- •3. Функции финансов как проявление их сущности
- •5. Бюджетная система государства. Бюджетное устройство и бюджетный процесс в России
- •6. Социальные внебюджетные фонды, формируемые в Российской Федерации
- •9. Управление финансами
- •10. Организация финансового контроля. Фин контроль как форма проявления контр функции финансов
- •1. Необходимость, причины появления и история развития денег. Процесс демонетизации золота
- •2. Деньги как средство обращения. Приемлемость денег. Экономическая сущность, причины появления и особенности обращения полноценных, кредитных и бумажных денег, Закон денежного обращения
- •3. Деньги как мера стоимости. Понятие масштаба цен. Денежные реформы: экономич предпосылки и причины их возникновения
- •4. Инфляция как экономич процесс. Понятие и виды инфляции. Причины, вызывающие инфляцию. Инфляционное таргетирование экономики
- •5. Понятие денежного оборота, его структура
- •6. Организация межбанковских расчетов в России. Роль Центрального банка в организации эффективной системы межбанковских расчетов.
- •7. Типы денежных систем. Понятие и структура денежной системы России. Экономическое содержание банкнот Центр банка рф.
- •10. Кредитная система России. Взаимосвязь общеэкономической ситуации в государстве и состояния кредитной системы
- •8. Понятие кредитных отношений. Функции, принципы и формы кредита
- •12. Понятие ссудного процента. Экономические границы установления ссудного процента. Спрэд. Влияние ссудного процента на состояние национальной экономики
- •1. Сущность и принципы организации финансов организаций (предприятий)
- •2. Основной капитал пред-тий: экономич сущность, источники финансир-я, определение эффект-сти инвестиций
- •3. Оборотный капитал предприятия: экономич сущность. Источники финансирования, методы управления
- •4. Расходы (затраты) организаций
- •5. Доходы организаций
- •6. Формирование и распределение прибыли организаций
- •1. Понятие, цели и задачи финансового менеджмента. Эволюция целей финансового менеджмента
- •3. Временная стоимость денег и ее применение в финансовом менеджменте
- •1. Экономическая природа налога и основы построения системы налогообложения
- •2. Характеристика налоговой системы рф
- •3. Характеристика основных налогов и сборов рф
- •4. Характерстика специальных налоговых режимов в рф
- •2. Понятие, экономич сущность и виды денежных потоков на предприятии. Структура результирующего денежного потока
- •1. Экономическая сущность и функции страхования
- •2. Классификация страхования
- •3. Формы проведения страхования
- •4. Личное страхование. Характеристика видов и форм
- •5. Имущественное страхование. Хар-ка видов и форм.
- •1. Экономическая сущность и роль бюджета в экономике
- •2. Бюджетная система рф
- •5. Бюджетный процесс в рф
- •6. Медбюджетные отношения в рф
- •1. Ценные бумаги: сущность, признаки, инвестиционная привлекательность
- •2. Рынок ценных бумаг: сущность, функции, классификация, значение.
- •3. Участники рынка ценных бумаг, их роль в проведении операций с ценными бумагами
- •4. Корпоративные ценные бумаги: сущность, виды, инвестиц привлекательность
- •5. Эмиссия ценных бумаг
- •6. Вторичные рынки ценных бумаг.
- •7. Инвестиционные фонды. Особенности функционирования паевых инвестицонных фондов
- •8. Регулирование рынка ценных бумаг
- •1. Экономическая сущность и виды инвестиций
- •4. Методы финансирования инвестиционных проектов
- •2. Инвестиционный проект: понятие и классификация; фазы развития
- •3. Определение, виды и основные принципы эффективности инвестиционных проектов
- •5. Капитальные вложения и источники их финансирования
- •6. Инвестиционный процесс, его характеристика
- •7. Методы и критерии оценки инвестиционных проектов
- •10. Методы количественного и качественного анализа проектных решений Методы качественной оценки риска вложений
- •1. Понятие брокерско-дилерской деятельности
- •2. Основы деятельности брокерско-дилерской компании
- •3. Сущность и организация деятельности фронт-офиса и бэк-офиса в брокерской компании
- •5. Принципы поведения профессиональных учатсников на рынке ценных бумаг
- •6. Понятие учетной системы прав собственности на ценные бумаги. Депозитарная деятельность
- •7. Основы деятельности по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг. Система ведения реестра
- •8. Основы организации, функции и классификация клиринговой деятельности
- •1. Рынок государственных долговых обязательств, его роль, участники и их функции
- •2. Государство как эмитент ценных бумаг. Виды федеральных долговых обязательств, их сравнительная характеристик и инвестиционные качества
- •3. Субфедеральные и муниципальные долговые обязательства: их виды, особенности выпуска и обращения.
