Рекомендуемая основная и дополнительная литература

а) Основная учебно-методическая литература (рекомендуемая как обязательная):

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (Ред. от 30.12.2006).

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2008.

3. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. М.: Интерпресссервис; Экоперспектива, 2008.

4. Веснин В.Р. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Вильховченко Э. Социально-профессиональное развитие человека в производстве. М.: Экономика, 2007.

6. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала (в 3-х томах). – М: МНИИПУ, 2002.

7. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: МИУ, 2009.

8. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 2005.

9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Уч. пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.

10. Основы управления персоналом / Под ред. Т.В. Розареновой. М.: ГАСБУ, 2006.

11. Попов С.Г. Управление персоналом: Уч.пос. М.: Проспект, 2007.

12. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / К.А. Волкова, И.П. Дежкина, Ф.К. Козакова, И.А. Сергеева. - М.: Экономика, НОРМА, 2006.

13. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 2006.

14. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2006.

15. Управление персоналом: регламентация труда: Учебное пособие /А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. – М.: Изд–во «Экзамен», 2003.

16. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

17. Степюков М.В., Пустозерова В.М. Делопроизводство в управлении персоналом - М.: «Издательство ПРИОР», 2007.

18. Управленческое консультирование / Под ред. М. Куба. М.: Интерэксперт, 2008.

19. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – КНОРУС, 2005.

20. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч. для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

21. Шекшня С.В. Управление персоналом: Уч.- практ. Пособие. М.: Бинес-школа «Интелсинтез», 2006.

22. Шкатуло В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: ИНФРА-М, 2008.

б) дополнительная литература:

1. Документы по оформлению трудовых отношений. – М.: ПРИОР, 2007 г.

2. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Рабочая тетрадь к учебнику «Управление организацией». – М.: ИНФРА – М, 2006.

3. Минченкова О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие – М.: КНОРУС, 2006.

4. Печникова А.В. Документация отдела кадров предприятия. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издат. ЭКМОС, 2007.

5. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Добрая книга, 2006.

6. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. НR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. – СПб: Питер, 2005.

в) перечень основных профессиональных журналов по профилю дисциплины:

1. Управление персоналом

2. Справочник по управлению персоналом

3. Справочник по кадрам

4. Управление компанией

5. Консультант директора

Методические указания к выполнению и оформлению письменных работ должны соответствовать стандарту вуза «Требования к выполнению и оформлению письменных работ» и ниже указанным рекомендациям.

Оформление текста письменных работ

Оформление текста письменных работ выполняется в соответствии со следующими требованиями:

• в текстовом редакторе WORD;

• автоматический перенос слов;

• формат страницы А4, параметры страницы 210-297 мм;

• поля: правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, левое и нижнее – 20 мм;

• шрифт – кегль 14;

• использование компьютерных возможностей акцентирования внимания на определенных терминах, формулах, применяя шрифты разной гарнитуры;

• межстрочный интервал – 1,5;

• интервал между словами – 1 знак;

• абзац – 1,25, одинаковый по всему тексту работы;

• выравнивание – по ширине;

• страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы, номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки;

• номер страницы на титульном листе не проставляют, включая его в общую нумерацию страниц;

• иллюстрации, таблицы и другой графический материал, расположенные на отдельных страницах, включают в общую нумерацию страниц;

• сокращения слов – общепринятые;

• разделы, подразделы следует нумеровать арабскими цифрами и записывать с абзацного отступа;

• разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах текста, за исключением приложений;

• номер подраздела включает номер раздела и порядковый номер подраздела, разделенные точкой:

Пример: 1.1, 1.2 и т.д.

• после номера раздела, подраздела в тексте точку не ставят;

Оформление заголовков

Разделы и подразделы письменных работ должны иметь заголовки, которые четко и кратко отражают содержание разделов и подразделов. Заголовки следует печатать с абзацного отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.

Пример: