- •Раздел 1. Историческое развитие бухгалтерского учета.
- •1.1. Учет в Древнем мире.
- •1.2. Учет в эпоху Средневековья.
- •1.3. Учет в Западной Европе в XVI - XIX вв.
- •1.4. Учет в России.
- •Различия московского и петербургского течений русской школы бухгалтерского учета.
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Раздел 2. Профессиональная деятельность бухгалтера.
- •2.1. Понятие профессии и профессиональной деятельности.
- •2.2. Квалификационная характеристика бухгалтера.
- •2.3. Понятие профессионального суждения бухгалтера.
- •Характеристика содержания профессионального суждения в бухгалтерском учете и аудите.
- •2.4.Учетно-аналитический процесс деятельности бухгалтера.
- •2.5. Профессиональная этика работников бухгалтерии.
- •Понятия и термины — основа профессионального языка бухгалтера.
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Раздел 3. Понятие предприятия и его структура.
- •3.1. Характеристика предприятия и его производственная структура.
- •Структура производственного предприятия (фирмы).
- •3.2. Административно-управленческий персонал и его функции.
- •Функции управления производством
- •3.3. Имущество предприятия и его классификация.
- •1.Внеоборотные активы:
- •2. Оборотные активы:
- •2. Обязательства организации (привлеченный капитал):
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Раздел 4. Организация работы аппарата бухгалтерии.
- •4.1. Структура бухгалтерского аппарата.
- •4.2. Организация бухгалтерского учета.
- •4.3. Понятие и назначение документов.
- •4.4. Учетные регистры, их виды и содержание.
- •4.5. Понятие бухгалтерской отчетности, ее состав и виды.
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Темы рефератов
- •Список литературы
2.2. Квалификационная характеристика бухгалтера.
Профессия бухгалтера всегда была нужной и важной, а за последние годы она стала еще и престижной. Бухгалтер находится в курсе дел предприятия, так как он должен отразить в учете финансово-хозяйственные операции и, правильно воспользовавшись льготами, используя профессиональные знания в области налогообложения, оптимизировать налоги. От его умения зависят правильность и полнота исчисления суммы налогов и сборов, а также возможные штрафные санкции за несвоевременное и неполное их перечисление. Поэтому многие руководители с уважением относятся к бухгалтерам и доверяют им.
Должности главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера относятся к категории руководящих должностей. Бухгалтеры, аудиторы, ревизоры, а также их помощники относятся к категории специалистов.
Профессиональный статус бухгалтера обязываетЗНАТЬ:
гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное, трудовое право;
законодательство в области бухгалтерского учета, составления отчетности, налогообложения;
правила и нормы охраны труда;
структуру предприятия;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии производства;
правила ведения бухгалтерского учета;
организацию документооборота;
формы и порядок финансовых расчетов;
порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
правила расчетов с дебиторами (нам должны) и кредиторами (мы должны);
порядок списания недостач и других потерь;
правила проведения инвентаризации;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности;
методы экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
правила проведения аудита, ревизий и порядок оформления их результатов;
современные средства вычислительной техники, компьютерные технологии и возможности их применения в бухгалтерской, ревизионной и аналитической работе;
отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
рыночные методы хозяйствования.
Профессиональный статус бухгалтера обязывает УМЕТЬ:
организовать бухгалтерский учет деятельности организации;
формировать учетную политику исходя их особенностей деятельности предприятия;
обеспечить законность, своевременность и правильность оформления документов;
составлять обоснованные отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), расчеты по заработной плате, правильно начислять и перечислять налоги, сборы, взносы в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, осуществлять расчеты с банками;
оказывать методическую помощь работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
осуществлять контроль за сохранностью имущества организации, принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей;
оформлять документы по недостачам и хищениям имущества предприятия, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. При отсутствии на предприятии юридических служб непосредственно осуществлять эту функцию;
проводить экономический анализ хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;
обеспечить финансовую устойчивость, платежеспособность предприятия;
составлять бухгалтерский баланс и другую отчетность предприятия;
организовать сохранность бухгалтерских документов, порядок их сдачи в архив.