Тема 2. Источники трудового права

Вопросы:

1. Источники трудового права: понятие и виды.

2. Источники международно-правового регулирования труда.

3. Общая характеристика Конституции Республики Беларусь, Трудового кодекса Республики Беларусь как важнейших источников трудового права.

4. Локальные нормативные акты в сфере труда.

5. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.

6. Значение нормативных правовых актов высших судебных органов (Конституционного Суда и Верховного Суда Республики Беларусь) в применении норм трудового права.

Нормативные акты:

1. Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – №1. – 1/0.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – №80. – 2/70; 2005. – № 120. – 2/1134; 2006. – № 86. – 2/1215; № 106. – 2/1230; 2007. – №118. – 2/1316; № 183. – 2/1369; 2008. – № 3. – 2/1396; 2009. – № 16. – 2/1558; № 119. – 2/1571; № 171– 2/1589; № 173. – 2/1600; № 276. – 2/1603; №15. – 2/1666; №4. – 2/1777; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.01.2013, 2/2014.

3. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. – 1999. – №7-9. – Ст. 101.

4. Закон Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» от 04.01.2010 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 17. – 2/1660.

5. Закон Республики Беларусь «О международных договорах Республики Беларусь» от 23.07.2008 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 184. – 2/1518.

6. Закон Республики Беларусь “О профессиональных союзах” от 22.04.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – №23. – 2/146.

7. Закон Республики Беларусь “О Конституционном Суде Республики Беларусь” от 30.03.1994 // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1994. – № 15. – Ст. 220.

8. Закон Республики Беларусь “О Президенте Республики Беларусь” от 21.02.1995 // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1995. – № 17. – Ст.179.

9. Закон Республики Беларусь «О Совете Министров Республики Беларусь» от 23.07.2008 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 184. – 2/1521.

10. Закон Республики Беларусь “О нормативных правовых актах Республики Беларусь” от 10.01.2000 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – №7. – 2/136.

20. Декрет Президента Республики Беларусь “Об некоторых вопросах опубликования и вступления в силу правовых актов Республики Беларусь” от 24.02.2012 №3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – №26. – 1/13351.

11. Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь: Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – №105. – 5/9329.

12. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 №46 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 46. – 8/3389.

13. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь “О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде” от 29.03.2001 №2 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – №39. – 6/277.

Литература:

Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. – Л., 1985.

Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. – 2001. – №1.

Василевич Г.А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина. – Мн., 2005.

Внутренние документы предприятия в сфере труда // Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес. – 2007. - №4.

Войтик А.А., Курылева О.С., Томашевский К.Л. Проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» нуждается в дальнейшем совершенствовании // Юстиция Беларуси. – 2005. – №5.

Волкова О.Н. История развития советского трудового законодательства. Учебное пособие. – М., 1986.

Вопросы применения и совершенствования трудового законодательства (материалы международной конференции 22-23 мая 2003 г.) // Промышленно-торговое право. – 2003. – №3.

Греченков, А.А. Трудовое право: учеб. пособие / А.А. Греченков. – Минск : Адукацыя і выхаванне, 2013. – 376 с.

Драчук, М.А. Локальные нормативные акты организации: Учеб.-метод. пособие. – Омск: Изд-во Омс. гос. ун-та, 2008. – 316 с.

Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы. // Государство и право. – 1994. – №8-9.

Иванов С.А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. – 1999. – №5.

Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники //Государство и право. – 1996. – №1.

Кривой В.И. Кодификации законодательства о труде Беларуси. - Минск, 1997.

Кривой В.И. Трудовое законодательство Беларуси и России: от одного истока к взаимовлиянию // Судовы веснiк. – 1999. – № 2.

Кривой В.И. Трудовые кодексы Беларуси и России: основные концептуальные сравнения // Государство и право. – 2002. – №1.

Курс трудового права: Общая часть: Учеб. пособие / Войтик А.А. и др. / Под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского. – Мн.: ООО «Тесей», 2010. – 602 с.

Курылева О.С. Судебная практика и совершенствование трудового законодательства. – Мн., 1989.

Курылева О.С. Судебная практика как объект конституционного контроля в Республике Беларусь // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 2003. – №1.

Лившиц Р.З. Судебная практика как источник права // Журнал российского права. – 1997. – №6.

Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Реформа трудового законодательства: вопросы теории // Соц. труд. – 1989. – №1.

Миронов В.И. История трудового права: теория и практика // Государство и право. – 1998. – №12.

Никитинский В.И. Эффективность норм трудового права. – М., 1971.

Смолярчук В. И. Источники советского трудового права. – М., 1978.

Томашевский К.Л. Догма, доктрина и источники трудового права: понятие и соотношение // Промышленно-торговое право. – 2006. – №5.

