Тема 5. Функционирование организаций

1. «Жизненный цикл» организации.

2. Управление организациями:

а) целевое управляющее воздействие;

б) самоорганизация;

в) организационный порядок.

3. Организационные патологии.

4. Конфликты в организациях: источники возникновения и способы разрешения.

Основная литература

1. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. М., 1974. Глава 12.

2. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга, 1993.

3. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М.,1995. Глава 3, пар. 4; глава 5, пар. 1-4.

4. Пригожин А.И. Социология организаций. М., 1980. Глава 4.

Дополнительная литература

1. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. М., 1971. с. 174-270.

2. Каз М.С., Бутова М.В. Мир организаций: взгляд Г. Минцберга // ЭКО. 2000. № 4.

3. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996.

4. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. М., 1983. Глава 5.

5. Пригожин А. И. Организационные управленческие патологии // Общественные науки и современность. 1998. № 3.

6. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995. С. 100-158.

7. Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 1.

8. Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. Гл. 5,8,11.

9. Щербина В.В. Современные теории организации. Словарь. М., 2000. с. 33-35, 42-43, 72-77, 139-161, 189-191.

10. Янг С. Системное управление организацией. М., 1972.

Тема 6. Коммуникации в организациях

1. Социологический подход к изучению коммуникаций.

2. Значение коммуникаций.

3. Основные модели коммуникаций.

4. Типология коммуникаций.

5. Коммуникационные сети в организациях.

Основная литература

1. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000. Глава 3.

2. Ро О.С. Передовые технологии коммуникаций и организация. // Социс, 2001, № 3.

3. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях. М., 1980.

4. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. М., 1998. параграфы 2,3.

Дополнительная литература

1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000. Глава 17.

2. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. Глава 12.

3. Луман Н. Что такое коммуникация? // Социологический журнал. 1995. № 3.

4. Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 1999. Глава 15.

5. Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. Гл.7.

6. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб., 2001.Глава 8.

7. Щербина В.В. Современные теории организации. Словарь. М., 2000. С.64-65.

Тема 7.

Организационное поведение

1. Сущность понятия «организационное поведение».

2. Индивид в организации. Стратегии индивидуального поведения.

3. Групповое поведение.

4. Межгрупповое поведение.

5. Власть как механизм достижения организационных, групповых и индивидуальных целей.

Основная литература

1. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М., 1998.

2. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.

3. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000.

Дополнительная литература

1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000. Главы 4-13.

2. Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 1999.

3. Щербина В.В. Современные теории организации. Словарь. М., 2000. С.124-129.

Тема 8.

Организационная культура

1. Понятия «организационная культура» и «корпоративная культура».

2. Социологический подход к изучению организационной культуры.

3. Создание и поддержание организационной культуры.

4. Изменение организационной культуры.

5. Типология организационной культуры.

Основная литература

1. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М., 1998. Глава 12.

2. Романов П.В. Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе. Саратов, 2000, Глава 6.

3. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. М., 1998. параграф 6.1.

4. Щербина В.В. Организационная культура в западной традиции //Социс. 1996. № 7.

Дополнительная литература

5. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // ЭКО. 2000. № 8.

6. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000. Глава 3.

7. Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 1999. Глава 18.

8. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. М., 1984.

9. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. М., 1986.

10. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент. Социология организаций и управления. Воронеж, 1995. Глава II. Параграфы 1-3.

11. Роджерс Ф.Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек, Фирма, Маркетинг. М., 1990.

12. Рюттенгер Р. Культура предпринимательства. М., 1992.

13. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб, 2001.

14. Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М., 1987.

15. Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. Гл. 3, парагр. 3.8.

16. Щербина В.В. Современные теории организации. Словарь. М., 2000.С. 120-122.