5 Взаимоотношения с другими структурными подразделениями Общества

5.1 Начальник и специалисты юридического отдела взаимодействуют со специалистами всех структурных подразделений Общества в соответствии с функциями отдела.

5.2 Основные взаимодействия осуществляются со следующими структурными подразделениями:

5.2.1 Бухгалтерия.

Получает: консультации по применению налогового законодательства, сведения о предъявленных претензиях и исках.

Передает: копии первичных документов, необходимых для ведения претензионно–исковой работы.

5.2.2 ФВО.

Получает: копии доверенностей на руководителей и главных специалистов.

Передает: информацию и копии документов, необходимых для ведения претензионно-исковой работы.

5.2.3 Отдел кадров.

Получает: консультации по применению трудового законодательства.

Передает: информацию и копии документов, необходимых для ведения претензионно-исковой работы.

5.2.4 ОЭА и П.

Получает: отчеты о претензионно-исковой работе отдела.

Передает: информацию и документы, необходимые для ведения претензионно-исковой работы.

5.2.5 ОУД и Д.

Получает: рассмотренные договоры.

Передает: договоры на рассмотрение, корреспонденцию.

5.2.6 ОП и О.

Получает: копии ответов на претензии, информацию о количестве претензий по качеству поставляемой продукции.

Передает: документы, необходимые для рассмотрения претензий покупателей продукции.

5.2.7 ОМТО.

Получает: консультации по оформлению, заключению и исполнению договоров;

Передает: информацию и копии документов, необходимых для ведения претензионно-исковой работы.

6 Права

Начальник и специалисты отдела имеют право:

6.1 Запрашивать и получать от структурных подразделений предприятия сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности отдела.

6.2 Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, местного самоуправления и иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.3 Вести в установленном на предприятии порядке переписку с государственными и муниципальными органами, иными учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.4 Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.5 Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителям предприятия для привлечения виновных к ответственности.

6.6 По согласованию с руководителями предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

7 Ответственность

7.1 Всю полноту ответственности за качественное и своевременное выполнение возложенных настоящим положением на отдел задач и функций несёт начальник отдела.

7.2. Степень ответственности других работников отдела устанавливается их должностными инструкциями.

8 Критерии оценки эффективности деятельности юридического отдела

Деятельность юридического отдела оценивается по следующим критериям:

8.1 Качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций.

8.2 Своевременное и качественное представление отчетности, достоверность отчетных данных.

Начальник

юридического отдела А.Н. Левко

«СОГЛАСОВАНО»

Директор по правовым вопросам

и корпоративным отношениям В.А. Писоцкий

Директор по социальным

и общим вопросам Л. В. Фисюк

Начальник ООТ и З Н.А. Немцева

Начальник отдела стандартизации И.Е. Кичигина