- •Тема 8. Социометрия
- •8.2. Основные характеристики социометрической методологии и техники
- •Организация и этапы проведения социометрического опроса
- •8.2.1. Правила для выработки социометрических критериев
- •8.2.2. Социометрическая карточка
- •8.3. Организация и проведение социометрического опроса
- •8.3.1. Анкета
- •8.3.2. Инструкция участникам социометрического опроса
- •Инструкция организатору социометрического опроса
- •Обработка и анализ результатов Условия надежности и обоснованности социометрических данных
- •Отличие социометрического вопроса (критерия) от обычного вопроса
- •8.4. Обработка и анализ данных социометрического опроса
- •Социоматрица
- •Графический метод
- •Графические структуры социограмм
- •8.4.1. Виды социограмм
- •8.4.2.Социометрические индексы
8.2.2. Социометрическая карточка
Для проведения социометрического исследования используется социометрическая карточка.
Социометрическая карточка – методический инструмент в виде опросного листа, анкеты, теста для сбора информации (см. анкету и вопросник).
Карточки могут быть оформлены в виде таблиц.
Фамилии членов группы |
Критерии выбора | ||
1 |
2 |
3 | |
Иванов |
+ |
|
+ |
Петров |
|
+ |
|
Сидоров |
+ |
+ |
|
Недостаток этой карточки – в нее внесены фамилии всех членов коллектива.
Поэтому респондент находится под определенным неосознанным давлением и вынужден отмечать даже тех индивидов, о которых не имеет определенного мнения, а не только тех, кто удерживается у него в активном сознании.
8.3. Организация и проведение социометрического опроса
Процедура социометрического опроса состоит из нескольких этапов:
Этап 1
определить проблему,
выбрать объект исследования,
выяснить, сколько человек в исследуемой группе,
уточнить необходимые социально-демографические характеристики данного коллектива.
Этап 2
Исследователь должен войти в прямой контакт с членами группы и постараться внушить им доверие к себе.
Желательно познакомиться с исследуемой группой заранее.
На этой фазе устанавливают содержание социометрических критериев.
Этап 3
Проведение собственно опроса:
респондентов знакомят с условиями опроса,
раздают им социометрические карточки, которые они заполняют и сдают.
Этап 4
Полученную информацию обрабатывают и проверяют надежность полученных данных.
Этап 5
делают выводы и
разрабатывают рекомендации.
8.3.1. Анкета
Проранжируйте, пожалуйста, членов Вашей группы по степени близости (сперва назовите самого близкого Вам товарища потом менее близкого и т. д.)._________________
С кем из членов Вашей группы Вы ходили в кино в этом месяце? ____________________
С кем из членов Вашей группы Вы бы согласились жить в одной комнате:
в первую очередь?___________________
во вторую очередь? _________________
в третью очередь? __________________
А кто, как Вам кажется, согласился бы жить с Вами (укажите не более трех человек)? _____________________________
Оцените, пожалуйста, каждого из членов Вашей группы по перечисленному ниже набору качеств, обведя кружком соответствующий балл:
5 баллов – если качество выражено в очень высокой степени;
4 балла – качество выражено в высокой степени;
3 балла – качество выражено в средней степени (данное качество выражено в такой же степени, как и противоположное);
2 балла – противоположное качество выражено в высокой степени;
1 балл – противоположное качество выражено в очень высокой степени.
Трудолюбив |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Ленив |
Организован |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Неорганизован |
Одарен |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Бездарен |
Социометрический вопросник
С кем из Ваших сокурсников Вы желали бы вместе проводить летнюю практику?
Назовите их фамилии.
Укажите такое количество, какое Вы пожелаете.
Разместите их в определенном порядке, начиная с тех, с которыми Вы более всего желали бы работать вместе.
С кем из Ваших сокурсников Вы не желали бы проводить летнюю практику?
Назовите их фамилии.
Укажите такое количество, какое Вы пожелаете.
Разместите их в определенном порядке, начиная с тех, с которыми Вы более всего не желали бы работать вместе.
Попытайтесь угадать сокурсников, которые захотят выбрать Вас в партнеры для проведения летней практики.
Ответы можно давать в следующей форме:
назвать фамилии;
«никто меня не выберет»;
«не знаю».)
Попытайтесь угадать тех сокурсников, которые не захотят выбрать Вас в партнеры для проведения летней практики?
Ответы можно давать в следующей форме:
назвать фамилии;
«нет таких»;
«не знаю».)
Этапы социометрического опроса (подготовительный, оперативный и результирующий) в принципе те же, что и в обычных социологических опросах. Однако здесь необходимо учитывать специфику объекта (малые группы) и предмета исследования (преимущественно эмоциональные отношения).
Здесь воспроизводится только основная часть анкеты. Как и любая, она должна включать в себя обращение (с указанием цели и т.д.), а при необходимости и «паспортичку».
Следует обратить внимание на виды социометрических опросов.
Здесь выделяют:
интервьюирование, когда вопросы задаются устно;
раздаточное анкетирование, когда используются социометрические карточки.
Применяется также так называемый метод кармашков с использованием процедур в игровой форме. При этом методе фамилии респондентов печатаются на карточках.
Необходимо также иметь в виду различие видов социометрических опросов, связанных с анализом:
формальной (официальной) структуры для изучения восприятия членами группы официальных отношений как вертикальных, так и горизонтальных;
неформальной (неофициальной) структуры для изучения восприятия членами группы неофициальных отношений;
коммуникативных связей, реально существующих контактов в группе.
При проведении социометрических опросов важно учитывать число разрешенных выборов, т. е. установку относительно взаимодействия с членами своей группы.
Здесь может быть три варианта:
Непараметрический вариант – число выборов не ограничивается.
Параметрический вариант – число выборов ограничивается. При этом существуют определенные нормы ограничений в зависимости от числа членов группы:
Число группы (человек) |
Социометрическое ограничение (человек) |
5–7 |
1 |
8–11 |
2 |
12–16 |
3 |
17–21 |
4 |
22–26 |
5 |
27–31 |
6 |
32–36 |
7 |
Сплошной списочный вариант – предусматривает такую процедуру, когда респонденту для выражения своего отношения по каждому критерию предлагается список всей группы и ему необходимо выразить свое отношение к каждому лицу в списке.
Во всех вариантах необходимо обратить внимание на учет характера предпочтений выборов (расположение выбираемых членов группы в определенном порядке по соответствующим местам – 1, 2, 3).
Для надлежащего проведения социометрического опроса необходима не только подготовка анкетеров (интервьюеров), но и соответствующая подготовка, инструктирование респондентов.
Инструкция участника социометрического опроса включает в себя ряд наиболее важных требований к респондентам, знакомит их с целями и задачами исследования (см. инструкцию).