- •Методические рекомендации по оформлению письменных работ и подготовке к итоговой государственной аттестации
- •080505 «Управление персоналом» и направления бакалавриата 080400 «Управление персоналом»
- •Содержание
- •1.Контрольная работа
- •2.Реферат
- •3.КурсовОй проект
- •4. Итоговая аттестация
- •Общие положения
- •5.1. Организация и проведение итоговой государственной аттестации студентов
- •5.2. Состав итоговой государственной аттестации
- •5.3. Функции и структура государственных аттестационных комиссий
- •5.4. Порядок проведения итоговой государственной аттестации
- •6. Преддипломная практика
- •6.1. Общие положения.
- •6.2. Организация практики
- •6.3. Требования к отчетным документам по практике.
- •5.4. Содержание преддипломной практики.
- •6.4. Содержание преддипломной практики.
- •7. Организация и проведение итогового междисциплинарного экзамена по специальности
- •7.1. Общие положения
- •7.2. Содержание итогового экзамена
- •7.3. Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена
- •8. Организация дипломного проектирования
- •8.1. Цели дипломного проекта
- •8.2. Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •8.3. Требования к содержанию дипломных проектов
- •Глава 1. Теоретическая часть.
- •Глава 2. Анализ состояния вопроса на предприятии (аналитическая часть) - в конкретном дипломном проекте должна иметь свое название.
- •Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы (проектная часть) - в конкретном дипломном проекте должна иметь свое название.
- •8.4. Правила оформления дипломного проекта
- •Правила представления формул, написания символов
- •Правила оформления таблиц, рисунков, графиков
- •Правила оформления библиографического списка
- •Правила оформления ссылок на использованные литературные источники
- •Правила оформления приложений
- •Правила оформления презентации
- •8.5. Руководитель дипломного проекта
- •8.6. Рецензирование дипломного проекта
- •8.7. Подготовка дипломного проекта к защите
- •8.8. Доклад выпускника на защите дипломного проекта
- •8.9. Порядок защиты дипломного проекта.
- •8.10. Порядок оценивания дипломного проекта
- •Приложения Приложение 1. Тематика дипломного проекта
- •1.1. Направленность тематики дипломного проекта
- •1.2. Особенности содержания некоторых тем дипломных проектов
- •Приложение 7.
- •Приложение 8. Образец бланка заявления на тему дипломного проекта
- •Приложение 9.
- •Приложение 10.
- •Приложение 11.
- •Образец оформления оглавления курсового/дипломного проекта
- •Оглавление
- •Приложение 12. Образец оформления таблиц и рисунков
- •Распределение безработных по продолжительности безработицы по состоянию на конец 2006 года, чел.
- •Приложение 13. Образец оформления библиографического списка Библиографический список
- •Образец бланка отзыва научного руководителя
- •Приложение 15.
8.5. Руководитель дипломного проекта
В целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания дипломного проекта кафедра выделяет ему научного руководителя.
Руководитель дипломного проекта обязан:
1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы дипломного проекта и разработке плана его выполнения.
2. Выдать индивидуальное задание, утвердив план-график работы над дипломным проектом (см. приложение 7 и 9).
3. Оказать помощь в выборе методики проведения исследования.
4. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых выполнения проекта.
5. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения дипломного проекта в соответствии с разработанным планом.
6. После выполнения дипломного проекта дать оценку качеству его выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв руководителя).
7. Проводить предзащиту ДП с целью выявления готовности студента к его защите.
Дипломнику следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки дипломного проекта, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения проекта.
Дипломнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломного проекта и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в дипломном проекте теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки. На различных стадиях подготовки и выполнения дипломного проекта задачи научного руководителя изменяются. На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.
В ходе выполнения проекта научный руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.
Рекомендации и замечания научного руководителя дипломник должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление дипломного проекта полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.
После получения окончательного варианта дипломного проекта научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломного проекта, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломного проекта в ГЭК5.
В отзыве руководитель отмечает также ритмичность выполнения работ в соответствии с графиком, добросовестность, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные студентом в период написания дипломного проекта (см. приложение 14).
Если дипломник нуждается в консультантах по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.
Научный руководитель от кафедры и консультанты утверждаются приказом ректора.