- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Цель, задачи и место курса в системе дисциплин
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Компетенции обучающихся студентов, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины
- •4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •5 Лет обучения
- •3,5 Года обучения
- •3 Года обучения
- •4.3. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Культура управления как социально-экономический феномен
- •Тема 2. Формирование и развитие культуры менеджмента организации в условиях переходного периода
- •Тема 3. Нормативный и преобразующий характер ценностей и принципов в культуре управления
- •Тема 4. Критерии оценки уровня этики деловых отношений
- •Тема 5. Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти
- •Тема 6. Основные категории этики
- •7. Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения
- •Тема 8. Этические нормы и правила деловой беседы
- •4.4 Планы практических занятий
- •Тема 5. Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти
- •Задания:
- •Тема 7. Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения
- •Контрольные вопросы:
- •5. Образовательные технологии
- •«Характеристика стадий и этапов деловых переговоров»
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости,
- •Промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •И учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Вопросы к зачету
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1. Литература основная
- •7.2. Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9. Словарь
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»
(НОУ ВПО ЗУИЭП)
«Утверждаю»
Ректор
___________________ А. М. Елохов
«___»________________2011 г.
Рабочая программа дисциплины
ДЕЛОВАЯ ЭТИКА
Направление подготовки 080200 «Менеджмент»
Профиль подготовки «Управление малым бизнесом», «Управление человеческими ресурсами», «Государственное и муниципальное управление»
Квалификация (степень) выпускника Бакалавр
Форма обучения Заочная
Пермь 2011
Содержание
Цель и задачи освоения дисциплины.
Место дисциплины в структуре ООП ВПО.
Компетенции обучающихся студентов, формируемые в результате освоения дисциплины.
Структура и содержание дисциплины.
Образовательные технологии.
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.
Материально-техническое обеспечение дисциплины.
Цель, задачи и место курса в системе дисциплин
Цель курса «Деловая этика» – развитие у студентов интереса к самостоятельному и творческому мышлению, овладению основами этических управленческих знаний и ценностей, способности и умения оценивать явления и проблемы в современном менеджменте с позиций делового общения.
Задачи курса:
выработка понимания особенностей этического мышления, освоение навыков обобщения, умения логично формулировать, излагать, аргументировано, корректно отстаивать свою позицию и признавать правоту оппонента в деловом общении;
формирование устойчивых представлений о содержании основных этапов развития мировой и отечественной общечеловеческой и деловой этики в контексте развития культурно-исторических процессов российского и международного уровней;
освоение современных знаний об этических проблемах современного менеджмента, принципах деловой этики в условиях многообразия этических и научных школ и направлений;
формирование навыков самостоятельного делового общения: публичных выступлений, переговоров, деловой переписки и т.д.;
развитие устойчивых этических ценностей, практическое использование их в деловом общении и при принятии управленческих решений;
формирование навыков самостоятельного делового общения: публичных выступлений, переговоров, деловой переписки и т.д.
2. Место дисциплины в структуре ооп впо
Дисциплина «Деловая этика» относится к циклу гуманитарных, социальных и экономических дисциплин Федерального образовательного стандарта высшего профессионального образования (ОК-1-14) и представляет его вариативную часть, дисциплину по выбору.
«Деловая этика» состоит из двух частей: теоретической и практической. В теоретическом разделе студенты знакомятся с выражением в этических проблемах характера и закономерностей культурно-исторических эпох развития человечества, получают представление об особенностях развития и становления этики как науки, актуальности и специфике деловой этики на современном этапе.
Практический раздел включает в себя основные проблемы служебной деонтологии, морального выбора и нравственного конфликта, а также особенности делового общения, профессиональной компетентности и профессионально-нравственной деформации и др. Освоение курса «Деловой этики» происходит неразрывно с курсами философии, всеобщей и отечественной истории, культурологии и управленческих решений.