- •4. Еврооблигации как форма секъюритизации внешнего долга. Виды российских еврооблигаций
- •5. Формирование и управление государственной акционерной собственностью
- •1. Виды корпоративных ценных бумаг, обращаемых на рынке сша. Особенности их эмиссии.
- •2. Государственные долговые обязательства на рынке ценных бумаг сша, особенности их выпуска и обращения.
- •3. Основные виды профессиональных участников рынка ценных бумаг сша. Их краткая характеристика
- •4. Особое место фондового рынка сша. Организованные и неорганизованные рынки ценных бумаг.
- •5. Организация деятельности Нью-Йоркской фондовой биржи.
- •1. Форвардные и фьючерсные контракты: сущность, специи-фика и стратегии использования
- •2. Опционные контракты: общая характеристика и стратегии использования
- •3. Депозитарные расписки: их содержание и виды. Особенности выпуска и обращения депозитарных расписок
- •1. Инвестиционные риски на рынке ценных бумаг: основные виды, концепция управления
- •2. Портфель ценных бумаг: принципы формирования и управления
- •1. Экономическая природа корпорации: ее сущность и признаки.
- •2. Корпоративные финансы как экономическая категория
- •3. Основные виды корпоративных структур в российской экономике, их характеристика
- •4. Корпорация на фондовом рынке
- •5. Реструктуризация корпорации, сущность, формы и особенности осуществления в России
- •6. Слияния и поглощения: сущность, причины и типы
- •2. Подходы и методы, используемые для оценки бизнеса
- •1. Экономическая сущность и функции цены
- •2. Система цен, ее характеристика
- •3. Методы ценообразования и их характеристика
3. Основные виды корпоративных структур в российской экономике, их характеристика
Копроратив управление – это взаимодействие множества лиц и организ-ий, имеющ отношение к различн аспектам функционир-я фирмы и одноврем яволяющ: 1) внутрен ср-вом обеспечения деят-сти корпорации 2) комплексом отношений м/у менеджерами, акционерами и др заинтересов лицами, 3) механизмом, при помощи кот формир-ся цели К, средства их достижения и обеспечивается контроль над деят-стью К.
Принципы КУ:
1) справедливости - система КУ должна защищать права владельцев акций
2) равное отношение к акционерам
3) ответственности – должно поощряться активн сотрудниче-ство заинтересов лиц в управлении К в целях приумножения общего богатства, создания новых рабочих мест, обеспечения финанс устойчивости корпоратив сектора
4) прозрачности и раскрытия достоверн инф-ции о финанс положении, рез-тах деят-сти, составе собственников, стр-ре управления
5) принцип подотчетности.
Модели управления
1) англоамериканская действ в США, ЮАР, Канаде, Англии, Австралии, Нов. Зеландии, Индии, Ирландии и хар-ся:
- наличием подавляющ числа открытых АО как формы организации крупных компаний
- сильн влиянием фондов рынка на корпоратив отношения
- структура акционер капитала рассредоточена, много мелких акционеров
- Совет директоров одновр выплн надзорн фнукции и исполнительские. В составе директоров много независ директоров.
2)Германская модель действ в Германии, большинстве стран континентальн Европы, Япония. И хар-ся
- незначит кол-во открытых АО
- сильное влияние банк финансир-я вместо акционерного
- контроль за эффектив работой менеджеров осущ-ся со стороны Совета директоров, а не рынка корпоративн контроля
- акционер капитал сильно концентрирован, разделен м/у нескольк курпн акционерами
- управление корпорацией производится с четк разделением надзорн функций и функций исполнения.
Специфика российск КУ (ближе к Герман модели):
1) тлько у 10% рос компаний уровень КУ оценен как относит хороший
2) многие корпорации на знают о «Кодексе корпоратив поведения», кот явл стандартом КУ в России;
3) многие Советы директоров в АО превыш свои полномочия , в их составе крайне мало независ членов Совета директоров;
4) вознаграждение членов Совета директоров на очень низк Ур-не, мало коллегиальн, исполнит органов
5) многие корпорации не выполн своих обязательств по выплате дивидендов
6) структура собвтвеников (собственности) К остается до сих пор хорошо охраняем секретом.
В совер экономике происх сокращение числа компаний, кот функцинир соверш независ друг от друга. Это объясняется усложнением, диверсификацией, интеранционализацией хоз, технологич и финанс связей м/у участниками экономич процесса. Пэтому компании фирмы объед-ся в различн рода корпоратив структуры.
Классификация корпораций в Р:
1) широта географич обхвата: - транснациональн, - межгос, - национ, - отраслевая, - региональн, - имуществ комплекс хоз субъектов
2) по целям создания - коммерч, некоммерч
3) по типу объединения капитала: - предпринимат объединения на имуществ основе; - договорн форма объединения; - объединение предпринимат стр-р.
