- •1.Понятие и назначение микроэкономики. Субъекты микроэкономики.
- •2.Метод предельных величин в микроэкономике.
- •3.Понятие эк.Равновесия. Равновесный подход в исследовании эк.Явлений.
- •4.Проблема эк.Выбора.
- •5.Понятие полезности. Виды полезности.
- •6.Аксиомы поведения потребителей.
- •7.Содержание и общая хар-ка кардиналистской теории полезности.
- •8.Условие равновесия по-кардиналистски.
- •9.Содержание и общая хар-ка ординалистской теории полезности.
- •10.Условие равновесия по-ординалистски.
- •11.Кривая безразличия: порядок построения и свойства. Карта кривых безразличия. Предельная норма замещения.
- •12.Бюджетные ограничения. Бюджетная линия: экономический смысл, правило построения, назначение.
- •13.Влияние цен на потребление. Изменение положения бл из-за изменения цен.
- •14.Доход и потребление. Изменение положения бл из-за изменения дохода потребителя.
- •15.Эффект дохода.
- •16.Эффект замещения.
- •17.Типология эк.Благ Энгеля.
- •18.Понятие конкуренции, виды и методы конкуренции.
- •19.Понятие рын.Структуры. Основные типы рынков.
- •20.Характеристика совершенной к-ции.
- •21. Правила максимизация прибыли в условиях чистой конкуренции в краткосрочном периоде.
- •22. Максимизация прибыли в условиях чистой конкуренции в долгосрочном периоде.
- •23. Общественная эффективность рынков совершенной конкуренция.
- •24.Причины монополизации рынков. Способы монополизации.
- •25.Чистая монополия и ее основные черты.
- •26.Виды монополий и их характеристика.
- •27.Максимизация прибыли чистого монополиста в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •28.Общественная эффективность рынков чистой монополии.
- •29.Ценовая дискриминация: условия, формы, последствия.
- •30.Характеристика антимонопольного регулирования в зарубежных странах.
- •31.Характеристика рынков монополистической конкуренции.
- •32.Факторы завоевания конкурентного преимущества в условиях монополистической конкуренции.
- •33.Максимизация прибыли в условиях монополистической конкуренции.
- •34.Понятие безубыточности фирмы. Способы расчета безубыточного объема производства.
- •35.Монополистическая конкуренция и общественная эффективность.
- •36.Приемы неценовой конкуренции в условиях монополистической конкуренции. Издержки неценовой конкуренции.
- •37.Признаки и виды олигополии.
- •38.Модели олигополии, основанные на кооперативной стратегии.
- •39.Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии.
- •40.Понятие картеля. Характерные черты современного картеля.
- •41.Ценообразование и устойчивость цен олигополии. Модель ломаной кривой спроса.
- •42.Общественная эффективность рынков олигополии.
- •43.Рыночная и монопольная власть. Показатели концентрации рынка и рыночной власти.
- •44.Регулирование естественной монополии. Антимонопольное регулирование в Республике Беларусь.
- •45.Рынки производственных ресурсов: состав, особенности спроса и предложения. Участники рынка производственных ресурсов.
- •46.Равновесие фирмы на рынке ресурсов. Понятие предельной доходности и предельных издержек ресурса.
- •47.Рынок труда и его участники.
- •48.Особенности спроса и предложения на рынке труда. Индивидуальный и рыночный спрос. Индивидуальное и рыночное предложение. Равновесие на рынке труда.
- •49.Цена на рынке труда. Заработная плата минимальная, номинальная и реальная.
- •50.Конкуренция на рынке труда. Рынки труда совершенной и несовершенной конкуренции.
- •51.Особенности рынка труда Республики Беларусь.
- •52.Состав и особенности рынка капитала.
- •53.Рынок ссудного капитала. Источники ссудного капитала.
- •54.Ставка процента: назначение и экономическое содержание. Номинальная и реальная ставка процента.
- •55.Дисконтирование: понятие и назначение, методы расчета.
- •56.Понятие чистой приведенной стоимости и методы расчета.
- •57.Рынок ценных бумаг: назначение, состав, особенности. Рынок ценных бумаг в Республике Беларусь.
- •58.Основные виды ценных бумаг в Республике Беларусь.
- •59.Предпринимательская способность как фактор производства.
- •60.Прибыль бухгалтерская и экономическая.
- •61.Земля как фактор производства и ее особенности. Особенности спроса и предложения на рынке земли.
- •62.Земельная рента. Рента абсолютная и дифференциальная.
- •63.Цена земли и факторы, ее определяющие.
- •64.Рынок земли в рб. Государственное регулирование земельных отношений в рб.
- •65.Частичное и общее равновесие. Взаимосвязь рынков.
- •66.Уравнение общего равновесия.
- •67.Понятие общественной эффективности. Критерии эффективности по-Паретто.
