- •Санкт-Петербургский государственный университет
- •Содержание
- •Разделi главаi. Основные этапы становления этики
- •1.1. Зарождение этики как гуманитарного учения
- •1.2. Новое время и эволюция этики
- •1.3. Нравственная философия современности
- •Глава 2. Деловая, профессиональная и корпоративная этика
- •2.1. Нравственно-этическая атмосфера XXI века
- •2.2. Корпоративная этика как ценностный фундамент корпоративной политики
- •Глава 3. Этика как инструмент управления общественными процессами
- •3.1. Основные функции корпоративной этики
- •3.2. Предпосылки этичных управленческих решений
- •3.3. Модели этичных управленческих решений
- •Глава 4. Корпоративные этические кодексы
- •4.1. Корпоративные кодексы: история и современность
- •4.2. Функции корпоративного кодекса
- •4.3. Виды и структура корпоративного кодекса
- •Глава 5. Профессиональная этикаpr
- •5.1. Деонтология и связи с общественностью
- •5.2. Саморегулирование в pr
- •5.3. Профессиональная этика российских связей с общественностью
- •5.4. Сравнительный анализ ведущих профессиональных кодексов в области pr
- •Уведомление о нарушениях кодексов
- •Разделii глава 1. Основы отношений со сми в правовом поле п. 1.1. Права и обязанности лица, отвечающего за связи со сми
- •П. 1.2. Организационные формы взаимодействия организации с журналистами
- •П. 1.3. Ответственность за нарушение прав журналиста и редакции
- •Глава 2. Защита репутации юридическими средствами п. 2.1. Понятия чести, достоинства и деловой репутации
- •П. 2.1. Внесудебный путь защиты репутации
- •П. 2.3. Судебный путь защиты репутации
- •Глава 3. Авторское право в связях с общественностью и смежных видах деятельности п. 3.1. Объект авторского права
- •П. 3.2. Структура авторского права
- •П. 3.3. Использование произведений с согласия и без согласия автора
- •Глава 4. Средства индивидуализации в бизнесе п. 4.1. Правовой режим фирменного наименования
- •П. 4.2. Правовой режим товарного знака
- •Глава 5. Правовой режим предвыборной агитации п. 5.1. Понятие и субъекты предвыборной агитации
- •П. 5.2. Принципы регулирования предвыборной агитации
- •П. 5.3. Ответственность за нарушение законодательства о предвыборной агитации
- •Рекомендуемая литература и источники
Глава 2. Защита репутации юридическими средствами п. 2.1. Понятия чести, достоинства и деловой репутации
Репутация – одно из немногих понятий общих для профессиональной лексики специалиста по связям с общественностью и юриста. Однако общность терминологии в данном случае скорее запутывает ситуацию, чем проясняет ее. Статья 150 Гражданского кодекса рассматривает репутацию как нематериальное благо в одном ряду с добрым именем. Впрочем, понятие "доброе имя" больше не встречается в Кодексе, а уже статья 152 заменяет этот ряд иным, более употребительным в юридической теории и практике: честь, достоинство и деловая репутация. Законодатель не определяет содержания этих понятий, но юридическая практика уже имеет устойчивое представление о названной триаде.
Честь – объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину, это социальная оценка моральных и иных качеств личности.
Достоинство – внутренняя самооценка личности.
Наибольшие трудности связаны с определением с понятия «деловая репутация». Воспользуемся формулировкой Г.М. Резника: «Деловая репутация характеризует гражданина как работника, представляет собой оценку его профессиональных качеств, значимых для востребованности на рынке труда»1. Однако деловая репутация может быть не только у физических, но и у юридических лиц.
При каких условиях возможна защита этих нематериальных благ? Эти условия можно разделить на объективные и субъективные.
К объективным условиям следует отнести наличие признаков правонарушения, т.е. факта распространения порочащих и не соответствующих действительности сведений. Уточним каждое из содержащихся в этой формулировке условий. Под распространением сведений понимается любое их сообщение хотя бы одному лицу кроме их фигуранта. Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица. Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения.2 Наконец, под сведениями следует понимать только те сообщения, которые могут быть проверены на истинность и ложность, т.е. к сведениям не будут относиться вопросы и пожелания. Кроме того, эти сведения должны относиться именно к тому субъекту, честь, достоинство и репутация которого страдают, а не выражать просто субъективную оценку источника информации. Иными словами, фраза «Мне кажется, что г-н Иванов…» содержит сведения не об Иванове, а том, кто эту фразу произносит, и оснований для юридической защиты у Иванова не возникает.
Субъективные условия многообразны и выражают возможности и желание пострадавшего защищаться. Сюда относятся: знание о факте правонарушения, наличие временных и материальных ресурсов, желание предпринимать активные действия и т.д.
Законодательно предусмотрено два принципиально различных пути защиты репутации: судебный и внесудебный. Эти пути являются параллельными и не зависят друг от друга. Иными словами, для того, чтобы обратиться в суд, нет юридической необходимости сначала исчерпать все иные возможности разрешения конфликта. С другой стороны, и судебная перспектива, конечно, необязательно должна стать реальностью, даже если одна из сторон отказывается в добровольном порядке удовлетворять требования другой.