3. Организация обучения и проверки знаний правил по электробезопасности Обучение

3.1. На предприятии должна проводиться систематическая ра­бота с электротехническим и электротехнологическим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний пра­вил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупрежде­ние аварийности и травматизма.

3.2. Электротехнический персонал обязан проходить производ­ственное обучение на рабочем месте:

• перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;

• при переходе на другую работу (должность), связанную с эк­сплуатацией электроустановок;

• при перерыве свыше одного года на работах и должностях, от­носящихся к электротехническому персоналу.

Программу производственного обучения составляет ответствен­ный за электрохозяйство, утверждает руководитель предприятия.

Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и др. мероприятия) в соответствии с програм­мами, утвержденными руководителем предприятия.

3.3. Обучение и предэкзаменационная подготовка персонала может проводиться в целевых группах в специализированных учеб­ных заведениях, имеющих право на ведение этой деятельности. При этом обучение должно проводиться по целевым программам, согла­сованным с органами госэнергонадзора.

Проверка знаний

3.4. Проверка знаний правил по электробезопасности, должно­стных и производственных инструкций работников предприятия (организации) проводится:

• первичная - у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более трех лет;

• очередная - в порядке, установленном п. 1.4.20 ПТЭЭП;

• внеочередная - независимо от срока проведения предыдущей проверки (п. 1.4.23 ПТЭЭП):

- при введении в действие у потребителя новых или перерабо­танных норм и правил;

- при установке нового оборудования, реконструкции или изме­нении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет техничес­кий руководитель);

- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора;

- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

- при повышении знаний на более высокую группу;

- при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев. Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет ответственный за электрохозяйство потребителя с учетом требований настоящих Правил.

Примечание. Проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций ответственных за элект­рохозяйство их заместителей, а также инженеров по охране труда, дающих право инспектировать электроустановки своего предприятия, доводится с обязательным участием инспектора госэнергонадзора.

3.5. Очередная проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций электротехническим и электротехнологическим персоналом организуется в установленные сроки, но не реже чем:

3.5.1. Один раз в год - для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего наладочные, электромонтажные, ремонтные или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы, обслуживающего электротехнологические установки предприятия.

3.5.2. Один раз в три года - для руководителей и специалистов, не относящихся к персоналу, указанному в п. 3.5.1 Положения, а также для инженера по охране труда, допущенного к инспектирова­нию электроустановок предприятия.

Время следующей проверки знаний работниками правил по электробезопасности устанавливается в соответствии с датой их последней проверки знаний, в случае если срок действия удостоверения стекает во время болезни или отпуска работника, допускается про­дление этого срока на один месяц со дня выхода на работу.

3.6. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации приказом по организации назначается комиссия в составе не менее пяти человек. Председатель комиссии должен иметь: IV группу - в электроустанов­ках напряжением до 1000 В и V группу - в электроустановках напря­жением выше 1000 В.

Председателем комиссии назначается, как правило, ответствен­ный за электрохозяйство предприятия. Список членов ежегодно уточ­няется и утверждается руководителем предприятия.

Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасно­сти и пройти проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии что председатель и не менее двух членов комис­сии прошли проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

3.7. В структурных подразделениях руководителем организации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников струк­турных подразделений. Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в центральной ко­миссии организации.

При проведении процедуры проверки знаний должно присут­ствовать не менее трех членов комиссии, в том числе обязательно должен быть председатель (заместитель председателя) комиссии.

Примечание. Проверка знаний работников организаций, числен­ность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов госэнергонадзора.

3.8. Допускается два варианта проверки знаний членов комис­сии (ответственного за электрохозяйство, его заместителя и работ­ника по ОТ, инспектирующего электроустановки):

• в комиссии специализированного образовательного учрежде­ния с участием государственного инспектора по энергонадзору;

• в комиссии органов госэнергонадзора.

В случае отсутствия возможности создания комиссии проверку знаний и присвоение группы по электробезопасности персонала пред­приятия можно проводить в постоянно действующей комиссии специ­ализированных учебных заведений после прохождения обучения. Ко­миссии учебных заведений создаются органами госэнергонадзора.

3.9. Для проверки знаний правил по электробезопасности ответ­ственных за электрохозяйство в структурных подразделениях и ра­ботников, перечисленных в п. 3.5.1 и 3.5.2 настоящего Положения, руководитель предприятия утверждает состав комиссии (комиссий), в которую, как правило, должен входить непосредственный руково­дитель лица, чьи знания проверяет комиссия.

Председателем комиссии (комиссий) назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство предприятия, имеющий V группу по электробезопасности - в электроустановках напряжением выше 1000 В и IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

3.10. В целях повышения эффективности обучения и проверки знаний правил по электробезопасности комиссии могут использовать контроль за обучающимися с использованием ЭВМ.

3.11. Результаты индивидуальной проверки знаний правил по электробезопасности работников отражаются в журнале проверки знаний установленной формы.

Работникам, успешно прошедшим проверку знаний на II группу по электробезопасности и выше, выдается удостоверение установленного образца.

3.12. Работнику, получившему неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний правил по электробезопасности, комиссия назначает повторную проверку знаний не позже чем через месяц со дня последней проверки знаний. Дата и причина установления повторной проверки знаний указываются в журнале проверки знаний.

3.13. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки знаний, если нет записи в журнале проверки знаний о временном отстранении Работника от работы на электроустановках.

3.14. Если работник и после второй проверки знаний правил по электробезопасности получает неудовлетворительную оценку, то он переводится с его согласия на другую работу, не связанную с обслу­живанием электроустановок, или с ним расторгается трудовой дого­вор (контракт) по ст. 816 Трудового кодекса РФ (недостаточная ква­лификация, по результатам аттестации).