- •Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
- •Содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.2. Требования к уровню освоения дисциплины.
- •1.3. Принадлежность дисциплины к учебному циклу и междисциплинарные связи
- •1.4. Тематический план курса «Право государственной службы» (72ч.) для студентов БкЮ-400
- •1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •Семинарское занятие №1. Становление и реформирование государственной службы в России (2 часа).
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 2
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 3
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 4
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 5
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 6
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие № 7
- •Рекомендуемая литература:
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •График самостоятельной работы
- •Тематика контрольных работ.
- •Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет ресурсы
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса.
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем и разделов курса.
- •2.3 Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.5. Советы по подготовке к зачету
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы
- •2. Для каких целей учреждаются должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»?
- •9. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007г. № 25-фз «о муниципальной службе в рф» должности муниципальной службы подразделяются на:
- •15. Какие требования входят в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской и муниципальной службы?
- •23 Должен ли учитываться стаж государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы?
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Раздел 6. Данные о мультимедийных лекциях
Семинарское занятие № 4
Правовое регулирование прохождения гражданской службы.
Условия поступления на государственную гражданскую службу.
Организационно-правовые способы замещения должностей в государственных органах.
Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности.
Служебный контракт: понятие, стороны, содержание, срок действия
Порядок проведения аттестации гражданских служащих.
Основания прекращения государственно-служебных отношений
Реферат: Правовое регулирование кадрового резерва на государственной гражданской службе.
Мозговой штурм: Подберите по 2 примера должностей федеральной государственной гражданской службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ и определите:
порядок замещения должностей (конкурсный либо без проведения конкурса);
вид служебного контракта, заключаемого с лицом, замещающим данную должность гражданской службы;
обязаны ли лица, претендующие на замещение данных должностей, представлять при поступлении на государственную службу сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Практикум:
Составьте проект приказа о назначении на должность государственной гражданской службы.
Составьте проект приказа об увольнении с государственной гражданской службы.
Составьте проект служебного контракта. (Выделите условия прохождения государственной гражданской службы: А) обязательные для включения в служебный контракт; Б) которые могут быть предусмотрены в служебный контракт).
Составьте проект должностного регламента.
Сделать подборку объявлений (не менее 3) о конкурсах на вакантные должности государственной гражданской службы, размещаемых на официальных сайтах федеральных и региональных органов власти
Сделать подборку объявлений (не менее 3) о конкурсах в кадровый резерв государственного органа, размещаемых на официальных сайтах федеральных и региональных органов власти
Составьте объявление о конкурсе на вакантную должность государственной гражданской службы, размещаемое на официальном сайте государственного органа.
Руководитель управления ФНС России по Н-ой области на основании поступивших от граждан заявлений о приёме на работу издал 4 приказа о назначении на должности водителя, специалиста 1 разряда, государственного инспектора и своего помощника. Конкурс на замещение указанных должностей не проводился. Законны ли приказы руководителя? С какого момента у поступающих на соответствующую должность лиц возникают служебные (трудовые) отношения?
Губернатор Н-ой области издал постановление об освобождении от должности начальника управления юстиции по Н-й области и о назначении на неё другого лица. Однако освобождённый начальник областного управления юстиции не согласился с постановлением заявив, что его назначил министр юстиции РФ и поэтому он будет исполнять обязанности начальника управления юстиции по Н-й области до издания приказа министра о его освобождении. Законны ли действия губернатора Н-ой области и начальника областного управления юстиции?
Гражданин Н. обратился с заявлением в областную администрацию одного из субъектов Российской Федерации с заявлением о приёме его на государственную службу, в личном заявлении он специально оговорил, что ранее имел судимость за мошенничество. На этом основании ему было отказано в приёме на государственную службу. Дайте правовую оценку ситуации