- •«ФинансовЫй университет при Правительстве
- •Ю.В. Трунцевский, ю.В.Николаева, и.А.Ложкова Обеспечение противодействия коррупции
- •Содержание
- •Тема 10. Антикоррупционная политика организации 17
- •Тема 11. Коррупционные риски организации. Выявление и урегулирование конфликта интересов 18
- •Тема 12. Стандарты антикоррупционного поведения работников организации. Внутренний контроль и аудит, иные антикоррупционные меры. 18
- •Тема 7. Методика оценки коррупционных рисков и методика составления "Карты коррупционных рисков организации". 33
- •Тема 7. Методика оценки коррупционных рисков и методика составления "Карты коррупционных рисков организации". 37
- •Наименование дисциплины «Обеспечение противодействия коррупции»
- •38.03.05 «Бизнес-информатика» профиль «ит-менеджмент в бизнесе», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»,
- •43.03.02 «Туризм» профиль «Международный туризм» Дисциплина «Обеспечение противодействия коррупции» обеспечивает формирование следующих компетенций:
- •Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •Объем дисциплины в зачетных единицах и в академических часах с выделением объема аудиторной (лекции, семинары) и самостоятельной работы обучающихся (в семестре, в сессию)
- •Вид учебной работы по дисциплине
- •38.03.05 «Бизнес-информатика» профиль «ит-менеджмент в бизнесе» / 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.03 «Управление персоналом»
- •10.03.01 «Информационная безопасность» профиль «Информационно-аналитические системы финансового мониторинга», «Комплексная защита объектов информатизации»
- •38.03.02 «Менеджмент», профиль «Инвестиционный менеджмент», «Корпоративное управление», «Управление проектами», «Финансовый менеджмент» / «Антикризисное управление»
- •41.03.04 «Политология» профиль «Политология экономических процессов», «Связи с общественностью в политике и бизнесе» /
- •39.03.01 «Социология» / 43.03.02 «Туризм» профиль «Международный туризм»
- •09.03.03 «Прикладная информатика» профиль «Прикладная информатика в экономике»
- •01.03.02 «Прикладная математика и информатика» профиль «Системный анализ, исследование операций и управление в финансах»
- •Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) дисциплины с указанием их объемов (в академических часах) и видов учебных занятий
- •Тема 5. Понятие, признаки, сущность коррупции, как социально-правового явления.
- •Тема 6. Причины и формы проявления коррупции. Последствия коррупции.
- •Тема 7. Источники права, регулирующие отношения в сфере противодействия коррупции.
- •Часть II. Организационно-правовые вопросы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Тема 8. Организационные основы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.
- •Тема 9. Основные направления противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Часть III. Организационно-правовые вопросы противодействия коррупции в организациях независимо от их форм собственности
- •Тема 10. Антикоррупционная политика организации
- •Тема 11. Коррупционные риски организации. Выявление и урегулирование конфликта интересов
- •Тема 12. Стандарты антикоррупционного поведения работников организации. Внутренний контроль и аудит, иные антикоррупционные меры.
- •Учебно – тематический план
- •38.03.01 «Экономика» профиль «Налоги и налогообложение»,
- •38.03.05 «Бизнес-информатика» профиль «ит-менеджмент в бизнесе»,
- •09.03.03 «Прикладная информатика» профиль «Прикладная информатика в экономике»
- •38.03.01 «Экономика» профиль «Международные финансы (на англ.Яз.)» /
- •01.03.02 «Прикладная математика и информатика» профиль «Системный анализ, исследование операций и управление в финансах»
- •Содержание практических и семинарских занятий
- •Тема 1. Коррупция в современном мире: генезис и тенденции развития.
- •Тема 2. Юридическая ответственность за коррупционные преступления и правонарушения.
- •Тема 3. Субъекты реализации функций по профилактике коррупционных правонарушений: система и способы реализации полномочий.
- •Тема 4. Уголовно-правовые средства противодействия коррупции.
- •Тема 5. Понятие, признаки, сущность коррупции, как социально-правового явления.
