Тема 2. Основные проблемы экономической организации общества.

Определение: Экономику как общественную науку, которая описывает и анализирует выбор общества при производстве товаров и услуг составляют два фундаментальных фактора:

1. Материальные потребности общества (называют так же экономическими благами), т.е. это потребности, составляющих данное общество индивидов и институтов, которые (потребности) буквально безграничны и неутомимы.

2. Экономические ресурсы, т.е. средства производства товаров и услуг, которые ограничены или редки.

1. Материальные потребности общества (МПО).

МПО- это прежде всего желание потребителей купить товары и услуги для удовлетворения своих потребностей. Эти товары и услуги подразделяют на две категории:

1. Товары и услуги кратковременного пользования или текущего спроса (продукты питания, одежда, лекарства, расходы на транспорт, коммунальные платежи, расходы на различные услуги и др.)

2. Товары длительного пользования- любой вид недвижимости (дома, земля), а так же книги, автомобили, сложная бытовая техника, антиквариат и другие.

В основе понятия «материальные потребности безграничны» лежит факт роста научно-технического производства, т.е. когда на основе новых и или усовершенствованных производственных технологий предпринимательский сектор изготавливает и предлагает на рынке новую продукцию, тем самым постоянно стимулируя потребителей к приобретению новых товаров и услуг.

В основе понятия «материальные потребности неутолимы» лежит факт ограниченности возможностей всех экономических субъектов, т.е. отдельных потребителей, отдельных предприятий (фирм) и государства.

Потребители ограничены своим текущим доходом (например, з.п.), а так же своим благосостоянием или богатством. Под богатством понимают все активы, которыми владеют потребители: финансовые активы, в частности, активы с фиксированный денежной стоимостью (акции, облигации, срочные счета, наличные и электронные деньги, т.е.все ликвидные средства) и материальные активы (например, недвижимость). Кроме того, потребитель ограничен наличием долга или кредита.

Предприятие (фирма) точно так же ограничена своими доходами, накоплениями и кредитоспособностью (т.е. наличием у предприятия свободных финансовых средств, позволяющих ему выполнить гос. заказ или заказ другого предприятия в кредит, оплата которого может производиться в течение нескольких лет в соответствии с договором).

Государство ограничено возможностью взимать налоги и получать кредиты.

Таким образом, поскольку возможностей покупать, производить, взимать и получать у всех субъектов рынка ограниченные, то все они сталкиваются с проблемой выбора, т.е. необходимость принять наиболее рациональное решение (эффективное) для настоящего времени.

В экономике проблему выбора определяют через понятие альтернативной стоимости.

Определение: Альтернативная стоимость- цена товара или услуги, выраженная через цену другого товара (или услуги), которым пришлось пожертвовать. Уточнение: Альтернативной стоимостью является только второй по желаемости товар, т.е. это товар, который рассматривается как объект покупки, но не был куплен, и поэтому представляет собой альтернативную стоимость купленному товару.

2. Экономические ресурсы ограниченны или редки.

Определение: Экономические ресурсы- это все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые участвуют или пользуются в процессе производства товаров и услуг, поэтому можно так же назвать факторами производства.

Как распределять редкие ресурсы между альтернативными производствами товаров каждый день.

Проблема или факт редкости ресурсов состоит в их распределении между альтернативными отраслями производства товаров, требующихся каждый день. Иначе говоря, если данный ресурс выбран для производства какого-то товара, то одновременно этот ресурс не может участвовать в производстве какого-то альтернативного товара. Необходимо помнить, что ресурсы ограничены только в данном месте и в данное время. (Например, в данном году фирма располагает каким-то количеством трудовых и материальных ресурсов).

3. Основные факторы производства и факторные доходы

Простая классификация экономических ресурсов подразделяет их на две категории:

1. Материальные ресурсы (земля или сырьевые материалы и капитал).

2. Людские ресурсы (труд и предпринимательские способности).

Земля. Это широкий термин, обозначающий все естественные ресурсы, которые используются в процессе производства. К ним относятся: пахотные земли, земли под пастбища, под строительство, лесные угодья, водные ресурсы и полезные ископаемые. Доход от предоставления земельных ресурсов называется рентным доходом или просто рентой.

Капитал. Иначе говоря, средства производства или инвестиционные товары. Процесс производства и накопления средств производства- инвестирование. Термин «капитал» охватывает все виды инструментов, машин, оборудования, фабрично-заводские здания, складские помещения, транспорт, средства, необходимые для того, что бы произвести и реализовать конечный продукт. Доход от предоставления капитального оборудования- доход в виде % или процентным доходом, т.е. это определенный %, который получает собственник оборудования от его общей стоимости, но собственник произведенных товаров и складских помещений получает рентный доход.

Замечание: 1. В данном случае термин «капитал» не означает деньги. Поскольку деньги как таковые ничего не производят, то, =), экономическим ресурсом и фактором производства не являются. Деньги просто выполняют свою основную функцию- средства обращения, т.е. необходимы предпринимательскому сектору для покупки реального капитала (машин, оборудования) и найма рабочей силы. 2. Потребление товаров индивидуального спроса, т.е. потребительских товаров и услуг- прямое потребление т.к. такие товары и услуги удовлетворяют потребности непосредственного (сразу же). Но общество потребляет и средства производства. Такое потребление- косвенное, т.к. средства производства обеспечивают производство потребительских товаров и услуг.

Труд. Этот термин обозначает все физические и умственные способности людей, которые используются в процессе производства товаров и услуг. Доход наемного работника- з.п., которая имеет номинальное значение и реальное выражение.

Номинальная з.п.- это просто любой количество денег, полученное наемным работником за определенную сложность и продолжительность труда, иначе говоря, денежный доход.

Реальная з.п.- это количество товаров и услуг, которое можно купить на денежный доход, иначе говоря, покупательная способность дохода (денег). Реальный доход или покупательная способность денег зависит от цен на товары и услуги, причем эта зависимость является обратной, а именно: при инфляции (повышение общего уровня цен) покупательная способность денег уменьшается и поэтому при том же уровне денежного дохода можно купить меньше, чем раньше; при дефляции (уменьшение цен) покупательная способность денежного дохода увеличивается, и, =), при неизменной величине номинального дохода можно купить больше, чем раньше. Таким образом, реальную з.п. можно так же определить как номинальную с поправкой на инфляцию или дефляцию.

Предпринимательские способности или предприимчивость.

Значение этого термина. Раскрывают четыре взаимосвязанные функции предпринимателя.

Предприниматель:

1. Соединяет на своем предприятии все ресурсы земли, капитала и труда в единый процесс производства товара или услуги.

2. Принимает основные решения в ходе ведения бизнеса, т.е. определяет основной курс деятельности предпринимателя.

3. Стремиться на коммерческой основе вводить в обиход новые производственные технологии, новые продукты, новые формы организации бизнеса.

4. Главная задача предпринимателя- это максимизация прибыли, но прибыль предпринимателю не гарантирована. Он рискует как собственными, вложенными в дело средствами, так и средствами своих партнёров. Доход предпринимателя- номинальная прибыль. Номинальная прибыль- это минимальное или номинальное вознаграждение предпринимателя за выполнение им предпринимательских функций. Если же это минимальное вознаграждение не обеспечивается, то предприниматель может изменить направление своего бизнеса или вообще отказаться от роли предпринимателя ради получения з.п. как наемный работник или жалования как управляющий другой фирмы.