3.2.Рабочее время на горных предприятиях

Под рабочим временем понимается все время в течении которого работник находится на рабочем месте с целью выполнения определенного производственного задания.

Установленная законом продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников в течение суток называется рабочим днем.

Для всех рабочих, ИТР, служащих продолжительность рабочего дня исчисляется с момента прихода их на рабочее место и до момента ухода их с рабочего места в конце рабочего дня.

В соответствии с продолжительностью рабочего времени в течение рабочей недели, смены, года различают сменный суточный, недельный и годовой график работ.

Классификация затрат рабочего времени

Затраты рабочего времени на рабочих местах весьма разнообразны по своему содержанию, целям и обстоятельствам, с которыми они связаны, поэтому необходима определенная его классификация. Изучение затрат рабочего времени позволяет проектировать более рациональные рабочие процессы, корректировать нормы выработки и организации труда на рабочем месте. В практике встречаются три признака построения классификации затрат рабочего времени:

0. работа или бездействие рабочих или машин, (в этом случае рабочее время делится на время работыи время перерыва).

1. целесообразность использования рабочего времени, (рабочее время делится на производительную работу,непроизводительную работу, регламентируемую и не регламентируемую работу).

2. отношение затрат рабочего времени к нормируемому процессу и соответствие величины затрат необходимому времени, (в этом случае рабочее время делится на нормируемоеиненормируемое рабочее время).

К примеру, в угольной промышленности применяются две схемы: для систематизации данных наблюдений с целью установления норм труда и для анализа организации труда.

Для целей анализа организации труда используется 2-й признак, а для целей нормирования - 3-й. Классификация затрат рабочего времени исполнителя для целей нормированного труда показана на рис. 10. Классификация затрат рабочего времени исполнителя для целей организации труда показана на рис.11. К нормируемомуотносится рабочее время, необходимое для выполнения данного процесса при общественно - нормальных условиях производства в отрасли и конкретных производственных условиях.

Нормируемое время делится на время производительной работыи времянормируемых перерывов.

К нормируемому времени работы относится часть затрат рабочего времени, направленного на выполнение данного процесса. Оно включает в себя время подготовительно-заключительной работы и оперативное время (основное + вспомогательное). Оперативнымназывается время, затрачиваемое рабочими на изучение формы, размеров и свойств предметов труда, а также на выполнение вспомогательных действий. Кненормируемому относится время выполнения ненормируемой работы и время ненормируемых перерывов. Это время выполнения непроизводительной и посторонней работы (из-за нарушения технологии, исправления брака, заполнения излишних пустот).

Нормальное время смены (нормальный баланс времени) в этом случае определяется: Т_си = Т_пз + Т_о + Т_в + Т_от + Т_пн + Т_тн

Рис.10

Классификация затрат рабочего времени для целей совершенствования организации труда

Рис. 11.

Фактическое время смены (фактический баланс рабочего времени ) рассчитывается :Т_ф= Т_пз+ Т_о+ Т_в+ Т_отд+ Т_пт+ Т_пн