- •1. Военная присяга
- •2. Государственный Гимн Республики Казахстан
- •3. Государственный Флаг Республики Казахстан
- •4. Государственный Герб Республики Казахстан
- •5. Заместитель командира роты по воспитательной и социально-правовой работе обязан:
- •6. Система органов вспр в Вооруженных Силах Республики Казахстан и ее значение в реализации задач, стоящих перед Вооруженными Силами.
- •7. Рота — центр воспитательной и социально-правовой работы.
- •8. Воинский коллектив как разновидность общности людей
- •9. Социально - психологическая структура воинского коллектива
- •10. Сущность и значение воспитательного процесса в Вооруженных Силах Республики Казахстан
- •11. Организационные принципы, основные направления, формы и методы воспитательной работы в вс рк.
- •12. Организация планирование воспитательной работы в подразделения.
- •13. Структура содержания планов ВиСпр в подразделении. Виды планов и их структура.
- •14. Сущность и значение воинского воспитания.
- •15. Воспитание верности боевым традициям вс, рода войск, части и подразделения.
- •16. Пути повышения эффективности воинского воспитания.
- •17. Патриотическое воспитание и воспитание межэтнического согласия: сущность, основные направления.
- •19. Принципы правового воспитание воинов.
- •21. Сущность, содержание и основные задачи нравственного воспитания воинов.
- •22. Основные направления, формы и методы воспитательной работы по формированию у воинов высоких нравственных чувств.
- •25. Актив подразделения, методика его подбора, обучения и воспитания.
- •26. Государственно-правовая подготовка как форма воспитательной работы. Её задачи и сущность.
- •27. Методика организации гпп в подразделении и части.
- •28. Основные формы и методы обучения личного состава вс
- •29. Сущность, содержание боевого состязания в вс рк.
- •31. Сущность, содержание и задачи индивидуальной работы в вс рк.
- •35. Воспитательная работа по укреплению воинской дисциплины и поддержанию правопорядка в вс рк
- •38. Воспитательная работа при решении задач боевого дежурства, караульной и внутренней служб
- •39. Организация боевого дежурства в Вооруженных Силах Республики Казахстан условие безопасности страны
- •41. Основные задачи и содержание воспитательной работы по мобилизации личного состава на четкое и правильное выполнение ими своих должностных обязанностей при решении задач караульной службы
- •42. Воспитательная работа при решении задач эксплуатации техники и вооружения
- •43. Воспитательная работа при решении задач полевых выходов и тактических учений
- •44. Методика организации и проведения работы в ходе парко-хозяйственного дня
- •45. Воспитательная работа при отработке задач по огневой подготовке
- •46. Система воспитательной работы при подготовке и проведении стрельб и выполнении упражнений и нормативов по огневой подготовке
- •47. Организация и порядок подведения итогов огневой подготовки
- •48. Воспитательная работа в подразделении по повышению качества изучения и использования боевой техники и вооружения
- •49. Роль и место воспитательной и политической работы в боевой обстановке
- •50. Задачи, содержание политической работы в различных видах боя
- •51. Морально-психологическое обеспечение, как главное звено деятельности политработника подразделения
- •52. Формы и методы политического обеспечения боевых действий
- •53. Содержание политической работы при ведении оборонительного боя
- •54. Содержание политической работы при ведении наступательного боя
- •55. Место, роль, назначение и задачи агитационно-массовой работы в системе воспитания личного состава вс рк. Основные направления, назначение, виды, формы и методы
- •56. Содержание агитационно-массовой работы по морально-психологическому обеспечению боевой готовности
- •57. Культурно-досуговая работа в подразделении и части
- •58. Планирование культурно-досуговой работы в предвыходные, выходные и праздничные дни
- •59. Организация и порядок проведения мероприятий культурно-досуговой работы с личным составом подразделения и части. Виды мероприятий культурно-досуговой работы
- •1)Художественная самодеятельность и народное творчество в подразделении.
- •2)Спортивно-массовая работа в подразделении.
- •60. Стенная печать и наглядная агитация в подразделении
- •61. Порядок оформления и периодичность выпуска стенной газеты, боевых листков и листков молний.
- •62. Требования к наглядной агитации в подразделении.
- •63. Технические средства воспитания, классификация и методы их использования.
- •2. Проекционные устройства и фотосредства:
- •4. Полиграфические средства:
- •6. Игры
- •64. Комната информационно - воспитательной работы, как культурный и методический центр подразделения.
- •65. Оборудование, тематика стендов, подшивки газет и журналов, музыкальные инструменты, настольные игры и необходимая литература в комнате информационно - воспитательной работы.
- •66. Сущность и содержание информирования личного состава подразделения.
- •67. Методика подготовки и проведения информирования с личном составом подразделения.
- •68. Виды информирования, периодичность их проведения с различными категориями военнослужащих.
- •69. Методика подготовки и проведения общего собрания личного состава
- •1 Этап (подготовительный период):
- •2 Этап (ведение собрания):
- •3 Этап (после собрания):
- •70. Методика подготовки и проведения викторины.
- •71. Методика подготовки и проведения диспута (дискуссии). Определение темы диспута (дискуссии) в соответствии с решаемыми задачами.
- •72. Методика подготовки и проведения коллективной и индивидуальной беседы. Значение и сущность беседы, содержание и виды беседы. Выводы из беседы.
- •73. Методика подготовки и проведения подведения итогов по боевой и гпп, состояния воинской дисциплины в подразделении.
- •74. Методика подготовки и проведения инструктивного занятия и инструктажа с активом подразделения.
- •75. Состав актива взвода и роты. Подбор актива и его обучение.
- •76. Сущность и содержание воспитательной и политической работы при привидении части, подразделения в различные степени боевой готовности.
- •77. Служебная и социальная ориентация заместителя командира роты (батареи) по ВиСпр при вступлении в должность.
- •78. Перечень документов воспитательной и социально-правовой работы в роте (батарее). Порядок принятия должности.
- •79. Расположение и боевой путь части, распорядок дня установленный в части и время на политико-воспитательную работу, организация боевой и государственно-правовой подготовки.
- •80. Воспитательная работа с военнослужащим склонными к нарушениям воинской дисциплины.
- •81. Понятие группы динамического (постоянного) наблюдения. Тенденции нарушений и их причины.
- •82. Порядок работы по устранению причин нарушений воинской дисциплины, условия поддержания твердого уставного порядка в подразделении, части.
- •83. Организация и проведение тематического вечера
- •84. Изучение приказов и директив мо рк, нгщш вс рк по планированию и проведению восп. И соц-прав работы
- •85. Перспективное планирование, работа с секретными документами
60. Стенная печать и наглядная агитация в подразделении
Стенная печать роты (батареи) является коллективным организатором личного состава на успешное выполнение учебно-боевых задач, оказывает помощь командному составу подразделения в воспитании всего личного состава, пропаганды и распространения передового опыта, содействует поддержанию высокого уровня боевого состязания, мобилизует воинов на успешное овладение боевой техникой и вооружением, её сохранности и качественного состояния, содействует всесторонней экономии материальных ресурсов подразделения и части.
В стенную печать роты (батареи) входят:
а) боевые листки взводов, еженедельно
б) листки-молнии взводов, по мере необходимости
в) стенная газета роты (батареи), не менее 1 раза в месяц
г) фотогазета роты (батареи), не менее 1 раза в квартал
д) информационные бюллетени.
Наглядная агитация является действенным средством патриотического, политического, воинского и эстетического воспитания личного состава. Она способствует повышению боевого мастерства воинов, укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении. Наглядную агитацию и пропаганду в роте (батарее) организует командир подразделения и его заместитель по ВиСПР. В работе по ее созданию, оформлению и обновлению он опирается на Совет комнаты информационно-воспитательной работы, актив подразделения, самостоятельных художников.
Основные требования к наглядной агитации – четкая идейная направленность, художественная выразительность, оперативность, отражение злободневных задач дня, эмоциональность.
Наглядная агитация требует к себе постоянного внимания. Взять, к примеру, комнату информационно-воспитательной работы подразделения. Как правило, там оформляются стенды, посвященные нашей Родине – Республике Казахстан, ее Вооруженным Силам, государственные символы Республики Казахстан, задачи боевой и государственно-правовой подготовки, экран боевого состязания, фотографии отличников, жизнь подразделения и другие материалы, иллюстрирующие об успехах в ратном труде и призывающие личный состав на достижение более высоких результатов в учебе.
61. Порядок оформления и периодичность выпуска стенной газеты, боевых листков и листков молний.
СТЕННАЯ ГАЗЕТА - это высшая форма стеной печати подразделения, призванная средствами выразительности и содержания оказывает помощь командному составу роты (батареи) в учебно-воспитательном процессе в подразделении, в формировании у подчиненных необходимых качеств для выполнения ими своего гражданского, воинского долга.
Правильно выпущенная газета имеет две составляющие:
- информационный материал;
- иллюстрированный материал.
Информационный материал представляет собой заметки, которые пишут члены редколлегии, командиры подразделений, активисты, воины подразделения. По количеству в газете должно быть 7-9 заметок, включая статью-передовицу, которую пишут командир роты, его заместитель по ВиСПР, командиры взводов, редактор стенной газеты. Заметки располагаются в колонки, каждая заметка подписывается фамилией автора.
Иллюстрированный материал газеты представляет собой рисунки, фотографии, гравюры и он не должен превышать 1/4 всей полезной площади газеты. Предельно допустимое соотношение информации и иллюстрации стенной газеты подразделения - 2:1.
Готовая к выпуску в печать газета в обязательном порядке нумеруется, указывается дата выпуска в правом нижнем ее углу указывается выпускающий, либо редактор, либо перечисляются фамилии работавших над выпуском газетного номера.
Одно из требовании стенной газеты - это “заметность” главного или ударного материала. Чтобы избежать монотонности и однообразия можно развернуть заметки на пять-шесть колонок, делая их разными и по ширине материала. Название газеты должно выделяться и быть наиболее ярким из всей иллюстрации.
Стенная газета роты (батареи) выпускается не реже одного раза в месяц. Оно носит свое постоянное название, которое подбирается на организационном заседании состава редколлегии, на котором присутствуют: командир подразделения и его заместитель по ВиСПР. название газеты обсуждается и утверждается общим голосованием.
Боевой листок - это оперативная форма стенной печати, призванная средствами выразительности и содержания оказывать учебно-воспитательное воздействие на личный состав с целью формирования у него высоких политических, морально-психологических и боевых качеств.
Как правило, очередной номер боевого листка выпускается в виде нескольких колонок (разделов) которые отражают:
- состояние учебы;
- вопросы дисциплины;
-внутренний порядок;
- спортивная и культурная жизнь подразделения.
Редактор назначается на период или год обучения периодичность выпуска боевого листка взвода один раз в неделю.
ЛИСТОК-МОЛНИЯ - это оперативное реагирование в виде краткой в письменном виде информации о каком-либо событии в учебно-боевой деятельности военнослужащих подразделения, политическом событии в стране и за её пределами, других событиях, требующих немедленного доведения до личного состава подразделения.
Листок молния выпускается, как правило, при проведении разовых мероприятий, таких как: отработка задач ротно-тактических учений, парково-хозяйственного дня, совершения марша, на огневом рубеже.
Для выпуска листка-молнии командир взвода назначает члена актива подразделения или наиболее способного солдата или сержанта. Листок-молния не требует красочного оформления, нумерации, может выпускаться на обычном листке письменной бумаги. Содержание текста крайне лаконично и емкое. Листок-молния, как правило, уничтожается в день его выпуска, после выполнения своего предназначения доведения оперативной информации до личного состава подразделения.