Исполнение наказания в виде исправительных работ.

Исчисление сроков:

-месяцах и годах

-кол дней в месяце не менее кол рабочих дней в этом месяце

-если осуж не отработал указанного кол дней, нет основания для зачета неотбытых дней в срок наказания, отбывание продолжается до полной отработки

-начало срока отбывания это день выхода осужденного на работу

-в случае тяжелой болезни, кот препятствует отбыванию наказания, либо признания инвалидом 1 группы, инспекция или осужденный вправе ходатайствовать об освобождении(ст.80, 50)

-если осужден беременная – вправе в суд с отсрочкой со дня предоставления отпуска по беременности и родам(ст.82)

Обязанности осужденного:

-соблюдать порядок и условия

-добросовестное отношение к труду

-явл-ся по вызову в инспекцию

-из з\п в доход гос-ва удержание в установленном размере(от5-20%)

-запрещение увольнения с работы без разрешения инспекции

-не вправе отказать от предложенной работы

-обязан сообщать об изменении работы, места жительства в течение 10 дней

-ежегодный отпуск оплачиваемый 18 дней

Отв-ть осужденных за нарушением порядка и условий отбывания:

- Не явка на работу в теч 5 дней со дня получения предписания

-не явка в инспекцию без уважит причины

-прогул или появление в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения

За нарушение порядка и условий:

- инспекция может предупредить о замене

-обязать до 2 раз в месс явл-ся в инспекцию

Злостное уклонение:

-осужденный допустил повторное нарушение порядка, условий отбывания наказания, после объявленного письменного предупреждения за любое вышеуказанное нарушение -осужденный кот скрылся с места жительства и мест нахождения кот не известно, м\б задержан на 48 или продлен до 30 суток судом

В случае злостного уклонения инспекция направляется в суд представление о замене(ст.50УК).

Инспекция:

-ведет учет осужденных

-разъясняет порядок и условия отбывания наказания

-контролирует соблюдение условий отбывания наказаний, исполнения требований приговора администрацией где работает осужденный

-контроль за правильностью и своевременностью удержаний и перечисление удержанных сумм в бюджет

-проведение воспитательной работы

-контроль с участием сотрудников полиции за поведением осужденного

- обращение в органы МС по вопросу изменения места отбывания работ( осужденные кот не имеют постоянного места работы)

-вопрос о приводе кот не явились по вызову

-проводить первоначальные розыскные мероприятия осужденных

-готовят и передают в соотв службы материалы ою осужденных чье место нахождения неизвестно

Администрация организации где работают осужденные:

-правильно и своевременно производить удержание из з\п осужденных

-перечисление удержанных сумм в бюджет

-контроль за осужденными на производстве

-содействие инспекции в проведение воспитательной работы

-соблюдение условий отбывания наказания

-уведомление инспекции о применении к осужденным мер поощрения или взыскания

-об уклонении осужденного от отбывания

-предварительное уведомление инспекции о переводе осужденного на другую должность или увольнение с работы

Неисполнение влечет от-ть!

Порядок производства удержания:

-за каждый отработанный месяц, независимо от наличия претензий по исполнительным документам

-учитывается ден и натуральная часть з\п

Удержание не производиться:

-из пособий, кот получаются в порядке соц страхования и соц обеспечения

-единовременных выплат за искл ежемес страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев и проф заболеваний

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из з\п без учета удержаний в размере установленном приговором суда. В случае отмены или изменения приговора с прекращением дела, суммы излишне удержанные возвращаются полностью.

Инспекция, сам осужденный, либо администрация организаций вправе обратиться в суд с ходатайством о снижении удержаний в случае ухудшения материального положения осужденного.