Примерное содержание отчета прохождения производственной предквалификационной практики студентов

Введение

1. Анализ деятельности объекта прохождения практики

1.1. История создания и развития рассматриваемого объекта, его цели и задачи, виды деятельности

1.2. Организационная структура и система управления рассматриваемого объекта

1.3. Персонал и кадровая политика, организация и оплата труда

1.4. Динамика изменения основных технико-экономических показателей деятельности рассматриваемого объекта за последние 2-3 года

1.5. Характеристика конкурентоспособности предприятия

2. Основные проблемы развития деятельности предприятия и пути их решения

2.1. Предпринимательская среда и предпосылки совершенствования деятельности предприятия

2.2. Характеристика проблем предприятия и основные пути их решения

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Обязанности руководителя практики от университета

Руководитель практики от университета (кафедра «Экономики») должен:

изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению практики;

в случае заключения договора с предприятием ознакомиться с содержанием договора на проведение практики;

провести организационное собрание с группой студентов, на котором проинформировать их о сроках практики, ознакомить с программой; сообщить требования по ведению дневников и написанию дипломных работ;

систематически контролировать студентов по вопросам выполнения программы практики;

оказывать помощь в формировании информационной базы написания выпускной квалификационной работы;

систематически информировать заведующего кафедрой о прохождении практики студентов;

на заключительном этапе проверить ведение дневников студентами и их подписать, подготовить проект распоряжения о защите отчетов преддипломной практики.

Рекомендации руководителю практики от предприятия.

Руководителю практики от предприятия рекомендуется:

совместно с руководителем практики от университета (кафедра «Экономики» ИЭиУ) организовать и контролировать проведение преддипломной практики студентов в соответствии с программой и утвержденным графиком;

контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка;

оказывать помощь в формировании информационной базы для написания курсовой и дипломной работ;

дать конкретные задания в соответствии с деятельностью отдела внешнеэкономических связей с занесением их в дневник практиканта.

Порядок и содержание прохождения практики определяется календарным графиком, разработанным в соответствии с требованиями, предъявляемыми к производственной практике и согласованными с предприятием. Если для работы с материалами предприятия, научных учреждений необходимо разрешение, то кафедра подготавливает ходатайство, которое подписывает ректор университета.

В период прохождения практики студенты подчиняются внутреннему распорядку предприятия, организации.

В первый день пребывания студентов на практике на предприятии они обязательно должны пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной профилактике (вводный и на рабочем месте). Проведение инструктажа должно быть документально оформлено.

На период прохождения практики в зависимости от стадии подготовленности студентов и возможностей предприятия студенты могут зачисляться на штатные, оплачиваемые должности по специальности или проходить практику как стажеры.

Основными обязанностями студента в период практики являются:

прибытие на базу практики в строго установленные сроки с предъявлением путевки на прохождение практики, допуска к работе с документами предприятия, дневника практики;

соблюдение календарных сроков прохождения программы практики;

ежедневное заполнение дневника практики;

соблюдение режима работы предприятия;

своевременная подготовка разделов отчета и индивидуального задания;

защита отчета по практике в установленные сроки.

Руководитель практики от университета обязан:

провести беседу со студентами, направляющимися на практику с целью ознакомления с предприятием;

согласовать и уточнить программу практики исходя из особенностей предприятия:

обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов на предприятии;

оказывать консультационную помощь студентам в выполнении программы практики;

проверить отчет по практике и организовать его защиту;

участвовать в подведении итогов практики и т.п.

Руководитель практики от предприятия должен:

изучить программу практики и организовать её выполнение на рабочих местах;

ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;

содействовать в получении материалов для подготовки отчета по практике и выполнения индивидуального задания;

проверить и подписать отчет по практике;

выдать письменные производственные характеристики на студентов-практикантов и др.

При выборе места производственной практики и выполнении индивидуального задания необходимо определиться таким образом, чтобы проделанная работа, так или иначе, способствовала углублению знаний и накоплению материала по предполагаемой теме дипломной работы. Тематика дипломных работ пересматривается ежегодно, однако целый ряд тем не утрачивает своей актуальности на протяжении ряда лет.

8. Организация самостоятельной работы студентов:

В период прохождения практики студенты занимаются научно-исследовательской работой на предприятиях по госбюджетной и хоздоговорной тематике, предусмотренной планом выпускающей кафедры.

Научно-исследовательская работа студентов может выполняться по двум направлениям:

1) включение элементов научного исследования при изучении практических вопросов деятельности объекта по заказу предприятия (организации);

2) выполнение индивидуального задания исследовательского характера.

