дополнительно: Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке |
Есть |
Соответствует |
Имеется |
2 |
Дополнительные: |
|
|
|
Травмобезопасность на рабочем месте
Рис Общая схема оценки травмобезопасности рабочих мест
Можно выделить следующие основные причины травм.
Технические причины можно охарактеризовать как не зависящие от уровня организации труда на предприятии. К ним относятся: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, приспособлений, инструментов; недостаточная механизация тяжелых работ; несовершенство ограждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировок; прочностные дефекты материала; опасные свойства обрабатываемых материалов, образуемых сред и т.п. Эти причины иногда называют технологическими, конструкторскими или инженерными.
Организационные причины целиком зависят от уровня организации труда на предприятии. К ним относятся: недостатки в содержании территории, проездов, проходов; неправильная расстановка оборудования; нарушения правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента; недостатки в организации рабочих мест, нарушение технологического регламента; нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий; нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента; недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда; недостатки в организации групповых работ; слабый технический надзор за опасными работами; использование машин, механизмов и инструментов не по назначению; отсутствие или несовершенство ограждений мест работы; отсутствие, неисправность или неприменение средств индивидуальной защиты и т. п. Аттестация рабочих мест не проводилась раннее и планируется на 2014 год. К этой же категории относится несоблюдение норм трудового законодательства (нарушение нормирования рабочего дня, незаконное применение сверхурочных работ, перенос дней отдыха и отпусков).
Санитарно-гигиенические причины включают в себя:
повышенное (выше ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ (паров, газов, пыли); недостаточное или нерациональное освещение; повышенные уровни шума, вибраций; неудовлетворительные метеорологические условия; наличие различных излучений, превышающих допустимые значения; отсутствие санитарно-бытовых помещений или несовершенство средств индивидуальной защиты; нарушение правил личной гигиены и т.п. Психофизические причины - это физические и нервно-психические перегрузки работающего. Человек может совершить ошибочные действия из-за утомления, вызванного большими физическими (статическими и динамическими) перегрузками, умственным перенапряжением, перенапряжением анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием. К травме может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы. В современных сложных технических системах, в конструкциях машин, приборов и систем управления еще недостаточно учитываются физиологические, психофизиологические и антропометрические особенности и возможности человека. Физиологические и психофизиологические возможности - это возможности органов слуха, зрения, обоняния и осязания, а также силовые, скоростные и энергетические характеристики человека. Антропометрические характеристики - это габариты человека, длина ног, рук, форма частей тела, распределение веса человека при различных позах. Профессиональные отравления могут быть обусловлены всеми указанными выше причинами, а профессиональные заболевания чаще всего вызываются санитарно-гигиеническими и психофизическими причинами.
Заключение
В ходе выполнения данной работы был выполнен анализ производственного помещения, технологического процесса и оборудования, опасных и вредных производственных факторов.
В «Проекте мероприятий по повышению безопасности рабочего места токаря» были выявлены опасные и вредные факторы производственной среды, действующие на рабочего, и разработаны мероприятия по улучшению условий труда.
Для снижения класса условий труда были приняты следующие меры:
Установка звукоизолирующих облицовок
Замена воздушной завесы на более эффективную, что повысило температуру воздуха в помещении в холодный период года и снизило класс условий труда
Замена светильников на более мощные
В результате введения предложенных мероприятий мы получаем класс условий труда 2 (допустимый), вместо класса условий 3.2 (вредный).
Список литературы.
1. Федеральный закон от 17.07.99г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»
2. Положение о службе охраны труда в системе Министерства образования РФ (утверждено приказом Минобразования РФ от 27.02.95г. № 92)
3. Санитарные правили по устройству и содержанию учебных заведений системы профтехобразования (утверждено приказом Минздрава РФ № 2149; 1980г.)
4. Правила по технике безопасности и производственной санитарии для производственных мастерских, в которых проводится трудовая подготовка учащихся. (Сборник приказов Минпроса РСФСР №№ 12, 13; 1973г.)
5. Правила пожарной безопасности РФ ППБ-01-93 (утверждено приказом МВД РФ от 14.12.93г. № 536)
6. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
7. Положение о проведении планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений. (утверждено постановлением Госстроя СССР от 29.12.73г. № 92)
8. Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников Минобразования РФ (утверждено приказом Минобразования РФ от 06.10.98г. № 2535)
9.ГОСТ 31326-2006 Шум. Руководство по снижению шума кожухами и кабинами.
10.С. В. Белов. Средства защиты в машиностроении. Расчет и проектирование. Справочник. Москва. Машиностроение. 1989 г. 361 с.
11.СНиП 23-03-2003 Защита от шума.
12.Вентиляция и кондиционирование воздуха. Внутренние санитарно-технические устройства. В 2-х частях. Ч 2. Под ред. И. Г. Староверов. Москва. Стройиздат. 1977 г. 509 с.
13.ГОСТ 12.1.012-90* ССБТ Вибрационная безопасность. Общие требования.
14.ГОСТ 14202-69 Трубопроводы промышленных предприятий. Опознавательная окраска, предупреждающие знаки и маркировочные щитки
СанПиН 2.2.4.548-96 Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
ГОСТ 12.1.030-81* ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление.
СП 52.13330.2011 Естественное и искусственное освещение.
ГОСТ 17677-82 Светильники.
СП 12.13130.2009 Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности.
СП 51.13330.2011 Защита от шума.
CH 2.2.4/2.1.8.566-96 Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий.
P 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.