- •1 Обязанности работника в области охраны труда.
- •2 Виды инструктажей
- •3 Способы и средства тушения пожаров
- •4 Определение вредного производственного фактора
- •5 Меры по оказанию первой доврачебной помощи при поражении электрическим током.
- •6 Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ по наряду распоряжению.
- •7 Права и обязанности допускающего.
- •8 Правила приёмки и сдачи смены.
- •9 Кто имеет право единоличного осмотра электро установок ?
- •10 В каких случаях назначается ответственный руководитель работ.
- •11 Оперативные переключения(вывод в ремонт фидерного автоматического выключателя на ктп без нарушения электроснабжения на щсу)
- •12 Электрозащитные средства (основные дополнительные до 1000 в)
- •1 Правила безопасности на территории общества.
- •2 Средства индивидуальной защиты.
- •3 Первичные средства пожаротушения
- •4 Работы на высоте.
- •5 Меры оказания первой доврачебной помощи при ожогах глаз или век в случаи попадания едких химических веществ.
- •6 Технические мероприятия обеспечивающие безопасность работ, выполняемых со снятием напряжения.
- •7 Права и обязанности наблюдающего
- •8 Допуск бригады к работе по наряду
- •10 Проверка отсутствия напряжения в электроустановках до и выше 1000 в
- •11 Оперативные переключения (вывод и ввод трансформаторов в работу без перерыва электроснабжения на ктп)
- •12 Электрозащитные средства выше 1000 в
- •1 Виды медицинских осмотров , цели их проведения.
- •2 Несчастный случай на производстве. Обязанности работника.
- •3 Причины падения работников с высоты. Сроки испытания лестниц, стремянок, монтажных поясов.
- •4 Огневые работы, их виды , условия проведения.
- •5 Меры оказания первой доврачебной помощи при отсутствии сознания и пульса на сонной артерии
- •6 Организация работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации
- •7 Права и обязанности производителя работ.
- •8 Определение наряд, распоряжение , текущая эксплуатация.
- •9 Порядок выдачи и оформление наряда
- •10 Допуск командированного персонала.
- •11 Оперативные переключения
- •12 Какие защитные средства следует применять при установки и снятии заземлений в электроустановках до 1000 в.
- •1 (См Билет 1, Вопрос 1)
- •2 В каких случаях запрещено использовать фильтрующие противогазы.
- •3 Средства коллективной защиты
- •4 Основные требования производственной санитарной и личной гигиены.
- •5 (См Билет3, Вопрос 5)
- •5 В каких случаях электро двигатель (аварийно) немедленно отключается от сети.
- •6 Оперативные переключения
- •7 Нормы и сроки испытания электро защитных средств до 1000 в
- •1 Действия работника при возникновении пожара.
- •2 Трудовой договор. Рабочее время.
- •3 Необходим ли какой либо документ для проведения работ на высоте.
- •4 Виды инструктажей, сроки проведения.
- •5 Меры оказания доврачебной помощи в случаях опасных кровотечений из ран и шеи.
- •6 Технические мероприятия обеспечивающие безопасность работ
- •7 Права и обязанности наблюдающего. Совмещение обязанностей.
- •8 Виды защиты электродвигателей.
- •9 Определение наряд-допуск, распоряжение, текущая эксплуатация.
- •10 В каких случаях электро двигатель (аварийно) немедленно отключается от сети
- •11 Оперативные переключения.
- •12 Нормы и сроки испытания электрозащитных средств выше 1000 в.
- •1 Несчастный случай. Как расследуется несчастный случай о котором не было своевременно сообщено работодателю.
- •2 Требования пожарной безопасности к электро установкам.
- •3 Порядок проверки фильтрующего противогаза.
- •4 Опасные и вредные производственные факторы
- •5 Меры оказания первой доврачебной помощи в случаях опасных кровотечений из ран головы.
- •6 (См Билет 3, Вопрос 6)
- •7 Работа по наряду, надзор во время работы, оформление перерывов, окончание работы.
- •9 Меры препятствующие ошибочному или самопроизвольному включению коммутационных аппаратов.
- •10 Оперативные переключения.
- •12 (См Билет 3, Вопрос 12)
- •1 Общие требования при авариях, пожарах, несчастных случаях.
- •2 Назначение фильтрующих противогазов. Выбор размера маски.
- •3 Расследование несчастных случаев.
- •5 Меры оказания первой доврачебной помощи в случаях опасных кровотечений из ран руки
- •1 Кто может быть допущен к работе на высоте.
- •2 Порядок хранения сизод
- •3 Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •4 Огнетушители порядок применения.
- •5 Меры оказания первой доврачебной помощи в случаях опасных кровотечений из ран ноги.
- •6,7 ( Повторяются , содержатся в приведущих билетах)
- •8 Оканчание работы, сдача приёмка рабочего места.
