Характеристика формы организации бизнеса «Корпорация»

Наиболее значимыми по объему хозяйственного оборота являются корпорации. Они являются юридическими лицами, отдельными с позиций хозяйственного права. Права владения корпорацией отдельными лицами определяются количеством акций долей капитала. Также в соответствии с количеством акций определяется доля каждого владельца в распределении общего дохода. Доход корпорации как юридического лица облагается налогом. Владельцы корпораций несут ограниченную ответственность по её долгам, определяемую их вкладом в акции. Могут свободно покупать и продавать акции по рыночным ценам.

Для владельцев малых корпораций с несколькими акционерами существует проблема двойного налогообложения (с корпорации и подоходного). Законом допускается получение статуса S-корпорации, при котором доход корпорации считается доходом её владельцев и облагается только подоходным налогом. S-корпорация – это смешанная форма партнерства и корпорации: налоги как для партнерства, а ответственность как для корпорации, при простом способе распределения дохода пропорционально числу акций.

Корпорация может владеть собственностью самостоятельно, её активы принадлежат ей самой, а не её владельцам. Сама отвечает по всем своим долгам и самостоятельно платит налоги с дохода корпорации. Её владельцы – акционеры, вложившие свой капитал в корпорацию.

Данная форма организации бизнеса обладает следующими достоинствами:

1. Акционеры не несут персональной ответственности по долгам корпорации. Кредиты предъявляют иск на активы корпорации, а не на персональную собственность акционеров. Акционер, купивший акции, с юридической точки зрения уже не является собственником вложенного капитала; он является держателем права получения дивидендов и участия в управлении делами фирмы. Его ответственность за долги фирмы ограничена величиной вложенного им капитала.

2. Корпоративная форма организации бизнеса позволяет достаточно легко собрать необходимый капитал путем продажи акций. Акции, как доли общего капитала, могут быть весьма мелкими, что позволяет привлекать как крупных, так и множество мелких инвесторов домашних хозяйств.

3. Корпорация не прекращает существования в связи со сменой владельцев: акции корпорации торгуются на вторичном рынке и переходят от одного владельца к другому. Корпорация, перепродажа акций которой не ограничена её уставом, и акции которой свободно обращаются, обычно называется открытой или публичной. Корпорация, свободное обращение акций которой ограничено уставом, называется закрытой или частной.

К недостаткам корпоративной формы бизнеса относятся следующие:

1. Двойное налогообложение владельцев корпорации. Так как корпорации как юридическое лицо, платит самостоятельно налог с дохода корпорации, то доход акционеров фактически облагается налогом дважды: сначала как доход корпорации, а затем как доход частных лиц – акционеров.

2. Более строгое регулирование корпоративной деятельности, чем в случае индивидуального бизнеса или партнерства. Действия корпораций ограничены местными, республиканскими и федеральными законами. Кроме того, поведение корпорации определено уставом и положением о корпорации, которые устанавливают довольно строгий регламент.

3. Часто недостатком корпоративной формы считают ограничение владельцев корпорации – от текущего управления ею. Как правило, текущим управлением занимаются наемные управляющие, которые могут быть и акционерами. За свою работу они получают зарплату и, если они являются акционерами, то и дивиденды. Управляющие являются высококвалифицированными профессионалами, владеющими тонкостями бизнеса.

Управление корпорацией осуществляется через выборный орган, Совет директоров, который выбирается на ежегодных собраниях, акционерами, имеющими право голоса. Они принимают решение об изменении устава, если это необходимо, о выпуске дополнительных акций, о назначении независимых аудиторов, решают вопрос о слиянии или поглощении другой фирмы. Право голоса в решении этих базисных вопросов дает владение обычными акциями из расчета одна акция – один голос. Поскольку при выборе директоров голосуется каждая кандидатура, то акционер, имеющий 10 акций, отдает 10 голосов за каждого директора. При такой системе один или группа акционеров, обладающих более 50 % акций, практически всегда имеют возможность выбрать тот состав директоров, который им нужен. Так как собрать всех акционеров на собрание часто бывает трудно, то многие из них голосуют по доверенности. В этих условиях собрать необходимое число голосов некоторой сплоченной группе акционеров ещё проще. Этим приемом пользуется обычно руководство фирмы.

Главная функция Совета директоров состоит в общем управлении фирмой и защите интересов акционеров. На уровне директоров управление заключается в формировании общей политики фирмы и руководства деятельностью её управляющих. Конкретная деятельность Совета директоров заключается в назначении управляющих, установлении им окладов, объявлении дивидендов и принятия решений по важнейшим контрактам. Управляющие корпорации – это профессиональные менеджеры, назначаемые Советом директоров, главная функция которых заключается в текущем управлении фирмой. Управляющие представляют исполнительную структуру фирмы. Главным управляющим является президент (генеральный директор), назначаемый Советом директоров. Управляющими компании являются вице – президенты (заместители главного директора) по маркетингу, производству, персоналу, финансам и главный бухгалтер. В отличие от партнерства в корпоративной форме бизнеса совладельцы-акционеры не обладают правом представительства, если они не являются соответствующего уровня управляющими.