Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Мотивация трудовой деятельности.pdf
X
- •Предисловие
- •1.1. Основы теории мотивации
- •1.1.1. Мотивы, стимулы, потребности
- •1.1.2. Анализ теорий мотиваций
- •1.1.3. Социологические исследования мотивации
- •1.2. Трудовая деятельность
- •1.2.1. Рынок трудовых ресурсов
- •1.2.2. Труд как экономическая категория
- •1.2.3. Трудовой потенциал
- •1.3. Материальные и духовные потребности
- •1.3.1. Иерархия и виды потребностей
- •1.3.2. Доходы и уровень жизни населения
- •1.3.3. Исследование материальных потребностей
- •1.3.4. Духовные потребности
- •1.4. Развитие человеческих ресурсов
- •1.4.1. Роль человека в обществе
- •2.1. Теория оплаты труда
- •2.1.1. Сущность и функции заработной платы
- •2.1.2. Государственное регулирование заработной платы
- •2.1.3. Принципы оплаты труда в организации
- •2.2. Системы оплаты труда
- •2.2.1. Системы и формы оплаты труда
- •2.2.2. Тарифная система оплаты труда
- •2.2.3. Бестарифная система оплаты труда
- •2.2.4. Сдельная оплата труда
- •2.2.5. Повременная оплата труда
- •2.2.6. Премирование труда
- •2.3. Опыт оплаты труда
- •2.3.1. Статистика заработной платы в экономике России
- •2.3.2. Опыт оплаты труда работников предприятия (ЗМЗ)
- •2.4. Положение об оплате труда персонала
- •3.1. Основы теории эффективности
- •3.1.1. Экономическая эффективность труда
- •3.1.2. Социальная эффективность труда
- •3.1.3. Оценка по конечным результатам производства
- •3.1.4. Управление производительностью труда
- •3.2. Качество трудовой жизни
- •3.2.1. Показатели качества трудовой жизни
- •3.2.2. Социологический опрос качества трудовой жизни
- •3.2.3. Оценка качества трудовой жизни
- •3.3. Балльная оценка эффективности труда
- •3.3.1. Методика балльной оценки эффективности труда
- •3.3.2. Критерии эффективности трудовой деятельности
- •3.3.3. Балльная оценка эффективности работы организации (БОЭРО)
- •3.3.4. Комплексная оценка управленческого труда (КОУТ)
- •3.4. Коэффициент трудового вклада
- •3.4.1. Анализ методик оценки трудового вклада
- •3.4.2. Определение коэффициента трудового вклада (КТВ)
- •3.4.3. Распределение премии по КТВ
- •Глава 4. Рекомендации по самостоятельной работе
- •4.1. Рабочая программа
- •4.1.1. Пояснительная записка
- •4.1.2. Тематический план дисциплины «Мотивация трудовой деятельности»
- •4.1.3. Содержание программы
- •4.1.4. Как изучать учебное пособие?
- •4.2. Программированные задания
- •4.2.1. Общие требования к заданиям
- •4.2.2. Структура программированных заданий
- •4.3. Курсовая работа (КР)
- •4.4. Контроль знаний
- •4.4.1. Подготовка к зачету
- •4.4.2. Контрольные вопросы для письменного зачета
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Литература
Увлекающийся практикой без науки – словно кормчий, ступающий на корабль без компаса.
Леонардо да Винчи
Рабочая
программа
Пояснительная записка Содержание программы Тематический план дисциплины Как изучать учебное пособие?
Контроль
знаний
Подготовка к зачету Контрольные вопросы для письменного зачета
Рекомендации по самостоятельной работе
Программированные задания
Общие требования к заданиям Структура программированных заданий Организация группового семинара
Курсовая
работа
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]