- •68.Кривая производственных возможностей.
- •69.Понятие социальной справедливости. Основные подходы в оценке социальной справедливости.
- •70.Понятие внешних эффектов их виды.
- •71.Интернализация внешних эффектов посредством корректирующих налогов.
- •72.Интернализация внешних эффектов посредством корректирующих субсидий.
- •73.Содержание теоремы Коуза – Стиглера и ее значение для регулирования внешних эффектов.
- •74.Использование теории внешних эффектов в экономической практике. Государственное регулирование внешних эффектов в рб.
- •75.Киотский протокол и его значение для регулирования внешних эффектов.
- •76.Понятие частных и общественных благ и их хар-ка.
- •77.Смешанные общественные блага.
- •78.Квазиобщественные блага.
- •79.Особенности спроса на общественные блага. Роль государства на рынке общественных благ.
- •80.Теория общественного выбора: методология общественного выбора
- •81.Модель взаимодействия политиков и избирателей.
- •82.Общественный выбор в условиях демократии. Правила голосования.
- •83.Лоббизм и логроллинг. Модель бюрократии. Теория поиска ренты.
- •84.Назначение микроэкономического регулирования.
- •85.Управление фирмой: понятие, назначение и содержание.
- •86.Основные направления государственного регулирования деятельности фирм.
- •87.Финансовые инструменты государственного регулирования деятельности фирм.
- •88.Причины фиаско государства.
- •89.Причины фиаско рынка.
- •90.Понятие банкротства фирмы.
50.Конкуренция на рынке труда. Рынки труда совершенной и несовершенной конкуренции.
К-ция на РТ означает способность к труду не только занятых, но и вовлекаемых в процесс труда безработных и возможных работников из трудового резерва.
Черты РТ при совершенной конкуренции:
-большое число фирм конкурирует между собой за использование какого-то труда;
-труд ничем особенным не отличается и предлагается многочисленными работниками;
-ни фирма, ни работник не могут диктовать размер з\п.
Сов. к-ция может существовать на рынке распространенных профессий со средним уровнем квалификации работников (учитель, продавец, водитель).
Несовершенная конкуренция существует тогда, когда у фирмы отсутствуют конкуренты в найме рабочей силы или работник обладает редкой профессией или высочайшей квалификацией. Например, в стране одно горнодобывающее предприятие (монопсония), несколько театров (олигопсония), известный во всем мире композитор, артист балета, конструктор (монополия).
Черты рынка несовершенной конкуренции:
-занятые на фирме работники-основная часть отраслевого рынка труда;
-данный вид труда никем более не востребован;
-работники этого труда не смогут легко изменить сферу занятости;
-фирмы в условиях моно или олигопсонии, работники в условиях монополии могут диктовать ставку з\п.
51.Особенности рынка труда Республики Беларусь.
РТ в РБ находится в состоянии формирования и характеризуется следующими чертами:
-перспектива снижения численности трудовых ресурсов из-за спада рождаемости со второй половины 80-х гг.;
-активное движение молодой рабочей силы (16–24 года, 30–39 лет и 40–49) по причине существенных различий заработной платы внутри и между отраслями;
-низкая стоимость рабочей силы;
-увеличение доли работников в непроизводственной сфере;
-низкий официальный уровень безработицы-1,5-2%, причина-низкие пособия по безработице;
-наличием скрытой безработицы;
-несоответствие между потребностью в высококвалифицированных кадрах и избытком низкоквалифицированных: на одну вакансию приходится 5-10 безработных, и на одного безработного-по нескольку вакансий;
-длительная продолжительность безработицы: 25 % безработных состоят на учете в службе занятости свыше 6 месяцев;
-20 % трудовых ресурсов страны сосредоточены в г.Минске;
-уменьшение численности трудовых ресурсов в сельской местности;
-80% общей численности трудовых ресурсов страны проживает в городах;
52.Состав и особенности рынка капитала.
Капитал-это материальные и нематериальные факторы производства, которые приобретаются на рынке капитала. Рынок капитала включает:
1.Рынок реальных или физических факторов это факторы длительного пользования (здания, сооружения, станки);
2.Рынок ссудного капитала, т.е. заемных денежных средств.
3.Рынок ценных бумаг
4.Рынок лицензий, ноу-хау, научных разработок и др.;
5.предпринимательскую способность-это знания и умения человека, его способность эффективно использовать ресурсы, принимать грамотные управленческие решения.
Спрос на капитал формируется под влиянием тех же факторов, что и спрос на любой товар. Цена формируется как результат взаимодействия спроса и предложения. Особенности:
-спрос является производным от спроса на товары, которые производятся этим ресурсом;
-предложение не всегда отвечает на рост цен из-за ограниченности ресурсов;
-не всегда происходит смена собственника;
-характерна монопсония и олигопсония, монополия и олигополия.