- •Факультет бизнес-технологий в туризме
- •Кафедра социально-культурного сервиса
- •Учебно-методический комплекс
- •Содержание
- •И.В.Денисова
- •1.2. Организационно-методические рекомендации
- •1.3.Тематический план изучения дисциплины Бакалавр сервиса (среднее (полное) общее) Профиль «имиджмейкерский сервис»
- •Организационно-экономические данные учебной дисциплины
- •Семинар 6. Анализ приемов формирования костюма с использованием печатных материалов
- •Список основной и дополнительной литературы
- •1.7. Задания для самостоятельной работы
- •Перечень вопросов, выносимых на экзамены
- •1.9. Перечень тем для рефератов
- •1.10. Методические рекомендации
- •1.10.1. Методические рекомендации преподавательскому составу
- •1.10.2. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •Как работать с рекомендованной литературой Успех в процессе самостоятельной работы, самостоятельного чтения литературы во многом зависит от умения правильно работать с книгой, работать над текстом.
- •1.11. Глоссарий
И.В.Денисова
«Имиджелогия»
Рабочая учебная программа и методические рекомендации
рабочая учебная программа и методические рекомендации рассмотрены и утверждены на заседании кафедры социально-культурного сервиса
«____»__________ 2012 года, протокол №
Москва – 2012
Денисова И.В., «Имиджелогия»: учебная программа и методические рекомендации. - М: РосНОУ, 2012. – с.
Рецензент – к.э.н., доцент
1. Рабочая программа дисциплины
1.1. Цели и задачи учебной дисциплины
Учебная дисциплина «Имиджелогия» предназначена для обучающихся по направлению подготовки 100100 – «Сервис», квалификация – «Бакалавр», профиль:
- имиджмейкерский сервис.
Выпускник по направлению подготовки Сервис с квалификацией (степенью) «бакалавр» должен обладать следующими компетенциями:
общекультурными (ОК):
профессиональными (ПК):
• владеет основными методами организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-4); • свободно владеет письменной и устной речью на русском языке, способен использовать профессионально ориентированную риторику, владеет методами создания понятных текстов, способен осуществлять социальное взаимодействие на одном из иностранных языков (ОК-7); • способен к социальному взаимодействию на основе принятых моральных и правовых норм, социальных стандартов; демонстрирует уважение к людям, толерантность к другой культуре, готовность к поддержанию партнерских отношений (ОК-8); • способен к работе в коллективе, в том числе применяя принципы и методы организации и управления малыми и средними коллективами (ОК-9); • способен осуществлять деятельность, связанную с руководством или действиями отдельных сотрудников, оказывать помощь подчиненным (ОК-10); • способен на научной основе организовать свой труд, оценить с большой степенью самостоятельности результаты своей деятельности, владеет навыками самостоятельной работы (ОК-11); • способен участвовать в работе над инновационными проектами, используя базовые методы исследовательской деятельности (ОК-14); • стремится к постоянному личностному развитию и повышению профессионального мастерства, способен с помощью коллег критически оценить свои достоинства и недостатки, делать необходимые выводы (ОК-15); • способен самостоятельно применять методы и средства познания, обучения и самоконтроля для приобретения новых знаний и умений, развития социальных и профессиональных компетенций, сохранения своего здоровья, нравственного и физического самосовершенствования(ОК-16); • владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, систематизации, постановке целей и выбору путей их достижения, умеет логически верно, аргументировано и ясно строить свою речь (ОК-17); • готов к компромиссу с потребителем по возможному варианту и требуемому качеству обслуживания (ОК-18); • готов к общению с потребителями, владеет навыками аргументации, ведения дискуссии и полемики (ОК-19); • готов подчинять личностные интересы интересам потребителя, общественным и корпоративным интересам с целью успешной реализации сервисной деятельности (ОК-20); |