- •Тема 6. Причины и формы проявления коррупции. Последствия коррупции.
- •Тема 7. Источники права, регулирующие отношения в сфере противодействия коррупции.
- •Тема 8. Организационные основы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Тема 9. Основные направления противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Тема 10. Антикоррупционная политика организации
- •Тема 11. Коррупционные риски организации. Выявление и урегулирование конфликта интересов
- •Тема 12. Стандарты антикоррупционного поведения работников организации. Внутренний контроль и аудит, иные антикоррупционные меры.
- •Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине
- •6.1. Формы внеаудиторной самостоятельной работы
- •Формы внеаудиторной самостоятельной работы
- •38.03.01 «Экономика» профиль «Международные финансы (на англ.Яз.)» /
- •01.03.02 «Прикладная математика и информатика» профиль «Системный анализ, исследование операций и управление в финансах»
- •Методическое обеспечение для аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы
- •Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
- •7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций, описание шкал оценивания
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •Оценка уровня сформированности компетенции
- •7.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, владений
- •Примерный перечень контрольных вопросов к зачету и экзамену: Примерные вопросы к зачету:
- •7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений и владений
- •Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины
- •8.1.Нормативные правовые акты
- •8.2.Рекомендуемая литература
- •Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины
- •Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
- •Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Примерный перечень контрольных вопросов к зачету и экзамену: Примерные вопросы к зачету:
Правовые основы противодействия коррупции в России.
Планирование деятельности в сфере противодействия коррупции.
Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции.
Субъекты антикоррупционной политики на федеральном уровне.
Субъекты антикоррупционной политики на уровне субъекта Российской Федерации.
Субъекты антикоррупционной политики на муниципальном уровне.
Субъекты антикоррупционной политики в негосударственной сфере.
Граждане как субъекты антикоррупционной политики.
Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции.
Организация представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Сущность, цели, задачи и понятие конфликта интересов.
Субъекты соблюдения ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.
Основные принципы управления конфликтом интересов.
Порядок выявления конфликта интересов; порядок и способы его урегулирования.
Порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Организационные основы анализа представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Понятие и виды антикоррупционных проверок.
Правовые основы проведения антикоррупционных проверок.
Организационные основы антикоррупционных проверок.
Понятие правонарушений коррупционного характера.
Виды правонарушений коррупционного характера.
Отличие преступлений коррупционного характера от иных видов правонарушений коррупционного характера.
Антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов.
Пропаганда антикоррупционных стандартов.
Антикоррупционная политика организации
Основные принципы противодействия коррупции в организации
Реализация в деятельности организации принципа соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
Реализация в деятельности организации принципа личного примера руководства.
Реализация в деятельности организации принципа вовлеченности работников.
Реализация в деятельности организации принципа соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Реализация в деятельности организации принципа эффективности антикоррупционных процедур.
Реализация в деятельности организации принципа ответственности и неотвратимости наказания.
Реализация в деятельности организации принципа открытости бизнеса.
Реализация в деятельности организации принципа постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Информирование работников об антикоррупционной политике
Реализация предусмотренных политикой антикоррупционных мер
Анализ применения антикоррупционной политики
Содержание антикоррупционной политики конкретной организации.
Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие
Обязанности работников организации в связи с предупреждением и противодействием коррупции.
Антикоррупционные мероприятия и порядок их выполнения (применения)
Задачи, функции и полномочия структурного подразделения или должностных лиц, ответственных за противодействие коррупции.
Оценка коррупционных рисков
"Карта коррупционных рисков организации".
Меры по устранению или минимизации коррупционных рисков.
Выявление и урегулирование конфликта интересов
Положение о конфликте интересов.
Принципы работы по управлению конфликтом интересов в организации.
Обязанности работников в связи с раскрытием и урегулированием конфликта интересов
Внедрение стандартов поведения работников организации.
Кодекс этики и служебного поведения работников организации.
Общие ценности, принципы и правила служебного поведения работников организации.
Консультирование и обучение работников организации.
Внутренний контроль и аудит.
Меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях.
Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.