- •Кафедра управления персоналом
- •Оглавление
- •Введение
- •1 ЦЕли и задачи курсовой работы
- •2 Обязанности студента и руководителя
- •3 Рекомендации по подготоке к защите
- •4 Содержание и структура курсовой работы
- •4.1 Пояснительная записка
- •Глава 1
- •4.4 Основная часть
- •4.5 Заключение
- •4.6 Список использованных источников
- •4.7 Приложения
- •5 Требования к оформлению пояснительной записки
- •6 Защита курсовой работы
- •7 Приложения
- •«Московский психолого-социальный университет» Юридический факультет Кафедра управления персоналом
- •Рецензия
- •Образец формулирования проблемы, объекта, предмета, цели и задач курсовой работы в соответствии с темой
- •Образец оглавления курсовой работы
- •3. Образец оформления книги нескольких авторов
- •Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине
- •Рекомендуемая литература
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Юридический факультет
Кафедра управления персоналом
Утверждены на заседании
кафедры управления персоналом
протокол № 6 от 3.02.2012 г.
Козина О.А.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ, ВЫПОЛНЕНИЮ И ЗАЩИТЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
по дисциплине «Основы теории управления»
Направление подготовки
080400 – Управление персоналом
Профиль подготовки
Управление персоналом организации
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Москва
2012
Козина О.А. Методические рекомендации по подготовке, выполнению и защите курсовой работы по дисциплине «Основы теории управления» для студентов, обучающихся по направлению подготовки080400«Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации».
Рецензенты:
Ткаченко Т.В., к.п.н., доцент кафедры социологии, политологии и социального менеджмента Московского Авиационного института (Технического университета).
Завалеева Л.В., к.т.н., доцент, зав.кафедрой управления и информационных технологий НОУ ВПО «МПСУ» в г. Брянске.
Методические рекомендации составлены по направлению подготовки080400«Управление персоналом» в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» от 24.12.2010 г. № 2073;УМО, ГОСТ 7.1 – 2003.
Методические рекомендации содержат общие требования к тематике, структуре, содержанию, оформлению и подготовке курсовых работ к защите по дисциплине «Основы теории управления» (направление подготовки 080400«Управление персоналом»).
Методические рекомендации обсуждены и утверждены к использованию в учебном процессе решением кафедры управления персоналом, протокол № 6 от 3.02.2012 г.
Оглавление
Оглавление 3
Введение
Курсовая работа представляет собой письменную работу теоретического характера или, при желании студента, теоретико-прикладного характера. Курсовая работа – это содержательное, самостоятельное, выполненное под руководством преподавателя научно-практическое исследование по выбранной теме.
Курсовая работа может являться 1) самостоятельным автономным научно-практическим исследованием, либо 2) началом работы над выпускной квалификационной работой. В этом случае подразумевается, что студент обладает конкретным научным интересом и может поставить цель работы над выбранной темой, начиная со 2 курса.
Отвечая условию № 2), курсовая работа является методологической составляющей первой главы будущей выпускной квалификационной работы и заключается в анализе источников по теме.
Студент, как автор курсовой работы, несет ответственность за достоверность всех приводимых в ней данных, полноту и глубину анализа.
Смысл курсовой работы – научно-практический анализ темы и поставленной проблемы.
Анализкак общенаучный метод представляет собой рассмотрение отдельных сторон, частей, свойств и отношений объекта с последующим соединением (синтезом) их в единое целое. Цель анализа – новые свойства или характеристики объекта.
Цель научно-практического анализа темы – новый взгляд на поставленную проблему и способы ее решения.