12. Организационный план.

Кадры

В связи с тем, что производство аппаратов организо­вано на высвобождаемых площадях внутри завода, взаи­модействие, координация и контроль будут осуществляться по принятой на заводе схеме. Сведения об управленческом персонале:

- директор завода - 48 лет, образование высшее;

- руководящий состав и специалисты - 610 человек;

- заместители директора завода- 6 человек, образо­вание высшее, средний возраст 50 лет и выше;

- главные специалисты, их заместители - 20 человек, образование высшее - 18 человек, средний возраст 45 лет;

- руководители производственных цехов, их замести­тели -25 человек, образование высшее - 20 человек, средний возраст - 40 лет.

Таким образом, кадрами (рабочими, служащими, ИТР) для реализации проекта предприятие обеспечено, но необходима их частичная переподготовка. В настоящее время на предприятии 53,4 % рабочих имеют 4 разряд и выше, 60% ИТР с высшим образованием.

Правовое обеспечение деятельности фирмы

1. Акционерное общество открытого типа "Приборо­строительный завод" учреждено в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июля 1992 г. №721 и зарегистрировано в Управлении государственной регистрации администра­ции г. Екатеринбург 26.08.94 г.

2. Учредительными документами Общества является Заявка (Учредительный договор) на регистрацию Общества и Устав Общества утвержденный Комитетом по управле­нию государственным имуществом Свердловской области 22 сентября 1995 г.

3. Юридический адрес Общества: 602151 г. Екате­ринбург...............

4. Уставной капитал Общества составляет 147 000 у.е.

5. Коллективом предприятия выбран первый вари­ант льгот. Распределение по видам акций, в соответствии с утвержденным Планом приватизации, при общем количе­стве акций 514380 штук осуществлено следующим образом:

5.1. Обыкновенные акции - 375585штук. Номинальная стоимость - 107310 у.е.. Доля уставного капитала - 73%.

5.2. Привилегированные: а) Типа А: - 128625 штук. Номинальная стоимость - 36750 у.е. Доля уставного капитала - 25 °/о. б) Типа Б: - 10290 штук. Номинальная стоимость -2940 у.е.. Доля уставного капитала - 2%.

5.3. Форма выпуска акций - безналичная в виде запи­си на счетах.

6. Порядок, размеры и размещение акций.

6.1. Размещение привилегированных акций типа А -все 25% акций выданы бесплатно членам трудового кол­лектива и лицам приравненным к ним.

6.2. Размещение 10% обыкновенных акций произве­дено по закрытой подписке членам трудового коллектива и лицам приравненным к ним за 0,7 стоимости номинала.

6.3. Размещение 5% обыкновенных акций проведено среди должностных лиц администрации по номиналу.

6.4. 38% акций закреплены в федеральной собствен­ности на 3 года (по Постановлению Правительства Россий­ской Федерации от 24 мая 1994 г. № 514-р).

6.5. 20% акций внесены в холдинговую компанию (распоряжение Правительства РФ).

6.6. 2% акций проданы на денежном аукционе.

7. Основными видами деятельности Общества в по­рядке преемственности остается выпуск сложного элек­тронного оборудования специального назначения.

Конверсионная программа предусматривает выпуск медицинской техники, бытовых электроприборов, спортивных товаров, мебельной фурнитуры, хоэтоваров, суве­ниров и т.п.

Юридическое обеспечение проекта осуществляется действующей юридической службой предприятия.