Тема 12. Защита персональных данных работника

Вопросы для самостоятельной работы

1. Понятие персональных данных работника и цели их обработки.

2. Нормативные акты, которыми должен руководствоваться работодатель при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных.

3. Порядок получения персональных данных работника.

4. Ограничения, установленные законом, по сбору и обработке персональных данных работника.

5. Документы, с которыми должны быть ознакомлены работники в связи с защитой персональных данных.

6. Требования к работодателю при передаче персональных данных работника.

7. Права работников в сфере защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

Контрольные вопросы:

• Какие персональные данные работника обязан иметь в своем распоряжении работодатель для исполнения своих обязан­ностей перед третьими лицами?

• Каким лицам могут передаваться персональные данные работника?

• Перечислите правила получения работодателем персональ­ных данных работника.

Задания:

- Как юрист объясните руководителю вашей организации необходимость иметь локальный нормативный акт, регулирующий вопросы получения, обработки и хранения персональных данных работника?

Тема 13. Рабочее время и режим работы

Вопросы для самостоятельной работы

Понятие рабочего времени, его экономическая и юридическая сущность.

1. Понятие и единицы нормирования рабочего времени.

2. Нормальное рабочее время.

3. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

4. Неполное рабочее время.

5. Работа в ночное время.

6. Порядок привлечения к сверхурочной работе.

7. Ненормированный рабочий день.

8. Элементы и виды режимов рабочего времени.

10. Суммированный учет рабочего времени.

11. Вахтовый метод организации работ.

10. Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников.

Контрольные вопросы:

• Какие способы нормирования труда вы знаете?

• Как соотносятся между собой понятия «рабочее время» и «время фактической работы»?

• Какие виды рабочего времени вам известны?

• Что такое режим рабочего времени и каковы его основные элементы?

• Какие разновидности режима рабочего времени вы знаек¹?

• В организации введен многосменный режим работы. Каки­ми документами оформляется переход работников из одной смены в другую?

• Что такое режим гибкого рабочего времени и каковы его составные элементы?

• Каким образом исчисляется рабочее время у работников, работающих в режиме раздробленного рабочего дня?

• В чем заключается суммированный учет рабочего времени?

• Что такое учетный период?

• Как рассчитывается норма рабочего времени за месяц, квартал, год?

• В каких случаях допускается привлечение работников к сверх­урочной работе?

• Каков порядок привлечения работников к сверхурочной ра­боте'?

Задания:

- Составьте таблицы: «Отличие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени», «Отличие сверхурочной работы от работы в условиях не­нормированного рабочего дня»;

- Как юрист организации разработайте перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем.