- •Сутність і принципи фінансового менеджменту.
- •Мета, задачі і функції фінансового менеджменту.
- •Система забезпечення фінансового менеджменту.
- •Види грошових потоків підприємства.
- •Принципи і етапи управління грошовими потоками.
- •Необхідність аналізу грошових потоків та його завдання.
- •Причини втрачання вартості грошей.
- •Сутність компаундування, методи обчислення.
- •Сутність дисконтування, методи розрахунку.
- •11. Сутність та завдання управління прибутком підприємства.
- •12. Управління формуванням доходів.
- •13. Управління розподілом прибутку.
- •14. Загальні основи управління активами підприємства.
- •15. Управління оборотними активами підприємства.
- •16. Управління необоротними активами підприємства
- •17. Вартість капіталу та оптимізація його фінансової структури.
- •18. Методика визначення потреби в капіталі.
- •19. Сутність і види інвестицій.
- •20. Процес управління реальними інвестиціями.
13. Управління розподілом прибутку.
Отриманий прибуток підпр-во розподіляє за двома основними напрямами: 1) на фінансування певних витрат на рівні держави шляхом сплати в держ. та місцеві бюджети податку на прибуток; 2) на формування на рівні підпр-ва фін. ресурсів або грош. фондів, які мають певне призначення і виконують певні функції в його діяльності.
Управління розподілом прибутку підприємства передбачає вирішення завдань: 1) забезпечити збільшення абсолютної суми прибутку після сплати податку на прибуток; 2) забезпечити збільшення абсолютної суми чистого прибутку підпр-ва; 3) визначення оптимального співвідношення у використанні чистого прибутку на споживання і накопичення; 4) визначення оптимального розміру прибутку, який спрямовується на виплату дивідендів.
В розподілі прибутку на рівні підпр-ва значну роль відіграє дивідендна політика. Дивідендна політика встановлює механізм формування частки прибутку, яка сплачується власником відповідно до його частки внеску в загальну суму власного капіталу підпр-ва. Основна мета дивідендної політики – встановлення необхідних пропорцій поміж поточним використанням прибутку власниками та майбутнім його зростанням, яке максимізує ринкову вартість підприємства і забезпечує його стратегічний розвиток.
Розподіл прибутку – процес формування напрямів його майбутнього використання відповідно до цілей і задач розвитку підпр-ва.
Розподіл прибутку здійснюється у відповідності зі спеціально розробленою політикою. Основна мета політики розподілу прибутку – є оптимізація пропорцій між його частинами, що капіталізується і споживається, з урахуванням забезпечення реалізації стратегії розвитку і зростання ринкової вартості підпр-ва.
Виходячи з цієї основної мети в процесі формування політики розподілу прибутку підпр-ва вирішуються задачі: забезпечення отримання власниками необхідної норми прибутку на інвестований капітал; забезпечення пріоритетних цілей стратегічного розвитку підпр-ва за рахунок частки прибутку, що капіталізується; забезпечення стимулювання трудової активності і додаткового соц. захисту персоналу; забезпечення формування в необхідних розмірах резервного і інших фондів підпр-ва.
Принципи розподілу прибутку підприємства: 1. Зв'язок політики розподілу із загальною політикою управління прибутком підпр-ва. 2. Пріоритетність обліку інтересів і менталітету власників підпр-ва. 3. Стабільність політики розподілу прибутку. 4. Передбачуваність політики розподілу прибутку. 5. Оцінка ефективності розробленої політики розподілу прибутку.
Чинники, які впливають на розподіл прибутку: а)зовнішні (що визначаються зовнішніми умовами діяльності підприємства); б) внутрішні (що визначаються особливостями господарської діяльності даного підприємства).
14. Загальні основи управління активами підприємства.
Активи підприємства підрозділяються за багатьма класифікаційними ознаками, основними з яких є:
– за формами функціонування:
• матеріальні активи; (основні засоби;незавершені капітальні вкладення …)
• нематеріальні активи; (придбані підприємством права на користування окремими природними ресурсами; права на промислові зразки та моделі;)
• фін. активи (грошові активи в національній валюті; грошові активи в іноземній валюті; дебіторська заборгованість у всіх її формах;)
– за характером участі в господарському процесі швидкості обороту:
• оборотні активи;( виробничі запаси сировини і напівфабрикатів;запаси малоцінних і швидкозношувальних предметів;обсяг незавершеного виробництва;запаси готової продукції, призначеної для реалізації;)
• позаоборотні активи.( основні засоби; нематеріальні активи;незавершені капітальні вкладення;)
– за характером обслуговування видів діяльності:
• операційні активи; (виробничі основні засоби;нематеріальні активи, що обслуговують операційний процес;)
• інвестиційні активи.( незавершені капітальні вкладення; устаткування, призначене для монтажу;довгострокові фінансові вкладення;)
– за характером фінансових джерел формування:
• валові активи; (є сукупністю майнових цінностей (активів) підприємства, сформованих за рахунок як власного, так і позикового капіталу;)
• чисті активи. (сукупність майнових цінностей (активів) підприємства, сформованих винятково за рахунок власного його капіталу)
– за характером володіння:
• власні активи;(належать активи підприємства, що знаходяться в постійному його володінні та відображаються в складі його балансу;)
• арендовані активи; (активи підприємства, що знаходяться в тимчасовому його володінні відповідно до укладених договорів оренди (лізингу))
– за ступенем ліквідності:
• активи в абсолютно ліквідній формі; (грошові активи в національній валюті;грошові активи в іноземній валюті;)
• високоліквідні активи; (короткострокові фінансові вкладення;короткострокова дебіторська заборгованість;)
• середньоліквідні активи; (усі форми дебіторської заборгованості, крім короткострокової та безнадійної;запаси готової продукції, призначеної для реалізації;)
• малоліквідні активи; (запаси сировини і напівфабрикатів;запаси малоцінних і швидкозношувальних предметів; активи у формі незавершеного виробництва;)
• неліквідні активи. (безнадійна дебіторська заборгованість;витрати майбутніх періодів;)