12.Деятельность рос. Трехсторонней комиссии по рег-нию сто в системе сп

Засед. комиссии должно проводиться раз в 1 мес. На них рассм. след. вопросы:

-стабилизация и подъем эк-ки

-вопросы охраны труда

-вопросы развития РТ

-вопросы разработки законод. базы развития партнерских отношений

Принципы формирования рос. трехстор. ком.:

1. Полномочность сторон

2.Добровольность участия общерос. объединений-субъектов СП

3. Сам-ность каждого общерос. объединения профсоюзов, раб-лей, пр-ва РФ при определении состава своих представителей в комиссии

Осн задачи:

1. Согласование позиций сторон по основным вопросам соц. политики

2.Ведение коллект. переговоров

3. Проведение консультаций по вопросам по разработке проекта фед. законов в области СТО

4.Изучение междунар. опыта в области СТО

13.Специфика моделей сп в зависимости от уровня ведения кол.Переговоров

I модельхар-на для стран Северной Европы(Швеция, Бельгия). Предполагает актив. вмешательство гос-ва в рег. тр. отношений. Имеет 3 уровня СП: общенациональный, отраслевой, уровень предприятия

II модель хар-надля США, Канады, Японии, большинства стран Азии и Лат. Америки. Хар-ся заключением кол.договоров на уровне предприятий. На регионал. и отраслевых уровнях кол. договоры заключаются намного реже. Объединения профсоюзов и раб-лей не участвуют в законодательном процессе. Их деятельность сосредоточена на разработке единых подходов в партнерских отношениях.

III модель хар-на для стран Централ Европы. Хар-ся усредненным вариантом м/у первыми двумя моделями. На общенац. ур-не правительство проводит консультации с нац. объединениями профсоюзов. Соглашения принимаются на уровне пред-тий.

В рамках данной модели выделяют Германскую, где кол. переговоры ведутся только на отраслевом и регионал ур-нях, на ур-не пред-тия кол.договор не заключается. Заключаются производственные соглашения.

В Италии соглашение заключается на нац. ур-не. Также характерен большой масштаб

отраслевых соглашений.

14.Участие властных структур в партнерских отношениях

В большинстве западных стран в партнерских отношениях применяется принцип трипартизма (гос-во сотрудничает с объедиениями раб-лей и профсоюзами)

Во Франциив 1936 был создан эк.совет, к-рый дает заключения по проектам законодательных и нормативных актов, касающихся сферы труда.

В Великобританиив 1942 был создан нац. совет эк.развития, который разрабатывал рекомендации по реформированию эк-ки.

В Германии реализуется модель соц.рын.хоз-ва.

Основная черта этой модели-гос-во вмешивается в производст. отношения при сохранении автономии профсоюзов и раб-лей.

В Австриибольшинство работников и раб-лей объединяются в к-либо союзы. В 1957 была создана паритетная комиссия. Задачи: проведение экспертизы любых законодательных актов, касающихся СТО. Пр-во учитывает при принятии законов рекомендации этой комиссии.

Швецияявл-ся образцом для всей Европы.В 1936 был создан Комитет РТ из представителей объединений предпринимателей и профсоюзов. Он рассматривал вопросы соц. защиты и занятости населения. Вмешательство гос-ва в работу комитета было невелико. Позднее устанав. все более тесная связь м/у представителями законод. и испол. власти и объединениями раб-лей и профсоюзов.

В Европе сущ. ряд органов, которые действуют на более высоком уровне. Прежде всего это уровень Евросоюза.