Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpora_EP.docx
Скачиваний:
215
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
188.36 Кб
Скачать

23. Виды полномочий Европейского Союза

1. По соотношению компетенции Европейского Союза с компетенцией государств-членов:

  • исключительная компетенция (полномочия могут осуществляться исключительно органами Союза);

  • совместная компетенция (полномочия могут осуществляться и Европейским Союзом и государствами-членами, но в случае принятия Союзом нормативно-правового акта, государства-члены не могут издавать противоречащий ему акт);

  • остаточная компетенция, предоставляемая государствам-членам (формируется по остаточному принципу, и детально не конкретизируется в учредительных договорах);

2. По направленности регулирования: внутренняя и внешняя компетенция Европейского Союза.

3. По особенностям реализации компетенции:

  • компетенция, которая реализуется по типу международной организации (согласование воль государств-членов, необходимость единогласия для принятия решении, их равноправие и отсутствие «жестких» юридических механизмов принуждения). Наиболее характерным примером компетенции Европейского Союза, которая реализуется по типу международной организации, является Общая внешняя политика и политика безопасности.

  • компетенция федеративного типа (наличие властных полномочий, возможность издавать нормативно-правовые акты, принятие решений большинством голосов, использование императивного и диспозитивного методов регулирования общественных отношений). В качестве основного примера федеративного типа компетенции Европейского Союза следует признать его компетенцию в рамках регулирования единого экономического пространства.

компетенция переходного типа, сочетающая в себе черты первых двух типов компетенции. Примером компетенции переходного типа является компетенция Европейского Союза в области Сотрудничества полиций и судебных органов в уголовно-правой сфере.

24. Принципы реализации компетенции Европейским Союзом

Наряду с положениями о категориях компетенции ЕС Лиссабонский договор осуществил систематизацию основных принципов компетенции Союза, регулирующих вопросы ее приобретения и реализации в жизнь.

Первый принцип получил название «принцип наделения компетенцией». В соответствии с этим принципом, указывающим на договорное происхождение Союза, компетенция ЕС проистекает от государств-членов. Именно государства-члены предоставляют компетенцию Союзу, делая это посредством учредительных документов, которые заключаются и изменяются с их общего согласия.

Второй принцип (принцип субсидиарности) служит отражением политической концепции, в соответствии с которой распределение компетенции и ответственности между разными уровнями политической власти должно строиться «снизу вверх», а не наоборот. Все проблемы, которые могут эффективно решаться на местном уровне, должны находиться в ведении муниципальных властей, наиболее близких к гражданам. Лишь в случае, если общественные проблемы имеют региональный, общегосударственный или «европейский» масштаб, то их решение должно быть отнесено к компетенции более крупных административно-территориальных образований, государства в целом или наднациональных инстанций Европейского Союза.

Систему основных принципов компетенции ЕС завершает принцип пропорциональности (соразмерности), закрепленный в параграфе 4 статьи 5 Договора о Европейском Союзе. Применительно к реализации компетенции Союза этот общеправовой принцип требует, чтобы действия ЕС по содержанию, форме и интенсивности предпринимаемых мер не выходили за рамки того, что является необходимым для достижения его целей.

В соответствии с принципом пропорциональности содержание и форма действий Союза не должны превосходить того, что необходимо для достижения целей Договора.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]