4.Расчет годового фонда заработной платы работников завода

Расчет годового фонда заработной платы работников судостроительно-судоремонтного завода ведется раздельно по каждой категории работающих: рабочие (основные и вспомогательные), ИТР, СКП и МОП.

Фонд заработной платы рабочих определяется по производственным (основным) и вспомогательным рабочим.

Фонд заработной платы рабочих

Основная заработная плата

Дополнительная заработная плата

Прямая заработная плата

Доплаты до основной заработной платы

Структура фонда заработной платы рабочих

Расчет прямой заработной платы (З_пр^с) производится по указанным ниже формулам, при этом сдельщики –все основные рабочие, а повременщики – вспомогательные.

З_пр^с=Т^ССРЗС_ср^с

З_пр^п=F_gⁿ×Rⁿ×C_срⁿ

З_пр^с, З_пр^п-прямая заработная плата соответственно сдельщиков (основные рабочие) и повременщики (вспомогательные рабочие) тыс.р.;

С_ср^с, C_срⁿ- средняя часовая тарифная ставка соответственно сдельщиков и повременщиков, р./ч;

Rⁿ- количество рабочих-повременщиков, (вспомогательные рабочие), чел;

F_gⁿ- годовой бюджет рабочего времени одного рабочего-повременщика (принимается аналогично F_g)

Ориентировочные часовые ставки для рабочих производственных объединений и предприятий машиностроения

Условия труда	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
1)Станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; Работы по холодной штамповки металла и других материалов; работы по изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки: Для сдельщиков	36	39	42	48	54	66	-	-
Для повременщиков	33	36	39	45	51	60	-	-
2)На остальных работах: Для сдельщиков	33	36	39	45	51	60	-	-
Для повременщиков	30	33	36	42	48	57	-	-

При работе в тяжелых и вредных условиях и особо тяжелых и особо вредных условиях тарифные ставки могут быть увеличены соответственно на 12% и 24% .

Расчет средних тарифных ставок сдельщиков и повременщиков производится по формуле

С_ср=С_м+(С_б+С_м)×(Р_ср+Р_м)

С_б, С_м- соответственно меньшая и большая из двух смежных тарифных ставок по сетке, между которыми находится искомая средняя;

Р_ср- средний разряд рассматриваемой группы рабочих;

Р_м- ближайший к среднему разряду меньший разряд по сетке.

1)Сдельщики

С_ср^с=39+(45-39)(3,85-3) =44,1руб. – При работе с нормальными условиями

44,1+24%=54,68 руб. - При работе в особо тяжелых и особо вредных условиях тарифные ставки увеличены на 24%

С_ср^с=(39+(45-39)(3,85-3))1,24=54,68 руб.

З_пр^с=979,1×5%×54,68=2676,86 тыс. руб.

44,1+12%=49,39 руб. - При работе в тяжелых и вредных условиях тарифные ставки увеличены на 12%

С_ср^с=(39+(45-39)(3,85-3))1,12=19,39 руб.

З_пр^с=979,1×15%×49,39=7253,91 тыс. руб.

З_пр^с=979,1×40%×44,1=17271,324 тыс. руб.

С_ср^с=42+(48-42)(3,85-3)=47,1руб. – При работах на станках с нормальными условиями

З_пр^с=47,1×979,1×40%=18446,24 тыс. руб.

2)Повременщики

F_gⁿ=1736 дн.

С_пр^п=36+(42-36)(3,6-3)=39,6 руб. – При работе с нормальными условиями труда

39,6+12%=44,35 руб. - При работе в тяжелых и вредных условиях тарифные ставки увеличены на 12%

С_пр^п=36+(42-36)(3,6-3)1,12=44,35 руб.

З_пр^п=(1736×11×44,35)/1000=846,9076 тыс. руб.

С_пр^п=36+(42-36)(3,6-3)=39,6 руб.

З_пр^п=(1736×17×39,6)/1000=1168,6752 тыс. руб.

С_пр^п=39+(42-36)(3,6-3)=42,6 руб.

З_пр^п=(1736×82×42,6)/1000=6064,1952 тыс. руб.

С_пр^п=36+(42-36)(3,9-3)=41,4 руб.

З_пр^п=(1736×80×41,4)/1000=5776,128 тыс. руб.

Расчет прямой заработной платы производится по категориям работ и работников по различным подразделениям предприятия.

По основным рабочим основных цехов принимается средний разряд, равный 3,85. Из общий трудоемкости 5%-нетсаночные (прочие) рабаты с особо тяжелыми и вредными условиями труда, 15 % - нестаночные работы с тяжелыми и вредными условиями труда, 40%-нестаночные работы с нормальными условиями труда, остальные – станочные работы с нормальными условиями труда.

По вспомогательным рабочим основных цехов принимается средний разряд в размере 3,6; 10% этих вспомогательных рабочих – повременщики нестаночники с вредными и тяжелыми условиями труда, 15 % - повременщики станочники с нормальными условиями труда, остальные- повременщики нестаночники с нормальными условиями труда.

По рабочим вспомогательных цехов и обслуживающих хозяйств средний разряд -3,9 и все они условно принимаются повременщиками нестаночниками с нормальными условиями труда.

Доплаты до основной заработной платы основных рабочих рассматриваются в размере 12%, а для всех вспомогательных рабочих - в размере 21-23% от их прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата определяется в размере 11% от основной заработной платы и для основных, и для вспомогательных рабочих.

Годовой же фонд заработной платы (ФЗП) определяется раздельно по основным и вспомогательным рабочим как сумма соответствующей основной и дополнительной заработной платы.

Средняя месячная заработная плата одного основного рабочего (ЗП^осн_{ср мес}) и средняя месячная заработная плата одного вспомогательного рабочего (ЗП^всп_{ср мес}) р./чел.мес.

ЗП^осн_{ср мес}= (ФЗП_осн+П_р^ФМП)/12R_осн

ЗП^всп_{ср мес}= (ФЗП_всп+П_р^ФМП )/12R_всп

ФЗП_осн, ФЗП_всп – фонд заработной платы соответственно основных и вспомогательных рабочих, р.;

П_р^ФМП – премии и вознаграждения за годовые результаты предприятия из фонда материального поощрения, принимаемые в размере 9-11% от фонда заработной платы, р.;

R_осн, R_всп – численность соответственно основных и вспомогательных рабочих предприятия, чел.

Расчет годового фонда заработной платы ИТР, СКП и МОП производится раздельно по указанным категориям работников, исходя из их численности – R норматива среднемесячной заработной платы З_{ср мес}, принимаемого в размере:

- для ИТР, СКП и МОП основных цехов соответственно 10800,9600 и 6000р.;

- для ИТР, СКП и МОП вспомогательных цехов и обслуживающих хозяйств соответственно 9600,8400 и 6000.

-для ИТР,СКП и МОП заводоуправления соответственно 11400, 9900 и 6000.

ФЗПⁱ=12Rⁱ ×Зⁱ_{ср мес}

ЗП^осн_{ср мес}=(56750,61+56750,61×10% )/12/471=10,94447 тыс.р./чел.мес.

ЗП^всп_{ср мес}=(18119,67+18119,67×10%)/12/189=8,78819 тыс.р./чел.мес.

ФЗП_осн=12×(57×10800+19×9600+10×6000)/1000=10296 тыс.руб

ФЗП_всп=12×(8×9600+4×8400+2×6000)/1000=1468,8 тыс.руб

ФЗП_зав=12×(72×11400+27×9900+7×6000)/1000=13561,2 тыс.руб

Таблица 3