5. Выбор темы курсовой работы

Выбор темы курсовой работы – это право и обязанность студента. Выбранная тема в обязательном порядке согласовывается с руководителем и определяется форма написания курсовой работы (реферат, обзор, рецензия, курсовое сочинение, курсового проекта). Выбор одной и той же темы студентами одной академической группы не допускается. Студент может предложить свою тему в рамках изучаемого курса, которая также в обязательном порядке согласовывается с руководителем.

6. Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»

(для реферата, рецензии, литературного обзора, курсового сочинения)

1. Анализ видов организационных структур.

2. Анализ современных направлений организационно-управленческой мысли.

3. Вклад «Тектологии» А.А.Богданова в общую теорию организации.

4. Влияние бизнес-среды на достижение целей организации.

5. Влияние закона синергии на жизнедеятельность социальных организаций.

6. Влияние информационных технологий на эффективность управления организацией.

7. Влияние организационной культуры на эффективность работы организации.

8. Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией

9. Исследование организационной структуры организации.

10. Методы диагностики организационных систем.

11. Методы управления организацией в условиях рыночной экономики.

12. Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки.

13. Научные принципы управления.

14. Общие законы организации: характеристика и практическое значение.

15. Общие характеристики организаций как социально-экономических систем.

16. Организационные стандарты как элемент организационной культуры предприятия.

17. Организация коммуникационного процесса в организации в соответствии с законом информированности – упорядоченности.

18. Основные направления рационализации организаторской деятельности.

19. Особенности образования и функционирования социальных организаций.

20. Особенности образования и функционирования хозяйственных организаций.

21. Построение организационной структуры и организация взаимодействия (на примере конкретной организации)

22. Принципы динамического и статического состояний организации.

23. Проектирование организационных структур.

24. Проявление законов композиции и пропорциональности в природе и обществе.

25. Пути совершенствования управления современной организацией.

26. Развитие организационной науки в трудах отечественных ученых.

27. Современная организация как сложная система.

28. Содержание законов самосохранения и развития, их влияние на жизнедеятельность хозяйственных организаций.

29. Социотехническая система как основа построения современных компаний.

30. Специфические законы социальной организации.

31. Теории жизненного цикла организации и их практическое применение.

32. Управление изменениями в организации.

33. Управление развитием организации.

34. Управления организацией: процессный подход.

35. Управленческое решение как основа организационной деятельности.

36. Формирование и развитие организационной культуры в коммерческой организации (на примере).

37. Эволюция концепций управления социальной организацией.

38. Эволюция организационных структур в сфере бизнеса.

39. Эволюция управления человеческими ресурсами.

40. Эффективность реализации функций управления в организации.