- •Учебное пособие
- •Тема 2. Требования и допущения в бухгалтерском учете
- •Тема 3. Нормативное регулирование бухгалтеского учета
- •Тема 4. Предмет бухгалтерского учета
- •Тема 5. Метод бухгалтерского учета
- •5.1. Документирование
- •5.2. Инвентаризация
- •5.3. Счета бухгалтерского учета
- •5.4. Двойная запись
- •5.5. Оценка
- •5.6. Калькулирование
- •5.7. Бухгалтерская отчетность
- •5.8. Бухгалтерский баланс
- •Тема 6. Классификация счетов
- •2) По назначению и порядку ведения записи:
- •3) По степени детализации показателей:
- •Тема 7. Общие принципы бухгалтерского учета хозяйственных процессов
- •Тема 8. Типовые изменения в балансе под влиянием совершенных хозяйственных операций
- •Тема 9. Учетные регистры и формы бухгалтерской отчетности
- •Тема 10. Исправление ошибок в документах и учетных регистрах
- •Тема 11. Формы бухгалтерского учета
- •Тема 12. Права и обязанности главного бухгалтера
- •Тема 13. Учетная политика
- •Тема 14. Учет денежных средств
- •14.1. Порядок ведения и отражения в учете кассовых операций
- •14.2. Порядок открытия расчетных счетов в банке и ведения операций по ним
- •14.3. Расчеты платежными поручениями
- •14.4. Учет денежных средств, находящихся в аккредитивах
- •14.5. Учет переводов в пути
- •14.6. Учет денежных документов
- •Тема 15. Учет материально-производственных запасов
- •15.1. Понятие и виды материально-производственных запасов
- •15.2. Оценка материально-производственных запасов при поступлении
- •15.3. Учет материально-производственных запасов
- •15.4. Учет отпуска материально-производственных запасов
- •15.5. Учет выбытия материально-производственных запасов
- •15.6. Инвентаризация материально-производственных запасов
- •Тема 16. Учет долгосрочных инвестиций
- •16.1. Внеоборотные активы: понятие, виды
- •16.2. Определение первоначальной стоимости объектов при приобретении
- •Тема 17. Учет основных средств
- •17.1. Понятие, классификация средств
- •17.2. Учет поступления основных средств
- •17.3. Учет амортизации основных средств
- •17.4. Учет затрат на восстановление основных средств
- •17.5. Учет выбытия объектов основных средств
- •17.6. Учет аренды основных средств. Виды аренды
- •17.7. Учет аренды имущества, предоставляемого за плату во временное пользование, у арендатора и арендодателя
- •17.8. Учет имущества, предоставляемого по договору финансовой аренды (лизинга), у лизингодателя и лизингополучателя
- •17.9. Инвентаризация основных средств
- •Тема 18. Учет нематериальных средств
- •18.1. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов
- •18.2. Учет поступления нематериальных активов
- •18.3. Учет амортизации нематериальных активов
- •18.4. Учет выбытия нематериальных активов
- •18.5. Деловая репутация
- •Тема 19. Учет труда и его оплата
- •19.1. Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда
- •19.2. Учет личного состава работников
- •19.3. Учет компенсационных выплат
- •19.4. Расчет удержаний из заработной платы работников
- •Тема 20. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •20.1. Классификация производственных затрат
- •20.2. Система счетов бухгалтерского учета для учета затрат на производство
- •20.3. Общая схема учета затрат
- •20.4. Разграничение затрат по временным периодам
- •20.5. Незавершенное производство
- •20.6. Нормативный метод калькулирования себестоимости
- •20.7. Позаказный метод калькулирования себестоимости
- •20.8. Попередельный метод калькулирования себестоимости
- •Тема 21. Учет финансовых вложений
- •21.1. Определение, классификация и оценка финансовых вложений
- •21.2. Выбытие финансовых вложений
- •Тема 22. Учет расчетов
- •22.1. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности
- •22.2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •22.3. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •22.4. Учет расчетов с персоналом по предоставленным займам, по возмещению материального ущерба, по прочим операциям
- •22.5. Формирование и учет резервов по сомнительным долгам
- •22.6. Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности и отражение ее результатов в учете
- •22.7. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •22.8. Учет расчетов с бюджетом
- •22.9. Учет расчетов с органами социального страхования
- •Тема 23. Расчеты по кредитам и займам
- •23.1. Понятие кредитов и займов. Их отличительные особенности
- •23.2. Виды кредитов и порядок их учета. Документальное оформление кредитов
- •23.3. Учет кредитов для персонала
- •23.4. Виды займов и порядок их учета
- •23.5. Учет выпущенных облигаций
- •23.6. Учет налоговых кредитов
- •23.7. Учет бюджетных кредитов
- •Тема 24. Учет готовой продукции и ее продажи
- •24.1. Готовая продукция и ее оценка
- •24.2. Отгрузка (отпуск) продукции, работ и услуг покупателям и заказчикам
- •24.3. Учет расходов на продажу
- •Тема 25. Учет финансовых результатов
- •25.1. Классификация доходов и расходов
- •25.2. Признание доходов и расходов