В случае, если базой производственной практики является предприятие, индивидуальное задание может быть подготовлено в виде описания конкретной ситуации. Этот материал станет основой для разработки ситуационных заданий, которые будут использоваться для иллюстрации тех или иных тем и вопросов, рассматриваемых дисциплинами кафедры Экономики. Эффективность такой методики преподавания (называемой кейс-стадис) подтверждается как зарубежным, так и национальным опытом.

При подготовке такого материала необходимо особое внимание уделить таким аспектам:

- история создания предприятия;

- организационно-правовая форма предприятия;

- организационная структура управления предприятием;

- основные направления деятельности предприятия, характеристика выпускаемой продукции;

- концепции менеджмента (стратегическое и текущее планирование, используемая деловая стратегия, стратегия конкурентных преимуществ, управление производством, качеством, персоналом) и маркетинга (стратегия маркетинга, комплекс маркетинга);

- результаты хозяйственной деятельности;

- опыт решения сложных ситуаций (описание мер) и пр.

В период прохождения практики студенты анализируют:

- содержание учредительных, коммерческих, транспортных, отгрузочных, таможенных, страховых и пр. документов;

- эффективность организационной структуры управления предприятия;

- номенклатуру товаров;

- ценообразование;

- эффективность деятельности предприятия;

- результативность деловых встреч и пр.

Важной задачей студента является изучение форм статистической отчетности по деятельности предприятия, их адресность и порядок представления.

При рассмотрении всех названных аспектов в отчете целесообразно представить копии анализируемых документов (заполненные по реальной информации или на условном примере).

При изучении вопросов менеджмента и маркетинга особое внимание следует уделить:

- анализу эффективности организационной структуры управления предприятия;

- изучению методик разработки экспортной номенклатуры с примерами расчетов (обоснований);

- рассмотрению методик ценообразования;

- изучению опыта предприятия в проведении маркетинговых исследований;

- изучению психологического климата в трудовом коллективе и стиля руководства и др.

В период прохождения практики на предприятии с иностранными инвестициями (ПИИ) особое внимание необходимо уделить:

- расчетам технико-экономического обоснования создания ПИИ;

- анализу специфики управления предприятием в целом, а также- производством, качеством продукции (услуг), персоналом;

- исследованию порядка регулирования деятельности ПИИ с выявлением особенностей региональной и отраслевой принадлежности;

- изучению системы налогообложения деятельности ПИИ;

- анализу эффективности деятельности ПИИ и его значения для экономики региона, отрасли и др.

При изучении валютно-финансового аспекта деятельности предприятия особое внимание следует уделить:

- рассмотрению используемых предприятием форм расчетов;

- оценке возможности и целесообразности займов;

- анализу влияния действующей системы регулирования и контроля на эффективность деятельности предприятия:

- оценке рисков и способов их снижения и др.

9. Контроль деятельности студента:

Руководитель преддипломной практики от организации систематически контролирует её прохождение. Текущий контроль обычно осуществляется посредством периодического (не реже одного раза в неделю) заполнения дневника студента, где отмечаются недостатки в организации прохождения студентом практики, если они имели место. Дневник – рабочий документ, в котором планируется работа на текущую неделю и фиксируется собираемый материал по программе практики.

Руководитель практики от вуза контролирует обеспечение организацией нормальных условий труда студентов, проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнение правил внутреннего распорядка, соблюдение сроков начала и окончания практики, выполнение индивидуального задания по практике, а также ход подготовки отчета по практике.

При посещении баз практики руководитель практики от вуза проверяет, как студентами выполняется программа практики, соблюдается календарный план работы, контролирует правильность ведения дневника, качество и объём собранного для отчета материала, выполнение индивидуальных заданий.

Обучающийся по окончании практики составляет отчет (в соответствии с программой) и сдает его руководителю практики. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретной выполненной обучающимся работе в период практики, а также краткое описание предприятия/организации (цеха, отдела, лаборатории, центра и т.д.), его деятельности, выводы и предложения по организации практики. Для оформления отчета обучающимся выделяется в конце практики три дня.

Оценка или дифференцированный зачет по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.

Итоги практики обсуждаются на итоговых конференциях факультетов/институтов, с привлечением специалистов предприятий/организаций, являющихся базами практики. Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из университета за академическую неуспеваемость в установленном порядке.