- •9 Выключение электроустановок после полного окончания работ
- •11,12 ( Повторяются , содержатся в приведущих билетах)
- •1 Меры безопасности при паяльных работах
- •2 Действия при загазованности
- •3 Порядок перевозки людей и грузов грузов в транспортных средствах. Правила передвижения по территории общества
- •9 Условия включения трансформаторов в параллельную работу.
- •11 Подготовка рабочего места и первичный допуск бригады по наряду
- •12 Нормы и сроки проверки электрозащитных средств до 1000 в
- •1,2,3,4,5 Повторяются, ответы в переведущих билетах.
- •6 Организационные и технические мероприятия обеспечивающие безопасность при ремонте электродвигателя.
- •10 Условия использования в работе электроинструмента и ручных электрических машин различных классов.
- •11 Правила безопасности при работе с щелочами и кислотами
- •13 Установленная на предприятии знаковая сигнализация.
- •14 Разрезание кабеля, Вскрытие муфт
- •15 Порядок оформления и выдачи наряда допуска на газоопасные работы
- •7 Права и обязанности Производителя работ, членов бригады.
- •8 Надзор и проведение работ, изменения в составе бригады.
- •11 Виды взрывозащиты. Маркировка взрывозащищенного электро оборудования
- •12 Требования охраны труда при работе с аккумуляторными батареями
- •14 Подвеска и крепление кабелей и муфт
- •15 Определение газоопасных работ. Перечень газоопасных работ
- •1 Что не допускается при выполнении работ на высоте с применением лесов и подмостей
- •2 Какие несчастные случаи расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалефецироваться как не связанные с производством
- •8 Выключение электроустановок после полного окончания работ.
- •9 Какие работы по распоряжению может единолично выполнять работник имеющий группу 2, группу 3
- •10 Меры безопасности при работе с мегомметром, токоизмерительными клещами.
- •11 Как выполняется заземление вторичной обмотки разделительного трансформатора для питания ручных электрических машин
- •11 Ремонт взрывозащищённого оборудования.
- •14 Работа на кабельных линиях в подземных сооружениях
- •10 Какие защитные средства необходимо использовать при снятии и установки предохранителей под напряжением в электроустановках до 1000в.
- •9 Порядок установки и снятия переносного заземления вэл установках до 1000 в.
- •1 На какие группы по принципу действия делятся сизод. Назначение фильтрующих противогазов. Выбор маски.
- •15 Требования безопасности при окончании газо опасных работ
- •9 Проверка отсутствия напряжения в ру напряжением до 1000 в
- •1 В каких случаях запрещается проведение огневых работ
1 Действия работника при возникновении пожара.
В случае пожара необходимо срочно покинуть здание, используя основные и запасные (пожарные) выходы или лестницы (пользоваться лифтами опасно), и как можно быстрее позвонить в пожарную охрану, сообщить Ф.И.О., адрес и что горит.
В начальной стадии развития пожара можно попытаться потушить его, используя все имеющиеся средства пожаротушения (огнетушители, внутренние пожарные краны, покрывала, песок, воду и др.). Необходимо помнить, что огонь на элементах электроснабжения нельзя тушить водой. Предварительно надо отключить напряжение или перерубить провод топором с сухой деревянной ручкой. Если все старания оказались напрасными, и огонь получил распространение, нужно срочно покинуть здание (эвакуироваться). При задымлении лестничных клеток следует плотно закрыть двери, выходящие на них, а при образовании опасной концентрации дыма и повышении температуры в помещении (комнате), переместиться на балкон, захватив с собой намоченное одеяло (ковер, другую плотную ткань), чтобы укрыться от огня в случае его проникновения через дверной и оконный проемы; дверь за собой плотно прикрыть. Эвакуацию нужно продолжать по пожарной лестнице или через другую квартиру, если там нет огня, использовав крепко связанные простыни, шторы, веревки или пожарный рукав. Спускаться надо по одному, подстраховывая друг друга. Подобное самоспасение связано с риском для жизни и допустимо лишь тогда, когда нет иного выхода. Нельзя прыгать из окон (с балконов) верхних этажей зданий, так как статистика свидетельствует, что это заканчивается смертью или серьезными увечьями.
2 Трудовой договор. Рабочее время.
рудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Содержание трудового договора (как и любого другого)- это его условия. Трудовой договор дает перечень существенных условий трудового договора (ст.57):
- место работы ( с указанием структурного подразделения);
- дата начала работы;
- наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
- права и обязанности работника;
- права и обязанности работодателя;
- характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
- режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
В случае заключения срочного трудового договора в нем указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с законодательством.
Рабочее время и время отдыха - это два взаимосвязанных института трудового права. Продолжительность трудовой деятельности работников определяется рабочим временем.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени работников в организациях не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Это общеустановленная продолжительность рабочего времени. Оно распространяется на всех работников, за исключением тех, для которых законодательством определена сокращенная продолжительность рабочего времени.