- •25.3. Порядок определения финансового результата от продаж
- •25.4. Порядок определения финансового результата по прочим видам деятельности
- •25.5. Порядок отражения операций по формированию финансового результата на счетах бухгалтерского учета
- •Тема 26. Учет капитала
- •26.1. Капитал и его составляющие
- •26.2. Уставный капитал
- •26.3. Резервный капитал
- •26.4. Добавочный капитал
- •Тема 27. Отчетность организации
- •27.1. Требования к составлению бухгалтерской отчетности
- •27.2. Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •27.3. Значение и функции бухгалтерского баланса
- •27.4. Значение и функции отчета о финансовых результатах
- •27.5. Сводная бухгалтерская отчетность
- •Раздел III. Анализ хозяйственной деятельности
- •Тема 1 Понятие, предмет и метод экономического анализа
- •Тема 2. Традиционные приемы и методы экономического анализа
- •Тема 3. Методы детерминированного факторного анализа
- •3.2. Метод абсолютных разниц
- •3.3. Метод относительных разниц
- •Тема 4. Анализ производства и реализации продукции
- •4.1. Анализ динамики и выполнения плана по
- •4.2 Анализ структуры продукции
- •4.3. Анализ ассортимента продукции
- •4.4. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •4.5. Анализ качества продукции
- •4.6. Анализ отгрузки и реализации продукции
- •Тема 5. Анализ состояния и использования основных
- •5.1. Анализ объема, динамики и структуры основных
- •5.3. Анализ эффективности использования
- •5.4. Анализ использования производственной мощности предприятия
- •Тема 6. Анализ использования материальных ресурсов предприятия
- •6.1. Анализ материально-технического обеспечения
- •6.2. Оценка эффективности использования материальных ресурсов
- •Тема 7. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии
- •Тема 8. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •8.2. Анализ затрат на рубль произведенной продукции
- •Тема 9. Анализ прибыли и рентабельности
- •9.1. Анализ финансовых результатов от
- •Тема 10. Анализ финансового состояния предприятия
Тема 3. Методы детерминированного факторного анализа
3.1. Метод цепных подстановок
Метод цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений результативного показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного.
Предполагается, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения, потом изменяются два при неизменности остальных и т.д. В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом
y0=a0×b0×c0;
ya=a1×b0×c0;
yb=a1×b1×c0;
yc=a1×b1×c1.
где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;
a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;
ya, yb, - промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b соответственно.
Общее изменение у = у1–у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов
Рассмотрим пример. Исходные данные для факторного анализа сведены в таблицу 1. На основе этих данных проведем описанным выше способом анализ влияния на объем товарной продукции количества работников и их выработки.
Таблица 1
Основные показатели деятельности предприятия
Показатели |
Условные обозначе-ния |
базисные значения (0) |
фактические значения (1) |
Изменение | |
абсолют-ное (± ) |
относи-тельное (%) | ||||
Объем товарной продукции, тыс. руб. |
ТП |
2920 |
3400 |
+480 |
116,40 |
Количество работников, чел. |
Ч |
20 |
25 |
+5 |
125,00 |
Выработка на одного работающего тыс. руб |
СВ |
146 |
136 |
-10 |
93,15 |
Зависимость объема товарной продукции от данных факторов можно описать с помощью мультипликативной модели
Тогда влияние изменения величины количества работников на обобщающий показатель можно рассчитать по формуле
Далее определим влияние изменения выработки работников на обобщающий показатель
Находим общее влияние на результирующий показатель изменения факторов
Таким образом, на увеличение объема товарной продукции на 730 тыс. руб. положительное влияние оказало изменение на 5 человек численности работников. Отрицательное влияние оказало снижение выработки на 10 тыс. руб., что вызвало снижение объема на 250 тыс. руб. Суммарное влияние двух факторов привело к увеличению объема продукции на 480 тыс. руб.
Преимущества данного способа: универсальность применения, простота расчетов. Существуют определенные правила, определяющие последовательность подстановки:
- при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь рассматривается изменение количественных факторов;
- если модель представлена несколькими количественными и качественными показателями, то в первую очередь определяется влияние факторов первого порядка, затем второго и т.д.
Под количественным факторами при анализе понимают те, которые выражают количественную определенность явлений и могут быть получены путем непосредственного учета (количество рабочих, станков, сырья и т.д.).
Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых явлений (производительность труда, качество продукции, средняя продолжительность рабочего дня и т.д.).