- •Дніпропетровський університет ім. Альфреда нобеля кафедра економіки підприємства
- •Курсова робота
- •Дніпропетровськ
- •2012 Зміст
- •1.1.1. Економічна сутність оборотних фондів………………………………….6
- •2.1.1. Визначення виробничої потужності та виробничої програми підприємства…………………………………………………………………....35
- •I. Теоретична частина
- •1.1. Сутність і структура оборотних фондів підприємства
- •Економічна сутність оборотних фондів
- •1.1.2. Склад і структура оборотних фондів
- •1.1.3. Класифікація і принципи організації оборотних коштів
- •1.2. Нормування оборотних коштів
- •1.2.1. Нормування оборотних коштів
- •1.2.2. Методи нормування оборотних коштів
- •1.3. Показники стану і використання оборотних коштів
- •1.3.1. Показники використання оборотних коштів і шляхи прискорення їх обертання
- •1.3.2. Показники стану власних оборотних коштів
- •1.3.3. Резерви і шляхи поліпшення використання оборотних коштів
- •II. Розрахункова частина
- •2.1.1. Визначення виробничої потужності та виробничої програми підприємства
- •2.1.2. Визначення трудових ресурсів і ефективності їх використання
- •2.1.3. Визначення виробничих фондів і ефективності їх використання
- •2.1.4. Складання собівартості товарної продукції і визначення ії структури
- •Таблиця 2.10
- •Таблиця 2.11
- •2.1.5. Визначення цін на продукцію, формування і розподіл прибутку підприємства
- •2.1.6. Виконання підприємством обов’язків перед бюджетом і соціальними фондами
- •2.1.7. Розрахунок середньомісячної заробітної плати на підприємстві
- •Висновки
- •Перелік використаної літератури
2.1.7. Розрахунок середньомісячної заробітної плати на підприємстві
Фонд матеріального заохочування, спрямований виключно на виплату премій за результати роботи за рік, розподіляється пропорційно заробітній платі. Тому нарахована середньомісячна заробітна плата для працівника підприємства розраховується таким чином:
, г.о./чол (2.41)
де ЗПСЕР– середньомісячна заробітна плата працівника підприємства, г.о./чол;
ФЗППВП– фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, г.о. (розраховано у підрозділі 5.2.4 як елемент собівартості);
ФМЗ – фонд матеріального заохочування, г.о.;
ЧПВП– чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.
ЗПСЕР=(735893+29259)/490812=765152/58896=13(тис. г.о.)
Для визначення нарахованої середньомісячної заробітної плати робітника- відрядника підприємства необхідно розрахувати, скільки грошових одиниць премії припадає на одну грошову одиницю заробітної плати ("ціну розподілу премії“):
, г.о. (2.42)
де ЦРП – ціна розподілу премії, г.о.;
ФМЗ – фонд матеріального заохочування, г.о.;
ФЗППВП– фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, г.о.
ЦРП=29259/735893=0,04 (г.о.)
Тоді нарахована середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника дорівнюватиме:
, г.о./чол. (2.43)
де – середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника, г.о.;
ФЗПвідр– фонд заробітної плати робітників - відрядників, що містить основну і додаткову заробітну плату, г.о.;
ЦРП – ціна розподілу премії, г.о./г.о.;
Чвідр– чисельність робітників-відрядників, чол.
ЗПСЕРВІДР=(118067+0,04118067)/334412=3,06(тис. г.о.)
Виплачена робітнику середньомісячна заробітна плата визначається наступним чином:
ЗП = ЗПСЕР– СЄСВ– ПДФО(2.44)
де СЄСВ– сумаєдиного соціального внеску, яка складає 3,6% від суми
нарахованої заробітної плати;
ПДФО- податок на доходи фізичних осіб, який складає 15% від суми нарахованої заробітної плати, зменшеної на суму єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування та податкової соціальної пільги.
СЄСВ=30600,036=110 (г.о.)
ПДФО=(3060-110)0,15=443 (г.о.)
ЗП=3060-110-443=2507(г.о.)
Таблиця 2.13
Техніко-економічні показники
№ з /п |
Показник |
Один. виміру |
Значення |
1 |
Товарна продукція |
тис. г.о. |
641803 |
2 |
Реалізована продукція |
тис. г.о. |
641953 |
3 |
Валова продукція |
тис. г.о. |
641653 |
4 |
Нормативно-чиста продукція |
тис. г.о. |
248646 |
5 |
Чисельність ПВП |
чол. |
4908 |
6 |
Чисельність основних робітників |
чол. |
3846 |
7 |
Продуктивність праці |
|
|
|
- через товарну продукцію |
тис. г.о. / чол. |
130,8 |
|
- через реалізовану продукцію |
тис. г.о. / чол. |
130,8 |
|
- через валову продукцію |
тис. г.о. / чол. |
130,7 |
|
- через нормативно-чисту продукцію |
тис. г.о. / чол. |
50,7 |
8 |
Середньорічна вартість ОВФ |
тис. г.о. |
55460 |
9 |
Фондовіддача |
грн./грн. |
11,6 |
10 |
Фондоємність |
грн./грн. |
0,09 |
11 |
Фондоозброєнність праці |
тис. г.о. / чол. |
11,3 |
12 |
Сума ОЗ |
тис. г.о. |
75000 |
13 |
Коефіцієнт оборотності ОЗ |
|
8,6 |
14 |
Тривалість одного обороту |
днів |
42 |
15 |
Коефіцієнт закріплення ОЗ |
|
0,12 |
16 |
Рентабельність підприємства |
% |
97,1 |
17 |
Собівартість продукції |
тис. г.о. |
527140 |
18 |
Прибуток загальний |
тис. г.о. |
126663 |
19 |
Прибуток чистий |
тис. г.о. |
97530 |
20 |
Середньомісячна заробітна плата робітників ПВП |
г.о. |
13000 |
21 |
Середньомісячна заробітна плата робітників – відрядників |
г.о. |
3060 |