Тема 1.Взаимоотношения руководителя и коллектива

• Зигерт В., Ланг Л. «Руководить без конфликтов». – М.:Экономика 1989г.

• Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: АСПЕК-ПРЕСС,1998.

• Уткин Э.А. Кочеткова И.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС.1996.

• 1993г. Викерстафф С. Герчиков В. Управление персоналом. - Новосибирск, 1996.

• Десслер Г. Управление персоналом. - М.; БИНОМ, 1997.

• Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов.-Н.Новгород. 2003.

• Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. Н Новгород. 2003.

• Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 1997.

• Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, 1999.

Тема 2. Управленческая этика

• Зигерт В., Ланг Л. «Руководить без конфликтов». – М.:Экономика 1989г.

• Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. «Человеческие ресурсы управления»; - М,; «Дело» 1993г.

• Журналы "Управление персоналом", "Служба кадров", "Справочник кадровика", "Известия Академии труда и занятости" и др.

• Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: АСПЕК-ПРЕСС,1998.

• Ягер Джен. Деловой этике: как выжить и преуспеть в мире бизнеса, пер с англ.- М.: «Джон Уайли энд Санз», 1994. – 288с.

• Дудченко В. Азбука деловых переговоров//Деловая жизнь – 1993. - №3.- С 28-33.

Тема 3. Техника личной работы

• Силин А.Н., Хайруллина Н.Г. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. Изд-е четвертое, испр. и доп. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2002. - 234с.

• Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: АСПЕК-ПРЕСС,1998.

• Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1999.

• Поляков В.А. Технология карьеры. - М.: Дело, 1995.

• Карлоф В. Деловая стратегия. - М.:Экономика, 1991.

Тема 4. Этнокультурные особенности управления персоналом

• Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000.

• Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999.

• Как работают с людьми за рубежом. Методические рекомендации по использованию зарубежного опыта. – Киев, 1992. – 147с.

• Лешинер Р., Разу М., Старостин Н.В. Обучение менеджеров: творчески использовать зарубежный опыт// Экономические науки. – 1991. - №5. – С. 48-52.

• Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М., 1992.

• Хруцкий В.Е. Южнокорейский парадокс. – М.:Финансы и статистика, 1993. – 24.

• Марито А. « Сделано в Японии». – М.:Прогресс, 1993. – 413с.

• Гумилев Л. Н., Иванов К.П. Этнические процессы: два подхода к изучению / Ритмы Евразии. М„ 1993.

Тема 5. Конфликты в коллективе.Социальные и психологические мотивы конфликтов.

• Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. – М Инфра. – М., 1996.

• Обозов Н. как управлять конфликтами//Персонал. – 1991 - №4 – С.69 – 80.

• Леонов НИ Основы конфликтологии, Уч. пособие. Ижевск, 2000.

• Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 2001.

• Гостев А. А. Принципы ненасилия в разрешении конфликтов//Конфликтология. Хрестоматия. М., 2002.

• Гришина Н.В. Обучение психологическому посредничеству в разрешении конфликтов //Конфликтология. Хрестоматия. М., 2002.

• Козер Л. Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях // Конфликтология. Хрестоматия. М., 2002.

• Плевако Н. С. Конфликт и консенсус в политике и на рынке труда // Полис. 1995. №6.

• ПаркинсонДж. Р. Люди сделают так, как захотите вы // Прикладная конфликтология. Хрестоматия. Минск; Москва, 2001.

• Мастенбрук У. "Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М, 1996.