- •Учебно-методический комплекс по дисциплине административный менеджмент
- •Структура учебно-методического комплекса
- •1. Пояснительная записка цель и задачи курса
- •Место дисциплины в структуре подготовки специалиста
- •Требования к уровню освоения студентом содержания курса «административный менеджмент»
- •Формы контроля
- •2. Учебная программа
- •4.Список литературы (обязательной и дополнительной)
- •5. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы по учебной дисциплине
- •6. Требования к рейтинг-контролю
- •7. Темы рефератов
- •8. Перечень программного обеспечения
Контрольные вопросы по учебной дисциплине
1. Каков смысл государственного управления, отраженный в трудах древних мыслителей?
2. В чем заключается закономерность возникновения полицеистики в эпоху абсолютизма?
3.Почему с камералистикой связывают начало становления административной науки и практики?
4. Каковы цель, предмет исследования и структура административной науки?
5. В чем специфика административной науки и ее взаимосвязь с другими общественными науками?
6. Какие методы используются при изучении административного управления?
7. В чем суть концепции «нового государственного управления»?
8. Каковы основные идеи концепции демократизации государственного управления, адекватные Конституции РФ?
9. В чем заключается идеология административной реформы, проводимой в РФ?
10. Какова структура и функции федеральных органов исполнительной власти, определенная указом Президента РФ от 9 марта 2004 года № 314?
11. Какова действующая структура правительства Тверской области?
12. Какова структура администрации города Твери?
13. Каковы особенности распределения функций между органами государственной власти и органами местного самоуправления?
14.Какое содержание вкладывается в понятия должность и должностное лицо?
15.Каковы требования предъявляются к содержанию должностной инструкции?
16. Какими принципами руководствуются при организации рабочего места государственного служащего?
17. Какие компоненты включает в себя организация труда служащего?
18. На какие категории подразделяются должности государственной гражданской службы?
19. Какие требования предъявляются к служебному поведению государственных и муниципальных служащих?
20. Что понимается под профессиональной культурой управления?
21. Что такое организационная культура, ее составляющие?
22. Какие факторы способствуют мотивации и стимулированию труда государственных служащих?
23. Что такое административный акт, каковы его отличительные признаки?
24. В чем специфика нормативных правовых актов местного самоуправления?
25. Какова роль управленческих процедур в упорядочении управленческой деятельности?
26. Каковы принципы принятия и правила оформления правовых управленческих актов?
27. Каковы последовательные стадии принятия и осуществления управленческих решений?
28. Какова сущность и роль административного контроля в управленческой деятельности?
29. Каковы цели и процедуры аттестации работников?
30. В чем заключается служебный долг администрации перед посетителями?
31. Каков административный порядок рассмотрения жалоб?
6. Требования к рейтинг-контролю
Рейтинг-контроль по дисциплине «АМ» осуществляется в соответствии с приказом по ТвГУ от 16 мая 2003 г. № 254-О «О переходе университета на рейтинговую систему оценки учебной работы студентов» и Положением о рейтинговой системе оценки качества учебной работы студентов ТвГУ (п.2.3.), утвержденным решением ученого совета ТвГУ от 30 апреля 2003 г. (прот. №9), приказом № 693-О от 24 сентября 2004 г. «О внесении дополнений в Положение о рейтинговой системе оценки качества учебной работы студентов и о сроках проведения рубежного контроля») для студентов 5 курса специальности «Государственное и муниципальное управление»
В соответствии с учебным планом дисциплина «Административный менеджмент» читается в одном семестре, по итогам которого предусматривается написание реферата по одной из пройденных тем и сдача зачета.
На занятиях студент может получить максимум 60 баллов, на зачете 40 баллов. Итого – 100 баллов.