- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Пояснювальна записка
- •Структура програми навчальної дисципліни і. Опис предмета навчальної дисципліни
- •Іі. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Ііі. Програма змістовий модуль і
- •Змістовий модуль іі
- •Змістовий модуль ііі професійна психологія
- •Змістовий модуль іv людський чинник та прикладна психологія
- •Іv. Навчально-методична карта дисципліни «Психологія професійної діяльності»
- •V. Індивідуальна навчально-дослідна робота (навчальний проект)
- •Оцінювання індз.
- •Критерії оцінювання індз
- •Шкала оцінювання індз
- •Vі. Система поточного і підсумкового
- •Контролю знань
- •Розрахунок максимальної кількості рейтингових балів за видами поточного та підсумкового контролю
- •Порядок переведення рейтингових показників успішності у європейські оцінки ects
- •Загальні критерії оцінювання результатів навчання
- •Vіі . Методи навчання
- •Vііі. Методичне забезпечення курсу
- •IX. Тематика рефератів
- •Х. Питання до заліку
- •Основна:
- •Додаткова
- •Робоча програма навчального курсу "психологія професійної діяльності"
Vі. Система поточного і підсумкового
Контролю знань
Навчальні досягнення бакалаврів із дисципліни «Психологія масової поведінки» оцінюються за модульно-рейтинговою системою, в основу якої покладено принцип поопераційної звітності, обов’язковості модульного контролю, накопичувальної системи оцінювання рівня знань, умінь та навичок; розширення кількості підсумкових балів до 100.
Контроль успішності студентів з урахуванням поточного і підсумкового оцінювання здійснюється відповідно до навчально-методичної карти (п. ІV), де зазначено види й терміни контролю. Кожний модуль включає бали за поточну роботу бакалавра на семінарських, практичних заняттях, виконання самостійної роботи, індивідуальну роботу, модульну контрольну роботу. Реферативні дослідження та есе, які виконує бакалавр за визначеною тематикою, обговорюються та захищаються на семінарських заняттях. Виконання модульних контрольних робіт здійснюється в режимі комп’ютерної діагностики або з використанням роздрукованих завдань. Модульний контроль знань бакалаврів здійснюється після завершення вивчення навчального матеріалу модуля.
У процесі оцінювання навчальних досягнень магістрантів застосовуються такі методи:
Методи усного контролю: індивідуальне опитування, фронтальне опитування, співбесіда.
Методи письмового контролю:модульнеписьмове тестування; підсумкове письмове тестування, звіт.
Систему рейтингових балів для різних видів контролю та порядок їх переведення у національну (4-бальну) та європейську (ECTS) шкалу подано у табл. 6.1, табл. 6.2., табл. 6.3, табл. 6.4 та табл. 6.5.
Таблиця 6.1
Розподіл балів, що присвоюються бакалаврам за різні види навчальної роботи
Види навчальної роботи студентів |
Кількість балів за одиницю |
Кількість одиниць до розрахунку |
Відвідування лекції |
1 |
6 |
Відвідування семінарських та практичних занять |
1 |
16 |
Відповідь на семінарському занятті |
10 |
16 |
ІНДЗ |
10 |
4 |
Модульна контрольна робота |
25 |
4 |
Загалом |
|
46 |
Відповідно до попередньої таблиці у табл. 6.1 представлено розподіл балів, що присвоюються студентам упродовж вивчення дисципліни «Психологія масової поведінки».
Таблиця 6.2
Розподіл балів, що присвоюються студентам упродовж вивчення дисципліни «Психологія масової поведінки».
Види діяльності |
Максимальна кількість балів |
Робота на семінарах, лекціях (Змістовий модуль 1) |
45 |
Робота на семінарах, лекціях (Змістовий модуль 2) |
47 |
Робота на семінарах, лекціях (Змістовий модуль 3) |
47 |
Робота на семінарах, лекціях (Змістовий модуль 4) |
45 |
Індивідуальна навчально-дослідницька робота |
30 |
Модульні контрольні роботи (2)
|
100 |
Разом |
322 |
Індекс перерахунку – 322/49=6,5
Всі інші бали, що обрав студент вираховуються так: набрана студентом кількість балів ділиться на 6,5
Таблиця 6.3