I. На имуществ основе
1) Холдинг - группа компаний, где управляющ компания владеет контр пакетами акций других пред-тий и выполн по отношению к ним контольн фнукции. Материнск компания сосредотач в своих руках стратегич управление корпорацией.
Преимущества: а) одноврем консолидация финанс ресурсов; б) свободн оператив управление пред-тиями на местах; в) сосредоточение исследоват и информац деят-сти
Различ чистый холдинг (вполн только фн и контр функции) и смешан холдинг (выполн выше указ функции + самостоят ведение бизнеса).
2) Концерн - объединение на долгосроч основе компаний, связан общностью интересов договрами, капиталом, участием в совмест де-сти, где в кач-ве материн компании чаще всего выступ производств компания, являющаяся держателем контрольн пакетов акций дочерн пред-ий.
Свойства: а) централизация оперативн деят-сти и оператив упр-я; б) жесктие межхоз связи, в) ориентация на длит срок функционирования.
3) Финансово-промышлен группа – совокупность юр лиц, действующ как основное и дочерн об-во, объединивш свои активы на основе договора о соозданеии ФПГ в целях технологич и экономич интеграции.
Признак – наличие в составе группы функционально разных капиталов.
Особенности: а) целенаправлен концентрация ресурсов; б) перекрестное владение акциями; в) привлечение долгосроч инвестиций; г) совмест реализация крупн инвестиц проектов; д) совест организация маркетинга; е) высок степень управленч автономии.
4)Конгломерат - объединение по производству технологич несвязан продукции, так называем замкнутый рынок капиталов в рамках кот идет концентрация денежн ср-в от диверсифицирован видов деят-сти. Ответст-сть за принятие решений и обеспечение прибыльн работы возлаг-ся на сами филиалы. Высшее управление на заним текущим планированием, а сосредотач-ся на принятии стратегич решений. Конгломераты созда-я путем поглощения крупной компанией десятков мелких и средн фирм, не имеющ м/у собой функцион, снабженческо-сбытов и производств связей.
5) Трест - объед-е, пр кот все входящ в него пред-тия теряют юр, производств, коммерч сасостоятельность и сливаются в единый производств еомплекс. Руководство их деят-стью осущ-ся из единого центра, а общ прибыль распре-ся в соответствии с долев участием отдельны пред-тий. Это самая жеская форма интгерации компаний.
II. Договорн формы объединений
1) Консорциум – времен союз независ компаний. Цель - координация разных видов пред-тий. Организация консорциума оформл-ся соглашением. Данная форма удобна для совместн борьбы зи получение крупн заказов и их совмест исполнения. Недостаток: компании не интегрируются, а лишь объед ресурсы на определен срок и потому меньше возможностей взаимн контроля. Преимущество: в компанию могут входить несколько консорциумов, т.к. могут участв в реализации нескольких проектов.
2) Стратегич альянс – соглашение о кооперации 2-х и более независ компаний для достижения определен коммерч целей, для получения синегерич эф-та от объединен и взаиодополняющ ресурсов компаний. Альянс, как правило, не явл самостоят юр лицом.
3) Синдикат - объединение однород промышлен пред-тий, созд в целях сбыта продукции через общ сбытов контору. Участиники синдиката сохран свою юр и производств самостоят-сть, но огранич-ся в коммерч самостоят-сти. Централизовано происх сбыт, как првило, всей продукции участников синдиката. В отдельн случаях допускается только части ч/з единую контору. Ф-ции центр сбыт органа могут быть поручены одному из участников синдиката. Закупка сырья для участников синдиката чаще всего также осущ-ся ч/з синдикатскую сбыт контору.
4) Картель - объединение компаний одной отрасли, вступающ м/у собой в соглашение, касающ различн сторон коммерч деят-сти с целью полн или частичнн уничтожения конкуренции м/у ними и получения монопольной прибыли. Картельн соглашение имеет прямую связь с особенностью товара, условиями рынка, степенью концентрации произ-ва.
Для картеля характерно: а) договорн хар-тер объединения; б) сохранение права собсвтенности участников картеля на свои пред-тия; в) объединение компаний как правило одной отрасли; г) совместн деят-сть по реализации продукции, а в отдельн случаях и по произ-ву продукции, д) наличие системы принуждения, включающ выявление нарушений, санкций к нарушителям.
III. Объединение предпринимателей
Ассоциация - добровольн объединение юр лиц для общ хозяйств, културн или любой другой некоммерч цели. Члены ассоциации полностью сохр свою самостоятельность, возможна централизация определен функций, как првило, информац хар-ра. Ассоциация не ответ по обязательствам своих членов и не дает возможности получать коммерч выгоду ее участникам.