8. Развитие человеческих ресурсов понятие, основные принципы организации и формы реализации

8. Развитие человеческих ресурсов: понятие, основные принципы организации и формы реализации.

Принципы стратегического управления развитием персонала.

Принцип — это требования объективного закона управления разви­тием персонала и правила их выполнения в конкретной управлен­ческой деятельности. Принципы включают требования и правила. В учебной литературе можно встретить первое либо второе.

Формы управления развитием персонала. К ним можно отнести централизованное управление, децентрализованное и самоуправле­ние. Однако, учитывая, что человек — самоуправляющаяся система, управлять своим развитием он должен сам, а социальная система создавать для этого необходимые условия.

Взаимосвязь понятий теории стратегического управления харак­теризуется взаимозависимостями, взаимовлияниями и концепту­ально отражает механизм стратегического управления развитием.