Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент_Марина.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
10.06.2015
Размер:
391.17 Кб
Скачать

Глава 2. Анализ организационной структуры управления ооо «Комфортсервис» и оценка ее стратегического развития

2.1. Краткая характеристика ооо «Комфортсервис»

ООО «Комфортсервис» было создано в 2008 г. Специализация - обслуживание грузопотоков холдинга (оптовая и розничная (сетевая) торговля одеждой, оптовые поставки товаров медицинского назначения –

80 % импорт, 20% - Россия).

Изначально, компания представляла собой структурное подразделение торговой компании. С ростом грузопотока произошло привлечение сторонних клиентов и выделение бизнеса в отдельную логистическую компанию. Организационная структура ООО «Комфортсервис» представлена на рисунке 4.

Цели компании на текущий период:

  • бесперебойное обеспечение грузопотоков холдинга;

  • оптимизация операционных процессов и дифференцирование тарифов для клиентов;

  • управление конкурентными преимуществами подразделений холдинга за счет определения «входной» импортной цены для внешних клиентов (конкурентов торгового отделения холдинга).

  • привлечение «непрофильных» грузопотоков за счёт отлаженной технологии импортной логистики.

  • оптимизация работы за счет использования информационных технологий на основных технологических этапах (приём заявок, обработка грузов на промежуточных этапах, отслеживание поставки, согласование документации, отчётность по экспорту и импорту перед госструктурами, приведение документооборота с контрагентами к единому виду и т.п.).

Генеральный директор

Главный ревизор

Заместитель генерального директора

Служба безопасности

Директор департамента

производства

Директор департамента

экономики

Директор департамента

коммерческой деятельности и рекламы

Директор департамента

управления делами

Директор департамента сбытовой логистики

Директор департамента

автоматизации и информационных технологий

Директор департамента

кадров

Департамент

Департамент

Департамент

Департамент

Департамент

Департамент

Департамент

Отдел по работе

Юридический отдел

с клиентами

Департамент сбыта

Рис. 2.1. Организационная структура управления ООО «Комфортсервис»

Миссия– это видение того, что из себя должна представлять организация или за что она должна бороться. В миссии должны быть отражены интересы всех групп влияния или различных групп людей, связанных с деятельностью организации и вовлечённых в процессе её функционирования (собственники, менеджеры, сотрудники и рабочие, потребители, поставщики, банки, правительственные учреждения).

Миссия ООО «Комфортсервис» состоит в том, что качество предоставляемых услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту, является приоритетом компании. Компания ориентируется на широкий круг потребителей как на внутреннем, так и на внешнем рынках; наиболее полное удовлетворение потребностей заказчиков с учетом интересов учредителей, клиентов и сотрудников предприятия.

Миссия предприятия была разработана на основе интересов сотрудников, потребителей, собственников. Миссия ООО «Комфортсервис» звучит так: «Мы стремимся быть лучшими не только в стране, но и в мире по обеспечению заказчиков и потребителей наших услуг, а также обеспечить своевременную доставку грузов, быстрое таможенное оформление».

В своей деятельности ООО «Комфортсервис» преследует следующие цели9:

  1. Ресурсные – стремление привлечь наиболее ценные ресурсы (квалифицированных сотрудников, современное оборудование, капитал).

  2. Социальные – проявляются в обеспечении сотрудников ООО «Комфортсервис» своевременным отдыхом, медицинской помощью, предоставление им и их детям льготных (бесплатных) путёвок в дома отдыха, санатории, пионерские лагеря. Социальные цели осуществляются с помощью профсоюзного комитета организации.

  3. Качественные – выживание в условиях конкурентной борьбы и мирового финансового кризиса, поддержка престижа ООО «Комфортсервис», повышение качества выпускаемой заводом продукции, снижение затрат на её производство и реализацию, а как следствие этого, снижение цен.

  4. Эгоистические

  5. Экологические – удовлетворение потребностей людей в экологически чистой продукции.

  6. Количественные – увеличение объёма продаж

Таким образом, можно сделать вывод, что ООО «Комфортсервис» стабильно развивающаяся компания, которая постоянно расширяет сферу своей деятельности и является серьезным конкурентом для логистических компаний.