Управление знаниями темы рефератов
.doc
«Управление знаниями» Величко М.П. ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
-
Общая характеристика теории управления знаниями
-
Применение управления знаниями в организации
-
Общая характеристика экономики, основанной на знаниях
-
Модель «4 колонны» Майкла Станкоского
-
Функции знаний в построении стратегии управления знаниями
-
Характеристика подходов к построению стратегии управления знаниями
-
Современное состояние управления знаниями в организациях
-
Характеристика концепции «глобального предприятия»
-
Общая характеристика факторов определения стратегии управления знаниями
-
Информационный менеджмент и управление знаниями в организации
-
Факторы успеха управления знаниями
-
Барьеры управления знаниями
-
Роли в построении системы управления знаниями организации
-
Целеполагание и декомпозиция целей управления знаниями в организации
-
Применение системного подхода в управлении знаниями
-
Характеристика стратегий управления знаниями
-
Лидерство в управлении знаниями
-
Функции менеджмента в управлении знаниями
-
Стратегическое планирование управления знаниями
-
Интеллектуальный капитал
-
Интеллектуальные ресурсы как объекты управления
-
Интеллектуальное предпринимательство
-
Оценка интеллектуального капитала предприятия
-
Информационное пространство менеджера
-
Характеристика данных
-
Методы проектирования организационных структур управления в управлении знаниями
-
Виды (модели) организационных структур управления в управлении знаниями
-
Влияние параметров организационных структур управления на выбор и разработку стратегии управления знаниями
-
Методы организационного моделирования
-
Влияние вида организационной структуры на систему управления знаниями организации
-
Взаимодействие формальных и неформальных организационных структур в управлении знаниями
-
Характеристика виртуальных предприятий
-
Роль профессиональных сообществ в организации
-
Характеристика социальных сетей
-
Коммуникации в системе управления знаниями
-
Репутационный менеджмент
-
Подходы к оценке эффективности системы управления знаниями в организации
-
Оптимизация затрат при внедрении системы управления знаниями
-
Лидерство в интеллектуальных организациях
-
Организационная культура, ориентированная на знания