- •1. Понятие и виды вложений в долгосрочные актива и задачи их учета
- •2.Синтетический и аналитический учет вложений в долгосрочные активы
- •3. Основные средства, их классификация и оценка
- •4. Уучёт поступления ос
- •5. Учет амортизации и обесценивания ос
- •Выбытие в результате ликвидации или списания
- •7. Учет ремонта, реконструкции и модернизации ос
- •8 Учет изменений первоначальной стоимости основных средств
- •9.Нематериальные активы, их состав и оценка.
- •10Учет поступления и выбытия нематериальных активов
- •Д 98/2 к 92/1 Оприходование нма должно производиться на основании соответствующей первичной документации. Такими документами могут быть акты приемки, акты оценки экспертов и др.
- •11. Учет амортизации, переоценки и обесценивания нематериальных активов.
- •10. Производственные запасы, их классификация и оценка
- •12.Производственные запасы, их классификация и оценка
- •13 Порядок учета материалов при их поступлении и выбытии
- •3 Учет материалов на складе и в бухгалтерии
- •5 Учет выбытия материалов
- •14 Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •15 Синтетический учет расчетов с персоналом организации
- •16. Учет прямых затрат на производство.
- •17 Учет косвенных затрат на производство.
- •18 Учет затрат вспомогательного производства.
- •19 Обобщение затрат и определение фактической себестоимости продукции.
- •20. Готовая продукция их оценка и учет выпуска.
- •21. Учет отгрузки и реализации продукции, работ, услуг.
- •22. Учет расходов на реализацию продукции, работ, услуг.
- •23. Порядок документального оформления и учета наличных денежных средств
- •24. Учет операций на расчетном и специальных счетах в банке .
- •25. Учет операций на валютных счетах.
- •26. Учет финансовых вложений в акции, облигации и сертификаты.
- •27. Учет вкладови займов в уставные фонды.
- •28. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •29. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •30-31. Учет кредитов и займов
- •33-34. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. И подотчетным суммам.
- •35. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •36. Учет расчетов с учредителями
- •37. Учет уставного капитала.
- •38. Учет резервного и добавочного фондов (счета 82 и 83).
- •39. Учет резервов.
- •40 Формирование финансовых результатов от реализации продукции товаров и услуг Счет 90
- •41. Учет финансовых результатов от инвестиционной и фин. Деятельности.
- •42. Формирование конечного финансового результата.
- •43. Бухгалтерская отчетность: состав и требование к её составлению.
- •32. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам и фзн.
5 Учет выбытия материалов
1 Передача материалов в производство
В организациях с широкой номенклатурой материалов фактическую себестоимость использованных материальных ценностей с учетом отклонений можно рассчитать только по окончании месяца, когда известны все понесенные организацией затраты. Движение же материалов происходит ежедневно. Поэтому возникает необходимость применения твердой цены – учетной – для отражения в текущем учете движения материалов. В качестве учетной цены могут использоваться отпускные цены поставщиков, средние покупные цены, цены по нормативной себестоимости и др.
Д 08, 20, 23, 29, 44 К 10 – списание стоимости передаваемых со склада материалов
Д 08, 20 23, 29, 44 К 16 – списание отклонений в стоимости передаваемых со склада материалов
Реализация материалов
Используется счет 91.
Д 91/2 К 10, 16 – списание фактической себестоимости реализуемых материалов
Д 91/3 К 68 – начисление НДС
Передача материалов покупателям по цене реализации:
Д 62 К 91/1 – при признании выручки по мере отгрузки
Д 50, 51, 52 К 91/1 – при признании выручки по мере оплаты
Записи по 91/1, 91/2, 91/3 производятся накопительно в течение финансового года.
Результат от реализации:
Д 91/9 К 99 – на сумму прибыли
Д 99 К 91/9 – на сумму убытка
Безвозмездная передача
Д 91/2 К 10, 16 – списание фактической себестоимости реализуемых материалов
Д 91/3 К 68 – начисление НДС
Д 99 К 91/9 – списание убытка
Передача в уставный фонд другой организации
Используется субсчет 06/1 «Паи и акции»
Д 06/1 К 10, 16 – передача материалов по фактической себестоимости.
14 Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Все оформленные табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий, премий и других доходов к установленному сроку представляются в бухгалтерию, где они проверяются. Проверка состоит в установлении полноты заполнения требующихся реквизитов документов, наличия подписей всех должностных лиц, которым поручено их оформление, правильности применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок,
надбавок, доплат и т.п. Неправильно или неполно оформленные докумен возвращаются представившим их должностным лицам на исправление и дооформление.
Далее проверенные документы обрабатываются на ЭВМ (ПЭВМ) или вручную. При ручной обработке информация о начислении заработной платы, пособий, премий и т.п. по каждому работнику переносится из первичных документов в его лицевой счет формы № Т-54 и группируется в нем по месяцам и видам оплат. В лицевом счете отражаются также и ежемесячные удержания из заработка работника по каждому их виду. Для этого используются ведомости на выдачу аванса за первую половину месяца (для удержания аванса), ставки подоходного налога и обязательных страховых взносов: Фонд социальной защиты населения (для удержания подоходного налога, обязательных страховых взносов), исполнительные листы судебных органов (для удержания алиментов и др.), поручения-обязательства работников (для удержания сумм за товары, приобретенные в кредит) и другие первичные документы на удержания из заработной платы.
В отдельных графах лицевого счета ежемесячно показываются суммы, причитающиеся к выдаче работнику, или же задолженность за ним. Наряду с начислением заработной платы и удержаниями из нее в лицевом счете фиксируется и другая информация о работнике, необходимая бухгалтерии для расчетов заработка: тарифный разряд, часовая тарифная ставка (оклад), период, за который использован отпуск, дата и номер документа на удержание, период удержания, размер удержания за месяц и т.п.
По завершении записей в лицевые счета бухгалтерия переносит из них данные о начисленной заработной плате (по видам оплат), удержаниях из нее (по видам удержаний) и суммах к выдаче на руки (или долга за работником) в Расчетно-платежные ведомости формы № Т-49. Они составляются по цехам, участкам, отделам, а внутри них — по категориям работающих. Расчетно-платежные ведомости подписываются начальниками цехов (отделов) и бухгалтером, производившим расчеты. На лицевой стороне ведомостей указываются срок выплаты, суммы к выплате и учиняются подписи руководителя организации и главного бухгалтера. После этого ведомости регистрируются и передаются в кассу для выплаты.
Многие организации вместо Расчетно-платежной ведомости отдельно составляют Расчетную ведомость формы № Т-51 и Платежную ведомость формы № Т-53. В Расчетной ведомости приводятся начисление заработной платы по видам оплат и удержания по их видам, а в платежной ведомости — только табельный номер, фамилия, имя, отчество, сумма, расписка в получении и примечание.
На основании лицевых счетов заполняются также расчетные книжки или оформляются расчетные листки, которые выдаются на руки работникам с тем, чтобы они могли проверить данные о начислении заработной платы и удержаниях из нее.