• способен к диверсификации сервисной деятельности в соответствии с этнокультурными, историческими и религиозными традициями (ПК-1); • способен выделять и учитывать основные психологические особенности потребителя в процессе сервисной деятельности (ПК-2); • готов к проведению экспертизы и (или) диагностики объектов сервиса (ПК-3); • готов к работе в контактной зоне с потребителем, консультированию, согласованию вида, формы и объема процесса сервиса (ПК-4); • готов к разработке и реализации технологии процесса сервиса, формированию клиентурных отношений (ПК-5); • готов к осуществлению сквозного контроля качества процесса сервиса, параметров технологических процессов, используемых материальных ресурсов (ПК-6); • готов внедрятьи использовать современные информационные технологии в процессе профессиональной деятельности (ПК-7); • готов разрабатыватьи использовать нормативные документы по качеству, стандартизации и сертификации изделий, работ и услуг (ПК-8); • способен к обоснованию и разработке технологии процесса сервиса, выбору материальных ресурсов и технических средств для его реализации (ПК-9); • готов к организации контактной зоны предприятия сервиса (ПК-10); • готов к планированию производственно-хозяйственной деятельности предприятия сервиса в зависимости от изменения конъюнктурырынка и спроса потребителей, в том числе с учетом социальной политики государства (ПК-11); • готов к организации технологического процесса сервиса (ПК-12); • готов к изучению научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта в сервисной деятельности (ПК-13); • готов к участию в проведении исследований социально-психологических особенностей потребителя с учетом национально-региональных и демографических факторов (ПК-14); • готов к выполнению инновационных проектов в сфере сервиса (ПК-15). |
Целью преподавания учебной дисциплины является формирование у студентов системы знаний о современной имиджелогии, а также выработка у студентов навыков в области практического построения имиджа.
Задачи курса:
- сформировать у студентов представления об имидже, способах его функционировании в обществе;
- сформировать представление о методике формирования имиджа, подкрепленное практическим построением имиджа конкретного объекта;
- познакомить с особенностями восприятия аудиторией имиджа и имиджформирующего сообщения;
- познакомить с технологиями формирования имиджа в соответствии с особенностями ситуации общения;
- научить студентов различать типы индивидуального имиджа на основании поведения партнера по общению;
- привить навыки использования тех или иных приемов создания имиджа;
- научить построению эффективных имиджево-коммуникативных моделей.
Основными вопросами, рассматриваемыми в рамках данной дисциплины, являются следующие:
- возможности имиджа в деятельности предприятий сервиса,
- основные принципы построения эффективных имиджево-коммуникативных моделей в сервисе,
современные средства распространения имиджеформирующей информации,
имидж товарных знаков и фирменный стиль предприятий сервиса,
организация и планирование имидж кампании предприятий сервиса,
правовое регулирование имидж деятельности в сервисе,
имиджмейкерские агентства и их роль в построении имиджа предприятия сервиса,
В результате изучения дисциплины студент, должен
знать:
современное состояние и тенденции развития имидж технологий;
роль и место имиджа в системе маркетинговых коммуникаций,
особенности и специфику имиджа в сервисе,
современные средства построения имиджа,
направления и возможности использования мультимедийных технологий и Интернета в конструировании имиджа предприятий сервиса,
принципы и особенности организации имидж деятельности в сервисе,
методы планирования имидж кампании и расчета бюджета предприятий сервиса,
методы и способы оценки эффективности имиджа предприятий сервиса,
методы формирования имиджа предприятия сервиса,
законодательство, регулирующее имиджмейкерскую деятельность,
уметь:
- правильно формулировать имидж-стратегию предприятий сервиса,
- формулировать цели и задачи имидж кампании в сервисе,
- планировать имидж кампанию,
- выбирать эффективные средства распространения имиджа в сервисе,
- оценивать эффективность имидж мероприятий,
- формировать фирменный стиль предприятия сервиса,
- организовывать работу с имиджмейкерскими агентствами.