- •Особенности работы ду с людьми пожилого возраста
- •Основные направления в работе ду с пенсионерами
- •1.Рекреативно-оздоровительная деятельность
- •Организация работы ду с семьей
- •Социальные функции ду
- •Семейные праздники
- •В работе ду с семьей можно выделить следующие этапы:
- •Формы работы с семьей
- •Групповые формы работы с семьей
- •Педагогическая пропаганда среди родителей
- •Педагогическая пропаганда среди родителей
- •Организация работы ду с инвалидами
- •Основные формы работы ду с инвалидами
- •2.Типологический признак – форма собственности
Организация работы ду с инвалидами
В любом обществе независимо от того, на какой стадии развития оно находится, – будь то процветающая, экономически развитая страна или развивающееся общество, есть люди, которые требуют особого внимания к себе. Это – инвалиды. Такие люди всегда выделялись в особую группу, в обществе и государстве складывалось особое отношение к ним. Из-за своих недугов эти люди имеют ограниченные возможности и не могут вести обычный образ жизни, так как окружающий мир они воспринимают по-своему.
Сегодня проблема отношения к инвалидам становится все более актуальной вследствие того, что их число, как во всем мире, так и в России, имеет устойчивую тенденцию к увеличению, изменить которую по прогнозам ЮНЕСКО, мировое сообщество в ближайшее время не сможет.
На начало 90-х годов в России, по статистическим данным, каждый пятый ребенок рождается нездоровым, в том числе 5–8% - с наследственной патологией и 1–2% - с врожденными аномалиями в развитии. В настоящее время дети-инвалиды составляют 10% от общего числа детей, обучающихся в школьных учреждениях.
Что же такое инвалидность? Инвалидность (недееспособность) – любое следствие дефекта или ограниченная возможность конкретного человека, препятствующая или ограничивающая выполнение им какой-либо нормативной роли, исходя из возрастных, половых или социальных факторов.
Главная задача досуговых учреждений при работе с инвалидами – это социальная адаптация. Необходимо дать почувствовать человеку себя наравне со здоровыми людьми, поверить в свои силы и возможности, поверить в то, что их помнят, о них заботятся. Дать понять, что они не одиноки. ДУ призваны решать вопросы взаимоотношений: поиск партнера, друга, спутника жизни, получение признания у значимых людей, преодоление страхов и барьеров во взаимоотношениях с людьми. Поэтому организация работы ДУ с инвалидами имеет свою специфику и особенности.
Принципы работы с инвалидами
Гуманизм – вера в возможности, субъективный позитивный подход.
Реалистичность – учет реальных возможностей индивида и ситуации.
Системность – постоянная работа с данной категорией посетителей ДУ.
Вариативность – изменчивость содержания, форм и способов воздействия, способствующих развитию личности инвалида.
Основные формы работы ду с инвалидами
календарные праздники;
фестивали творчества;
выставки работ инвалидов;
спортивные соревнования;
консультации психолога;
кружковая работа и т. д.
Работа ДУ с трудовыми коллективами
Современные государственные, акционированные, совместные и частные предприятия разных типов с полным основанием можно отнести к институтам, которые самым существенным образом влияют на социально-культурную среду региона.
Осуществляя классификацию трудовых коллективов, функционирующих в современном обществе, социологи берут за основу два важнейших критерия: сферы их функционирования и формы собственности, на которых базируется их деятельность.
Классификация трудовых коллективов
1.типологический признак – сфера функционирования
Сферы, в которых функционирует коллектив |
Виды трудовых коллективов |
Управление |
Управленческие |
Материальное производство |
Промышленные, строительные, сельскохозяйственные, транспортные |
Торговля, общественное питание, бытовое обслуживание |
Обслуживание |
Образование, здравоохранение, физкультура и спорт |
Педагогические, лечебные, оздоровительные |
Наука, искусство и культура |
Творческие (научные, информацион- ные, художественные) |
Армия |
Военные |