- •Отчет о прохождении организационно-управленческой практики за 2 курс в оао «Малмыжский маслозавод»
- •1. Организационно-правовая форма предприятия и масштабы деятельности
- •2. Организационная структура и структура управления предприятием. Функции подразделений предприятия.
- •4. Управление организацией и ее подразделениями
- •6. Организация, нормирование и оплата труда работников маслозавода
- •Выводы.
- •Приложения
Выводы.
После рассмотрения всех представленных сведений об ОАО «Малмыжский маслозавод» можно сделать следующие выводы:
предприятие является одним из оставшихся представителей традиционной формы организации, что в современных условия не является хорошим условием для конкурентоспособности
эффективное использование основных и оборотных средств и получение заводом стабильной прибыли показывает, что на местном рынке предприятие нашло свою нишу, своего покупателя и успешно поставляет востребованную продукцию
ограниченность только местным рынком не дает маслозаводу развиваться, поэтому огромных скачков в росте показателей эффективности не наблюдается
за последний год показатели заметно увеличились, что оставляет надежду на возможность прорыва на областной рынок
хороший менеджмент, повышение квалификации кадров и вероятность разработки собственной стратегии развития позволяют отнести маслозавод уже не к категории «затухающих», а к «стабильно развивающимся» предприятиям Малмыжского района.
Литература.
Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2002. — 415 с.
18.08.14
http://investobserver.info/metody-upravleniya-personalom/ 18.08.14
Безопасность жизнедеятельности: Учебник/Под ред. проф. Э.А. Арустамова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательский Дом Дашков и Ко, 2000. – 678 с.
Беляков Г. И. Безопасность жизнедеятельности на производстве (охрана труда): Учебник для вузов. – СПб.: Издательство Лань, 2006. – 512 с.: ил. – (Учебники для вузов. Специальная литература)