- •Курсовая работа по экономике Основные требования к оформлению работы
- •2. Предприятие: понятие и организационно-правовые формы. Порядок создания и регистрации (акционерное общество и товарищество).
- •3. Единый налог на вмененный доход от предпринимательской деятельности: понятие, условия и порядок оплаты.
- •4. Уставный капитал предприятия: понятие, условия пополнения и уменьшения.
- •6. Основные производственные фонды и прочие внеоборотные активы предприятия: понятие, выбытие, поступление.
- •8. Источники воспроизводства основных производственных фондов предприятия.
- •9. Переоценка основных фондов предприятия: необходимость, условия, проблемы.
- •10. Себестоимость: понятие, структура, динамика.
- •11. Резервы и пути снижения себестоимости.
- •12. Повременная заработная плата на предприятии: сущность, системы, расчет.
- •13. Сдельная заработная плата на предприятии: сущность, системы, расчет условия применения.
- •14. Прямые и косвенные затраты при производстве продукции.
- •15. Формирование цены реализации: основные методы.
- •16. Рентабельность: понятие, виды, расчет.
- •17. Прибыль предприятия, ее распределение и использование.
- •18. Доходы предприятия, их источники.
- •19. Цена и качество продукции.
- •20. Организация и реорганизация предприятия.
- •21. Организационная структура аппарата управления промышленного предприятия г. Томска
- •22. Дивидендная политика предприятия
- •23. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- •24. Банковский кредит как источник инвестиций на предприятии
- •25. Ценовая стратегия фирмы в условиях рынка.
- •26. Бизнес-план - основа создания предприятия.
21. Организационная структура аппарата управления промышленного предприятия г. Томска
Теоретическая и аналитическая части.
1. Дайте определение «организационная структура», «система управления на предприятии». Покажите взаимосвязь между этими категориями.
2. Рассмотрите основные типы построения организационной структур управления, раскройте их преимущества и недостатки.
3. Рассмотрите основные элементы проектирования организации: горизонтальное и вертикальное разделение труда и специализация; кооперация; масштаб управляемости; распределение прав и ответственности; централизация и децентрализация; дифференциация и интеграция.
4. Определите место и роль органов управления в структуре предприятия.
6. Назовите основные проблемы, стоящие перед российскими предприятиями, с точки зрения эффективности организационных структур.
7. Назовите пути повышения эффективности организационной структуры предприятия. Дайте характеристику показателям, на основании которых можно судить об уровне эффективности управления (коэффициент обеспеченности управленческими кадрами в целом и по отдельным функциональным группам, удельный вес работников управления в общем составе
работающих, коэффициент управляемости, показатель степени централизации управленческих функций).
Примечание: при выполнении задания воспользуйтесь учебниками и учебными пособиями по экономике фирмы, менеджменту, основам биз-неса, комплексному экономическом анализу хозяйственной деятельности.
Правовая часть.
Дайте подробную характеристику основным правовым документам по вопросу организационной структуры предприятия (Гражданский Кодекс, Трудовой Кодекс, Закон «Об акционерных обществах», Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», коллективный договор,
штатное расписание, положение о структурном подразделении, должностные инструкции и т.п.).
Примечание: при подготовке и выполнении данной части используйте официальные печатные издания и программу «Консультант +» или «Гарант».
Расчетная часть.
На основании данных Интернета провести анализ промышленного предприятия г.Томск: вид его экономической деятельности, организационно-правовая форма, выпускаемая продукция, история развития, цели и задачи. Построить схему организационной структуры с учетом общей численности работников и коэффициента централизации; выявить закрепленные за отделами функции на основе анализа существующих Положений о структурных подразделениях; проанализировать доступную документацию (коллективный договор, штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и т.д.), сделать предложения по совершенствованию организационной структуры данного предприятия.
22. Дивидендная политика предприятия
Теоретическая и аналитическая части.
1. Дайте определение «дивидендной политики», раскройте ее значение в управлении финансами предприятия.
2. Рассмотрите право на дивиденды и механизм его реализации.
3. Назовите виды дивидендной политики и факторы, ее определяющие.
4. Раскройте влияние дивидендной политики на цену акций предприятия, на величину активов и пассивов предприятия.
5. Раскройте формы и процедуры выплаты дивидендов.
6. Охарактеризуйте источники дивидендных выплат акционерных обществ в РФ. С какими проблемами сталкиваются российские предприятия при определении размеров дивидендов и их выплате акционерам?
7. Всегда ли увеличение прибыли, получаемой предприятием, приводит к повышению размеров дивидендов? Почему?
Примечание: при выполнении задания воспользуйтесь учебниками и учебными пособиями по экономике фирмы, финансовому менеджменту, основам бизнеса.
Правовая часть.
Дайте подробную характеристику основным правовым документам, регламентирующим дивидендную деятельность акционерных обществ (Закон «Об акционерных обществах», Налоговый Кодекс и др.).
Примечание: при подготовке и выполнении используйте официальные печатные издания и программу «Консультант +» или «Гарант».
Расчетная часть.
Фирма ожидает на протяжении следующих 5 лет получать чистую прибыль.
год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Чистая прибыль после выплаты налогов, тыс. руб |
200 |
180 |
220 |
250 |
300 |
Рыночная стоимость акции, руб |
200 |
300 |
320 |
190 |
250 |
Число обыкновенных акций равно 5000. Проанализировать динамику изменения прибыли на акцию, дивиденда на акцию и рассчитать коэффициент дивидендного покрытия, который позволяет судить о перспективах стабильности дивидендных выплат и их увеличении.
Определить коэффициент доходности дивидендов и отношение курса акции к прибыли на акцию, характеризующий степень доверия к АО.