Томашевский К.Л. Трудовой кодекс Республики Беларусь 1999 г. Основные новеллы общих положений и института трудового договора // Государство и право. – 2002. – №1.

Томашевский К.Л., Гудель В.В. Новеллы Трудового кодекса Российской Федерации (источники правового регулирования и изменение трудового договора) // Юстиция Беларуси. – 2006. – №11.

Томашевский, К. Л. Очерки трудового права (история, философия, проблемы систем и источников): монография / К. Л. Томашевский. – Мн.: “Изд. центр БГУ”, 2009. – 335 с.

Томашевского К.Л. Система источников трудового права Беларуси: история, теория и практика: монография / К.Л. Томашевский. – Минск: Амалфея; Межд. ун-т МИТСО, 2013. – 460 с.

Трудовое право и право социального обеспечения в Беларуси, России и Украине (формирование и развитие): учеб.-метод. пособие / Н.Н. Вапнярчук, А.А. Войтик и др.; под общ. ред. А.М. Куренного, К.Л. Томашевского, О.Н. Ярошенко. – Минск: Дикта, 2011. – 252 с.

Трудовое право: учебник / под общ. ред. В.И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2011. – 768 с.

Чесалина О.В. Локальное нормативное регулирование трудовых и социально-экономических отношений // Отдел кадров. – 2003. – №5.

Задачи:

1. Приведите примеры следующих нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения: декрета Президента Республики Беларусь; закона Республики Беларусь; постановления Правительства, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.

Какие из приведенных нормативных правовых актов являются законодательными актами и каково соотношение между ними по юридической силе?

2. Найдите статьи в Трудовом кодексе Республики Беларусь, регулирующие: понятие трудового договора; возраста, с которого допускается заключение трудового договора; ограничение совместной работы близких родственников; основания прекращения трудового договора; обязанности работников и нанимателей; расторжение трудового договора с временными и сезонными работниками.

Как соотносятся общие и специальные нормы трудового права? Регулирование каких из перечисленных вопросов будет осуществляться специальными нормами права?

Приведите примеры общих и специальных правовых норм, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения. Назовите виды специальных правовых норм.

Приведите примеры комплексных нормативных правовых актов, регулирующих, в том числе и трудовые отношения.

3. Секретарь Чернова была уволена с работы по п.4 ст.42 ТК за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение шести месяцев на нее было наложено пять взысканий). Чернова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Свое исковое требование она обосновала, ссылаясь на п.33 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 “О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде”; на страницы 231-233 учебника “Трудовое право” (Под общ. ред. В.И.Семенкова. Мн., 2002); на разъяснение к п.4 ст.42 ТК на с.184-185 Комментария к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А.Василевича (Мн., 2000).

Является ли такое исковое требование обоснованным? Может ли суд, вынося решение, ссылаться на названные в условиях задачи источники?

4. Строительная бригада, состоящая их 4 членов колхоза и 3 рабочих плотников, приглашенных на работу по договору подряда, осуществляла капитальный ремонт коровника. В связи с угрозой наступления холодов председатель колхоза установил для строительной бригады 10-часовой рабочий день, пообещав всем членам бригады переработанное время компенсировать повышенной оплатой и представлением дополнительного оплачиваемого отпуска. Когда работа была выполнена, правление колхоза запретило компенсацию переработанного времени повышенной оплатой труда и предоставление дополнительного отпуска, мотивируя свое решение тем, что в соответствии с Уставом колхоза продолжительность рабочего времени устанавливается самим колхозом. Поэтому в данном случае нельзя считать, что имели место сверхурочные работы.

Подлежат ли удовлетворению требования бригады об оплате сверхурочных работ и предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска?

5. В коллективном договоре ООО «XXIвек» предусматривается, что за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины к работникам может быть применено взыскание в виде штрафа в размере 50% бюджета прожиточного минимума, и что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя производится после предварительного согласия профкома.

Правомерно ли включение в коллективный договор таких положений?

6. При увольнении в связи с окончанием сезона сезонный работник Кондрашов, ссылаясь на ст.43 Конституции Республики Беларусь, потребовал предоставить ему отпуск или выплатить за него денежную компенсацию.

Законно ли требование Кондрашова

7. Иванкин, гражданин Республики Беларусь, работал в г. Архангельске в ООО «ТНК» (Россия) по срочному трудовому договору в качестве водителя. В выходной день, управляя служебным автомобилем, нарушил правила дорожного движения. Произошла авария, в результате которой Иванкин получил тяжкие телесные повреждения и был помещен в больницу г. Архангельска. Спустя неделю работодатель расторг с Иванкиным трудовой договор и отказался выплатить ему заработную плату, удержав ее в счет возмещения ущерба.

Правильно ли поступил работодатель? На основании нормативных правовых актов какого государства регулируются трудовые отношения с Иванкиным?