6.5. Критерии оценки квалификационной работы

6.5.1. Основными критериями оценки работы являются:

• актуальность и новизна темы, сложность ее разработки;

• полнота использования источников, отечественной и иностранной специальной литературы по рассматриваемым вопросам;

• полнота и качество собранных фактических данных по объекту исследования;

• обоснованность привлечения средств и методов решения поставленных задач;

• умение анализировать и интерпретировать полученные результаты;

• научное, методическое и практическое значение предложений, выводов и рекомендаций, степень их обоснованности и возможность реального внедрения;

• четкость и грамотность изложения материала, качество оформления работы, учет требований настоящих «Методических рекомендаций»;

• умение вести полемику по теоретическим и практическим вопросам квалификационной работы, глубина и правильность ответов на вопросы членов ГАК и замечания рецензентов.

6.5.2. Оценки «отлично» заслуживают квалификационные работы, темы которых научно обоснованы, представляют теоретический, методический или практический интерес, свидетельствуют об использовании автором адекватных приемов анализа, современных методов и средств решения поставленных задач и способствуют решению научно-теоретических, методических или практических задач управления. Структура квалификационной работы, оцененной на «отлично», должна быть четкой, логичной и соответствовать поставленной цели. В заключении следует представлять четкие, всесторонне обоснованные выводы, которые вносят вклад в разрешение поставленной проблемы, намечают перспективы для ее дальнейшей разработки. Работа должна быть написана литературным языком, тщательно выверена, научно-справочный аппарат, соответствовать действующим ГОСТам и настоящим «Методическим рекомендациям», содержать приложения в виде схем, таблиц, графиков, иллюстраций и т.д.

Условием получения отличной оценки являются краткость и логичность вступительного слова студента-дипломника, в котором отражены основные положения квалификационной работы, а также четкие и аргументированные ответы на вопросы, заданные членами ГАК.

6.4.3. В тех случаях, когда квалификационная работа не в полной мере отвечает перечисленным выше требованиям, она оценивается более низким баллом.

6.6. Порядок хранения и использования квалификационных работ

6.6.1. После защиты дипломные работы (проекты) передаются на хранение в библиотеку Университета.

6.6.2. Информация о защищенных квалификационных работах хранится в картотеке библиотеки, которая регулярно пополняется и выставляется в читальном зале.

6.6.3. Ознакомление преподавателей, студентов и других лиц с квалификационными работами проводится в читальном зале библиотеки Университета при условии, если на то получено соответствующее разрешение декана факультета.

6.6.4. Кафедры имеют право получать квалификационные работы из библиотеки Университета во временное пользование.

Приложение 1

Образец заявления на прикрепление к кафедре для дипломного проектирования

Заведующему кафедрой

организационного развития

доктору экономических наук,

профессору Архиповой Н.И.

студентки 5-го курса

________ отделения,

факультета управления

Воробьевой Ирины Александровны

Тел. [phone] (дом)

444-44-44 (раб)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу разрешить мне подготовку квалификационной работы на кафедре организационного развития.

Предполагаемая тема квалификационной работы

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научным руководителем прошу назначить_____________________________

________________________

(личная подпись студента)

_______

(дата)

_________________

(решение кафедры)

Протокол №_________от_ _______________

Приложение 2