Для определения уровня сформированности компетенции(й) предлагаются следующие критерии оценки отчета:

88-100 баллов студент освоил учебный материал в полном объеме, что свидетельствует о формировании высокого уровня соответствующих компетенций;

74-87 баллов студент освоил учебный материал в полном объеме, что свидетельствует о формировании хорошего уровня соответствующих компетенций;

61-73 баллов студент освоил учебный материал в полном объеме, что свидетельствует о формировании удовлетворительного уровня соответствующих компетенций;

менее 61 балла студент не освоил учебный материал в полном объеме, что свидетельствует об отсутствии соответствующего уровня компетенций;

Итоговый контроль результатов практики проводится при защите отчетов в форме дифференцированного зачет в течение недели после окончания практики (37 неделя учебного года).

10. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

Основная литература:

1. Волков, О. И. Экономика предприятия : курс лекций : учеб. пособие для вузов по экон. спец. / О. И. Волков, В. К. Скляренко. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 279, [1] с. ; 60х90/16. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 275. - ISBN 978-5-16-003506-2. – 1 экз.

2. Грибов, В. Д. Экономика предприятия сервиса : учеб. пособие для вузов / В. Д. Грибов, А. Л. Леонов. - М. : КноРус, 2011. - 275, [1] с. ; 60х84/16. - Библиогр.: с. 276. - ISBN 978-5-406-00907-9. – 5 экз.

3. Раицкий, К.А. Экономика предприятия : учеб.для вузов рек.МО РФ / К.А. Раицкий. - 3-е изд.,перераб.,доп. - М. : Дашков и К, 2002. - 1010,[1]с. : 1л.портр. ; 60х84/16. - Библиогр.в конце разд. - Предм.указ.:с.996-1002. - ISBN 5-94462-053-6. – 2 экз.

4. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия : учеб. для вузов по спец. 080105 (060400) "Финансы и кредит" / Л. А. Чалдаева, Финансовая акад. при Правительстве РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2011. - 347, [2] с. ; 84х108/32. - (Основы наук). - Библиогр.: с. 348. - ISBN 978-5-9916-0727-8. – 1 экз.

5. Экономика предприятия : учеб. для вузов по направлению 220700 "Орг. и упр. наукоемкими пр-вами", спец. 220701 "Менеджмент высоких технологий" / А. П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н. Ю. Иванова [и др.] ; под ред. С. Г. Фалько. - М. : КноРус, 2011. - 346 с. ; 60х90/16. - Библиогр.: с. 344-346. - Авт. указ. на обороте тит. л. - ISBN 978-5-406-00564-4. – 1 экз.

Дополнительная литература

1. Абрютина М.Л., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие М.: «Дело и Сервис», 2000

2. Богатин Ю.В., Швандер В.А. Инвестиционный анализ: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 286с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М. 2008. 455 с.

4. Крылов Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия. М., 2001.

5. Крылов Э.И., Власова В.М., Егорова М.Г., Журавкова И.В. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия. М.: Финансы и статистика, 2003.

6. РадионовА.Р., . РадионовР.А. Менеджмент: нормирование и управление производственнымси запасами и оборотными средствами предприятия: Учебное пособие. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика»», 2005. – 435с.

7. Раицкий К.А. Экономика и организация предприятия. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. 1112 с.

8. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): Учеб. / Под ред. И.В.Сергеева. - 3-е изд. перераб. и доп. -М.: ТК Велби, изд-во «Проспект». 2006. - 560 с.

9. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: Инфра-М. 2007. 528 с.

10. Филатов O.K., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций): Учебник.- 3-е изд. перераб. и доп. - М.: «Финансы и статистика 2005. - 512 с.

11. Экономика инновационной деятельности наукоемких предприятий. – М.: МГТУ им.Н.Э.Баумана. 2007. 384 с.

12. Экономика отраслевых рынков: учебное пособие/ В.М. Джуха, А.В. Курицын, И.С. Штапова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: КНОРУС, 2012.-288 с.

13. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М.Швайтцера. - М.: ИНФРА - М, 1999.

14. Экономика предприятия: Учебник для вузов./ Под ред.В.М.Семенова. СПб.: Питер. 2008. 416 с.

15. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под ред. Л.Н.Нехорошевой. Минск: БГЭУ, 2008. 720 с.

16. Экономика фирмы: учебник /В.А. Максимов [и др.],- Ростов н/Д : Феникс, 2009. – 571,[1] с. – (Высшее образование)

17. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие / Под ред. Проф. А.П. Градова. - Санкт-Петербург: Изд-во Специальная литература: 1995.